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Kids & Teens Entertainment - ME Sitges Terramar

domainMeliá Hotels International

placeBarcelona, Barcelona, Spain

event_available29/04/25

Job Description

Misión:

Definir y desarrollar estrategias, herramientas y programas de entretenimiento para niños y adolescentes alineados con la visión de las marcas. Asegurar su correcta implementación en las unidades de negocio para contribuir a la mejora de los resultados económicos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico.

 

Responsabilidades:

  • Definir y desarrollar conceptos y marcas propias para entretenimiento de niños y adolescentes, asegurando que reflejen la visión de las marcas y las tendencias actuales del mercado.
  • Diseñar y coordinar programas de entretenimiento innovadores para niños y adolescentes, adaptados a diferentes edades y necesidades.
  • Definir la estrategia de merchandising para entretenimiento infantil, incluyendo la selección de productos, establecimiento de KPIs de venta y seguimiento de resultados, asegurando su alineación con la visión de las marcas y las necesidades del cliente.
  • Desarrollar y actualizar manuales y estándares operativos para entretenimiento infantil, asegurando su alineación con la estrategia global.
  • Colaborar en la definición de espacios de entretenimiento infantil en proyectos de expansión, asegurando que la visión estratégica se refleje en los proyectos propuestos y que el producto desarrollado esté alineado con los estándares establecidos.
  • Coordinar la implementación de conceptos y programas de entretenimiento para niños y adolescentes en nuevas aperturas y rebrandings, garantizando que los proyectos se ejecuten de manera alineada con la estrategia y estándares definidos.
  • Coordinar la realización de pruebas piloto de nuevos conceptos y programas de entretenimiento infantil, incluyendo la definición de objetivos, presupuesto, implementación y seguimiento.
  •  

¿Qué buscamos?

  • Experiencia en la gestión de proyectos y procesos de innovación.
  • Habilidades en creatividad y liderazgo.
  • Capacidad para coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares.
  • Experiencia en el sector hotelero.
  • Nivel avanzado de inglés, oral y escrito (nivel C1).
  • Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word).

Requirements

Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente

Last Application: Today