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Botones

domainHospes Hotels

placeValència, Valencia, Spain

event_available13/05/25

New!

Job Description

En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Botones que desempeñe las siguientes funciones:

* Atención al cliente.
* Responder a las peticiones de información que formulen los clientes.
* Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento.
* Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.
* Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.
* Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción.
* Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal.

Requirements

Minimum Qualifications: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: No definido
Residence Permit:

* Buena presencia
* Actitud proactiva hacia el cliente
* Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)
* Carnet de conducir y experiencia de conducción habitual
* Experiencia de 1 año mínimo en puesto similar


¿Qué ofrecemos?




* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.

* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.

* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.

* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.

* Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.

* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.

* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.


En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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