Técnico de Nóminas

NCalma Group

Santa Eulària des Riu, Islas Baleares, Spain

02/07/25

Characteristics

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Job Description

Descripción

En NCalma, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!

Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros.

- Vacaciones: 35 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.

¿Qué harás?

Como Técnico/a de Nóminas, serás una pieza clave y tus funciones incluirán:

- Gestión de altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.

- Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente.

- Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social.

- Gestión de finiquitos y liquidaciones finales de los empleados/as al término de su relación laboral.

- Control y resolución de incidencias relacionadas con las nóminas, tales como ausencias, vacaciones y otros permisos.

- Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para mantener la información del personal actualizada en los sistemas de gestión.

- Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas.

- Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes.

Recursos humanos - Relaciones laborales

Departamento

RRHH

Nivel

Empleado/a

Requirements

Minimum Qualifications: Diplomatura
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante

Requisitos mínimos

-Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de nóminas, altas/bajas y contratos.

- Conocimiento y dominio del programa SAGE C200 para la gestión de nóminas.

- Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA).

- Conocimiento en la elaboración de contratos de trabajo y su comunicación al SEPE.

- Capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

- Habilidades de comunicación para resolver dudas de los empleados y colaborar eficazmente con otros departamentos.

- Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre un alto nivel de organización y eficiencia.