Cozinheiro de 2ª (m/f) - Hotel de Luxo no Porto
placeOporto, Porto, Portugal
event_available27/05/25
placeOporto, Porto, Portugal
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🍽️ Estamos a Recrutar: Cozinheiro de 2ª (m/f)
Local: Porto
Horário: Horário Rotativo
Entrada: 01/06/2025
A LaçaroteCater está à procura de um Cozinheiro de 2ª motivado, responsável e com paixão pela cozinha, para integrar a nossa equipa dinâmica e dedicada.
Funções principais:
Apoiar na preparação e confeção de pratos, conforme as orientações do Cozinheiro de 1ª ou Chef.
Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP).
Colaborar na organização e limpeza da cozinha.
Participar na receção e conservação de produtos alimentares.
Requisitos:
Experiência comprovada como Cozinheiro de 2ª (mínimo 2anos , preferencialmente em cozinha de Hotel).
Espírito de equipa, responsabilidade e pontualidade.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Conhecimentos de boas práticas de higiene e segurança alimentar.
Oferecemos:
Integração em equipa estável e ambiente profissional.
Vencimento compatível com a função e experiência.
Refeições incluídas.
Possibilidade de progressão na carreira.
📩 Envia o teu CV para [recrutamento.norte@lacarote.com]
Minimum Qualifications: Ensino Secundário - 12º Ano
Experience: Entre 1 e 2 anos
Professional Category: Empregado
Residence Permit: Portugal
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote