Administrativo RH (m/f)

Job Description

Sob a orientação da Direção Financeira e da Direção Geral de cada Hotel, o/a Administrativo/a de Recursos Humanos garante a execução eficaz de todas as tarefas administrativas relacionadas com a gestão de colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e internas da empresa, bem como o apoio necessário aos diferentes departamentos operacionais.

DEVERES & RESPONSABILIDADES
1. Garantir a gestão administrativa de admissões, rescisões e alterações contratuais;
2. Assegurar o registo atualizado dos colaboradores em sistema;
3. Apoiar o processamento salarial, controlo de assiduidade, férias e folgas;
4. Organizar e arquivar documentação legal e contratual;
5. Apoiar processos de recrutamento, onboarding e formação inicial;
6. Servir de ponto de contacto para dúvidas administrativas dos colaboradores;
7. Apoiar auditorias internas e externas com a preparação de documentação;
8. Colaborar com outros departamentos para garantir alinhamento de procedimentos.

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO
1. Cumprimento rigoroso de prazos e processos administrativos;
2. Precisão e organização documental;
3. Satisfação interna dos colaboradores e chefias;
4. Apoio proativo na resolução de questões administrativas;
5. Capacidade de manter confidencialidade e ética profissional em todas as situações.


Envia o teu CV com foto para alexandra.outeiro@abchospitality.pt e rh.baixa@lishotels.pt

JOB ALERT