Segundo Responsable de Mantenimiento
placeArona, Santa Cruz de Tenerife, Spain
event_available02/05/25
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Job Description
Ubicación: Hotel 4* – Sur de Tenerife
Departamento: Mantenimiento
Reporta a: Responsable de Mantenimiento / Jefe de Mantenimiento
Objetivo: Apoyar al Responsable de Mantenimiento en la planificación, ejecución y supervisión de los trabajos técnicos del hotel, garantizando:
* El correcto funcionamiento de las instalaciones.
* La seguridad de los equipos.
* El cumplimiento de los estándares de calidad del establecimiento.
Funciones Principales:
* Supervisar y coordinar al equipo técnico en ausencia del responsable principal.
* Realizar diagnósticos preventivos y correctivos de:
* Equipos eléctricos.
* Fontanería.
* Climatización.
* Piscinas.
* Maquinaria y sistemas de seguridad.
* Participar activamente en el mantenimiento diario y en la resolución de incidencias técnicas.
* Controlar el cumplimiento de protocolos de seguridad, salud laboral y normativa vigente (RITE, baja tensión, legionella, etc.).
* Proponer mejoras en procedimientos, instalaciones y eficiencia energética del hotel.
* Gestionar, junto al responsable, el inventario de herramientas y materiales, así como el seguimiento de proveedores técnicos.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar atención rápida a incidencias internas que afecten al confort del cliente.
Requirements
Minimum Qualifications: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: No definido
Residence Permit:
Requisitos:
* Formación profesional de grado medio o superior en electricidad, electromecánica, mantenimiento de instalaciones o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos hoteleros o de gran volumen.
* Conocimientos técnicos demostrables en electricidad, climatización, fontanería y sistemas de automatización.
* Capacidad de liderazgo operativo y gestión de equipos en situaciones de presión.
* Manejo básico de programas de gestión de mantenimiento (GMAO).
* Valorable nivel básico de inglés o conocimientos de otros idiomas.
* Disponibilidad horaria y flexibilidad para turnos rotativos o guardias.
Competencias Clave:
* Responsabilidad y compromiso.
* Trabajo en equipo.
* Orientación al detalle y calidad.
* Proactividad en la resolución de problemas.
* Capacidad organizativa y comunicación eficaz.
* Actitud colaborativa con otros departamentos.
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