Camarero/a de Pisos en Hotel Pulitzer Barcelona

Job Description

Ofrecemos un contrato temporal con una duración determinada hasta el 30 de octubre de 2025.

Beneficios para ti como parte del equipo
Formar parte de nuestro equipo tiene muchas ventajas:

Descuentos especiales en nuestros productos, ¡también para tu familia y amigos!
Acceso al programa Corporate Benefits, con un montón de descuentos mensuales en viajes, supermercados, tiendas, ocio, y mucho más.
Wellhub disponible para que cuides de tu bienestar físico y mental.
Comida para el personal incluida durante tus turnos.

Tu misión
Como Camarero/a de Pisos, serás clave para garantizar que nuestras habitaciones y zonas comunes estén siempre impecables, manteniendo los estándares de limpieza, desinfección y estilo que nos representan. Tu trabajo contribuye directamente a que nuestros huéspedes se sientan cómodos y bien cuidados.

¿Qué harás en tu día a día?

Trabajarás junto con tus compañeros para que cada huésped tenga una experiencia inolvidable.

Te asegurarás de que todas las habitaciones estén siempre limpias, ordenadas y listas para recibir a nuestros visitantes.

También serás responsable de mantener en buen estado los pasillos, escaleras y áreas exteriores, así como del transporte y cambio de ropa de cama y toallas, y de la retirada de basuras.

Reportarás cualquier daño o incidencia que detectes en las habitaciones o plantas del hotel.

Todo lo que hagas, lo harás con una actitud amable, resolutiva y atenta. Porque nuestro objetivo común es ofrecer un servicio cercano, profesional y de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

Que disfrutes creando relaciones con compañeros y huéspedes.

Que tengas siempre presente la calidad y el detalle en todo lo que haces, siendo independiente y con mentalidad de anfitrión.

Que sepas organizar bien tu tiempo para que nada se te escape.

Y, sobre todo, que te guste formar parte de un equipo que se apoya, se esfuerza y se divierte trabajando juntos.

"Pulitzer Hotels está comprometido con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal."

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