Consultor de Viagens - Corporate (M/F) - Algés
placeAlgés, Lisboa, Portugal
event_available06/05/25
No âmbito do processo de crescimento, estamos a expandir a nossa equipa e estamos à procura de profissionais talentosos para os nossos escritórios em Algés.
Funções:
• Atendimento a clientes Corporate.
• Gestão de viagens.
• Aconselhamento e elaboração de orçamentos personalizados, de acordo com o perfil do cliente.
Oferecemos:
• Oportunidade de integrar uma equipa apaixonada por viagens corporativas.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
• Pacote de remuneração competitivo, com benefícios atrativos.
• Desenvolvimento profissional contínuo, com acesso a formações e capacitações diversas.
Se é apaixonado(a) por viagens, tem habilidades excepcionais e deseja fazer parte de uma equipa dinâmica, envie o seu currículo para recursos.humanos@smileviagens.pt, indicando no assunto "TT SMILE_2025".
Estamos ansiosos para receber candidatos talentosos que partilhem a nossa paixão por proporcionar um serviço de excelência em viagens corporativas. Junte-se a nós e embarque nesta emocionante jornada!
Serão consideradas apenas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido. As candidaturas consideradas serão contactadas num prazo de 15 dias. As restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Minimum Qualifications: Ensino Secundário - 12º Ano
Experience: Entre 2 e 3 anos
Professional Category: Empregado
Residence Permit: Indiferente
• Formação na área de Turismo (ou áreas relacionadas);
• Domínio do GDS Galileo;
• Domínio de ferramentas online em plataformas de reservas;
• Experiência comprovada mínima de 2 anos;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e iniciativa;
• Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho;
• Domínio do idioma Inglês (obrigatório);
• Disponibilidade imediata.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote