placeBarcelona, España
starsRestaurant
peoplePequeña (10-49 empleados)
Oferta de empleo: Camarero/a para restaurante con mención en la Guía Michelin
¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia gastronómica?
Buscamos incorporar un/a camarero/a con vocación, profesionalidad y ganas de crecer en un restaurante reconocido por la Guía Michelin, donde la atención al detalle y el trato al cliente son tan importantes como la cocina.
Lo que ofrecemos:
💼 Contrato estable con condiciones competitivas.
⏰ Horarios continuados y bien organizados, orientados al equilibrio personal.
🌱 Formación continua en sala y vinos, incluyendo nociones de servicio, maridaje y protocolo.
🎄 Vacaciones garantizadas en Navidad y agosto.
🤝 Buen ambiente de trabajo: equipo sólido, respetuoso y con pasión por el oficio.
📍 Restaurante con alto nivel de exigencia y foco en la experiencia del cliente, ideal para quien quiera crecer profesionalmente en hostelería de alto nivel.
Buscamos personas con:
Experiencia previa en sala (preferentemente en restaurantes gastronómicos).
Buenas habilidades comunicativas y presencia profesional.
Ganas reales de aprender y evolucionar dentro del sector.
Espíritu de equipo y actitud positiva frente al servicio.
Si te motiva formar parte de un proyecto serio, con reconocimiento y oportunidades reales de crecimiento, envíanos tu currículum y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte al equipo.
📍 Ubicación: Sant Antoni
📅 Incorporación inmediata o a convenir
place Barcelona, Barcelona
description Permanent
schedule Full time
event_available 19/06/2025
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote