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Con mรกs de 60 aรฑos de experiencia en el sector turรญstico, MedPlaya es una cadena hotelera especializada en alojamientos vacacionales. Gestionamos 16 hoteles en destinos clave como la Costa Brava, Maresme, Salou, Benidorm, Costa del Sol y Bulgaria, ofreciendo a nuestros huรฉspedes una estancia inmejorable.
Pero MedPlaya es mucho mรกs que hoteles. Contamos con una divisiรณn industrial que abarca centrales de compras, lavanderรญa industrial y alimentaciรณn, garantizando calidad en cada detalle.
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En MedPlaya, creemos en el talento y la diversidad. Nuestro equipo estรก formado por mรกs de 2.000 profesionales, tan diversos como nuestros huรฉspedes, lo que crea un entorno inclusivo y enriquecedor. A travรฉs de nuestro Plan de Igualdad, promovemos la equidad de gรฉnero y el respeto como base de nuestra cultura corporativa.
Fomentamos la creatividad y la innovaciรณn con iniciativas como el Concurso Innovamed, donde nuestro equipo presenta ideas para mejorar el servicio, premiando las mejores propuestas. Ademรกs, nuestro compromiso con la sostenibilidad se materializa en el programa "Be Green, Be MedPlaya", impulsando acciones para reducir nuestro impacto ambiental.
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Ser parte de MedPlaya significa integrarse en un equipo comprometido con el servicio al cliente y el crecimiento profesional. Ofrecemos formaciรณn continua, promociรณn interna y un ambiente dinรกmico donde tu voz cuenta. Ademรกs, disfrutarรกs de beneficios exclusivos, como descuentos en nuestros hoteles para ti y tu familia.
Si buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente y formar parte de una comunidad que valora el talento, el respeto y la innovaciรณn, MedPlaya es tu prรณximo destino.
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place Mรกlaga, Torremolinos
description Permanent - Seasonal
schedule Not specified
event_available 22/05/2025
place Girona, Tossa de Mar
description Permanent - Seasonal
schedule Full time
event_available 12/05/2025
place Girona, Tossa de Mar
description Permanent - Seasonal
schedule Full time, A convenir segรบn disponibilidad
event_available 08/05/2025
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote