Job description

Tus principales funciones serán: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de estrategias para maximizar la ocupación de los nuevos aparthoteles. • Ser el punto de contacto principal para posibles huéspedes, brindando información y resolviendo sus dudas. • Realizar visitas guiadas para mostrar las unidades y áreas comunes, destacando sus características más relevantes. • Negociar términos y condiciones de los contratos, asegurando el cumplimiento de nuestras políticas y la satisfacción del cliente. • Gestionar el proceso de solicitud de los huéspedes, incluyendo revisión, verificación y preparación de contratos. • Realizar estudios de mercado para conocer la competencia y las tendencias locales, aportando ideas para mejorar nuestras estrategias. • Colaborar con el equipo de marketing para implementar campañas y actividades promocionales. • Mantener registros precisos de las actividades de arrendamiento y tasas de ocupación, informando regularmente a la dirección. • Ayudar en la planificación de jornadas de puertas abiertas, eventos de arrendamiento e iniciativas de divulgación comunitaria. • Responder de forma rápida y profesional a las consultas de los clientes para asegurar un alto nivel de satisfacción. • Completar las tareas que te asigne tu responsable, así como otros proyectos especiales. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️‍♀️ • Al menos 1 año de experiencia en arrendamientos, gestión de propiedades o el sector hotelero. • Grado universitario en Empresa, Hostelería, Bienes Raíces o un área similar (preferible). • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. • Capacidad comercial y de atención al cliente, con experiencia en alcanzar objetivos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico. • Organización y capacidad para gestionar proyectos. • Conocimiento de la zona de Madrid y el mercado local (valoramos mucho esto). ¿Qué te ofrecemos? 🍬 • Un entorno dinámico y emprendedor, con oportunidades de desarrollo y crecimiento. • La oportunidad de crear un producto único desde cero, con impacto directo en la vida de los residentes, ofreciendo nuevas soluciones de vivienda en un mercado tensionado. • Programa de bienestar con fruta, café, té y snacks en la oficina. • Sesiones de teambuilding dos veces al año. • Horario de oficina con opciones de pausas flexibles. • Bonus anual si alcanzamos los objetivos.

Requirements