Hostess
placeGranada, Granada, Spain
event_available09/05/25
En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a Hostess para que desempeñe las siguientes funciones:
* Dar la bienvenida, acompañar y acomodar a los clientes de una manera profesional y cortés.
* Asegurar la total satisfacción de los clientes y hacer seguimiento de sus requerimientos especiales.
* Registrar las preferencias y solicitudes especiales de los clientes.
* Cumplir los estándares de servicio y calidad de la empresa.
Minimum Qualifications: MBA
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: No definido
Residence Permit:
* Muy valorable formación académica en restauración.
* Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastronómico.
* Imprescindible: Inglés nivel Alto
* Buena presencia y don de gentes.
* Orientación a resultados.
*Disponibilidad para poder trabajar un turno partido.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
Se aceptarán candidaturas hasta el 31 de mayo.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote