Cocinero con 5 a 10 años de experiencia, Empleado, Jornada completa
placeLa Pineda, Tarragona, Spain
event_available02/06/25
placeLa Pineda, Tarragona, Spain
event_available02/06/25
Buscamos un cocinero de partida caliente para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal será responsable de la preparación y cocción de platos calientes para el buffet, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y sabor.
Responsabilidades:
Preparar y cocinar platos calientes según recetas y estándares de calidad establecidos.
Supervisa la preparación de alimentos en su partida, garantizando que se sigan las instrucciones y protocolos de seguridad.
Participa en la planificación y desarrollo de nuevos platos para el buffet.
Mantener la limpieza y el orden en su zona de trabajo, siguiendo los protocolos de higiene.
Colabora con otros miembros del equipo de cocina para asegurar la eficiencia y el buen funcionamiento del buffet.
Requisitos:
Experiencia comprobada en cocina caliente, preferiblemente en un entorno de buffet.
Conocimiento de técnicas culinarias y manejo de herramientas de cocina.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal.
Pasión por la cocina y la gastronomía.
Beneficios:
Salario competitivo y acorde con la experiencia.
Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada.
Ambiente de trabajo agradable y profesional.
Para postularse:
Interesados enviar su currículum vitae y carta de presentación
Minimum Qualifications: ESO/EGB
Experience: De 5 a 10 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
FORMACIÓN EN MANIPULADOR DE ALIMENTOS
FORMACIÓN EN COCINA PARTIDA CALIENTE BUFFET
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote