Job description
Procuramos profissional fluente em inglês e polivalente para funções tanto operacionais como comerciais e de apoio à gestão. Candidatos com experiência comprovada, maturidade profissional e capacidade de assumir responsabilidades desde o primeiro momento.
Esta função destina‑se a candidatos que procuram crescimento com base em mérito, resultados e envolvimento, não sendo indicada para perfis júnior, em inicio de carreira nem para quem procura apenas horários fixos ou funções limitadas.
Funções:
- Atendimento e acompanhamento de clientes e parceiros;
- Apoio à vertente comercial e venda de experiências;
- Colaboração na gestão e controlo operacional;
- Condução de workshops de Pastel de Nata, tours culturais e tours de vinho;
- Representação da empresa com profissionalismo e foco na qualidade do serviço;
Requisitos:
- Licenciatura em Turismo, Gestão de Turismo ou área similar
- Experiência em áreas como: guia turístico, atendimento ao cliente, gestão de grupos, comercial na área de turismo serão valorizadas
- Fluência em Inglês. Outros idiomas serão valorizados
- Capacidade demonstrada de responsabilidade, autonomia e maturidade profissional
- Capacidade de trabalhar com equipas e assumir funções de coordenação prática
- Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Polivalência funcional e espírito de iniciativa
- Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e de não gozar férias durante os períodos de época alta
- Compromisso com a empresa a médio e longo prazo
- Capacidade de contribuir ativamente para a rentabilidade do negócio
Oferece‑se:
A função inicia-se com condições base e prémios por desempenho. A progressão salarial e funcional está diretamente ligada à polivalência, disponibilidade e contributo para a rentabilização da empresa.
• Remuneração base: 920€
• Subsidio de alimentação: 10€/dia em cartão refeição
• Isenção de horário: 150€
• Prémios mediante cumprimento de objetivos:
o % sobre vendas geradas
Rentabilização da venda direta dos nossos serviços e de parceiros
o Qualidade de serviço
Ausência de reclamações formais recorrentes
Feedback positivo recorrente
o Cumprimento operacional
Atividades realizadas sem atrasos nem cancelamentos por falta de assiduidade ou pontualidade
Substituições asseguradas quando necessário
Cumprimento de standards da empresa
o Polivalência e suporte à equipa