Complejo turístico a las afueras de Madrid.

Persona con gran experciencia como contable, iniciativa y resolutiva para trabajar en sector del hotel y eventos, el puesto de Contable representa una oportunidad para incorporarse a una organización ubicada en Rivas-Vaciamadrid  y contribuir al control económico y financiero de su actividad. Se ofrece una vacante para una persona con experiencia consolidada, mediante contrato indefinido y jornada completa. Responsabilidades: gestionar la contabilidad general, registrar y revisar facturas, conciliaciones bancarias, cobros y pagos.
Vehículo propio e incorporación inmediata.


Técnico Contable con Amplia Experiencia

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

 En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. 

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. 

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. 

BUSCAMOS: 

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH para realizar las funciones laboral y jurídica en RRHH. 

Funciones: 

Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. 

Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestión Contractual y legal. 

- Asesoramiento Laboral.

 - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. 

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 

-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. 

-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.

 -Gestión de formación y vigilancia de la salud.

 -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 

-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.

 -Coordinación con mutuas y servicios médicos. 

-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

A sólo 20 minutos de Palma, en un enclave privilegiado a los pies de la Sierra de la Tramuntana declarada 
Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, se encuentra Grand Hotel Son Net, situado en una histórica finca mallorquina del siglo XVII, combina elegancia clásica, gastronomía de alto nivel y un servicio excepcional. Nuestro compromiso es ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, destacando la autenticidad, la sostenibilidad y la excelencia.

Con sólo 31 habitaciones y suites, Grand Hotel Son Net combina una arquitectura elegante y palaciega con 
interiores transformados con buen gusto, relajados, románticos e íntimos; vistas impresionantes, huerto de 
cítricos y exuberantes jardines mediterráneos.

Con una extensión de 57.000m2 de terreno ajardinado, la propiedad cuenta con varias piscinas, la principal de 30m, flanqueadas por cabañas privadas que descansan a la sombra, rodeadas de césped impecablemente cuidado y macizos 
de flores que dan paso al huerto ecológico, una pequeña granja, olivos centenarios, árboles frutales y al viñedo privado donde se produce el vino blanco de uva Malvasía de la Finca.

🌟 Únete a nuestro equipo

En Grand Hotel Son Net, situado en un entorno natural privilegiado de la Serra de Tramuntana, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a a tiempo parcial para apoyar las tareas administrativas y contribuir al buen funcionamiento de los diferentes procesos internos del hotel.

Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, con atención al detalle y buenas habilidades de comunicación.


🎯 Objetivo del puesto

Dar soporte al departamento de Administración en las tareas administrativas del día a día y garantizar la continuidad de la operativa del Economato durante las ausencias de la persona responsable, asegurando una correcta gestión de pedidos, recepción, organización y control de mercancías.


🔑 Funciones principales

- Dar soporte en las tareas administrativas generales del departamento.
- Gestión, archivo y organización de documentación.
- Introducción y actualización de datos en los sistemas internos.
- Apoyo en la elaboración y gestión de documentos, informes y registros.
- Gestión y seguimiento de facturas y documentación administrativa.
- Apoyo en la gestión de proveedores y comunicaciones administrativas.
- Atención y gestión de llamadas, correos electrónicos y consultas internas.
- Colaborar con otros departamentos del hotel en aquellas tareas administrativas que sean necesarias.
- Mantener actualizada y organizada la documentación del departamento.
- Realizar otras tareas de apoyo administrativo vinculadas a la actividad del hotel.
- Cubrir las ausencias de la persona responsable del Economato.


🧩 Perfil buscado

- Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte de oficina.
- Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar.
- Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.
- Se valorará experiencia con programas de gestión y herramientas administrativas.
- Persona organizada, responsable y metódica.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
- Se valorará experiencia previa en el sector hotelero.


💼 ¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a Grand Hotel Son Net, en un entorno natural privilegiado de Mallorca.
- Integración en un equipo profesional y cercano.
- Entorno de trabajo dinámico y cuidado.
- Posibilidad de desarrollo y aprendizaje dentro de la organización.
- Formación continua.


Auxiliar Administrativo/a a Tiempo Parcial Hotel 5* GL

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p>Minor Hotels is looking for a <strong>Development &amp; Feasibility Analyst, North America</strong> to support the assessment of new hotel opportunities across the United States and Canada. This role will contribute to the underwriting, market analysis and strategic evaluation of hotel developments, conversions, rebrandings and management opportunities.</p><p>Working closely with the Feasibility and Development teams, the Analyst will prepare market research, financial projections, feasibility assessments and presentation materials for internal decision-making, senior leadership reviews, hotel owners and potential partners. The position requires strong analytical capabilities, sound knowledge of hotel operating metrics and the ability to translate complex data into clear, commercially relevant recommendations.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Prepare feasibility assessments, underwriting analyses and financial projections for new hotel opportunities, including developments, conversions, rebrandings and management contract opportunities.</li><li>Conduct market research on hotel supply and demand, market performance, competitive positioning, pipeline, demand generators, seasonality and local market trends.</li><li>Identify, benchmark and analyze relevant current and aspirational competitive sets to support brand positioning and commercial recommendations.</li><li>Develop operating assumptions for occupancy, ADR, RevPAR, rooms revenue, other operating revenues, departmental costs, undistributed expenses and hotel profitability.</li><li>Review owner-provided business plans and supporting materials, assessing the reasonableness of key commercial, operational and financial assumptions.</li><li>Prepare clear presentations, investment memos and supporting materials for internal committees, senior management, hotel owners and potential partners.</li><li>Support the Development Team with brand positioning, commercial proposals, opportunity screening and project-related analyses.</li><li>Coordinate inputs from Revenue Management, Operations, Finance, Brands, Legal and other internal stakeholders as required.</li><li>Maintain organized project files, financial models, market intelligence, comparable data and development pipeline information.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Bachelor’s degree in Hospitality, Finance, Real Estate, Economics, Business Administration or a related field.</li><li>Approximately 3 to 5 years of relevant experience in hotel consulting, feasibility, valuation, asset management, investment analysis, development or a comparable hospitality real estate role.</li><li>Previous experience with a hospitality or real estate advisory firm, hotel brand, ownership group, investment platform or hotel management company is highly desirable.</li><li>Strong understanding of hotel operating metrics, financial statements, business plan preparation and profitability analysis.</li><li>Advanced Excel and PowerPoint skills, with the ability to build clear financial models and executive-level presentations.</li><li>Experience with CoStar/STR, Lighthouse, HotStats or similar market intelligence and benchmarking platforms is preferred.</li><li>Strong analytical, research, written communication and presentation skills.</li><li>Proactive, detail-oriented and comfortable managing multiple projects with competing deadlines.</li><li>Knowledge of the U.S. hospitality market is preferred; Canadian market knowledge is an advantage.</li><li>Fluent English is required. Spanish and/or French language skills are an advantage.</li><li>Willingness to travel within the United States and Canada when required. Occasional international travel, including to Spain, may be required.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul></div></div></div>

Development & Feasibility Analyst, North America - Minor Hotels Europe & Americas - USA

Hesperia World es una compañía hotelera con un modelo de gestión multimarca.
Somos una House of Brands que integra hoteles, resorts, apartamentos y experiencias de ocio.
Trabajamos con marcas de reconocido prestigio y una sólida trayectoria en el sector.
Nuestra filosofía se basa en la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio.
Contamos con equipos especializados, diversos y orientados a crear experiencias extraordinarias.
Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la compañía.
Buscamos personas con pasión por la hospitalidad que quieran construir su futuro con nosotros

<p>En <strong>Hyatt Regency Hesperia Madrid</strong>, uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a <strong>Revenue Manager</strong> que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados.</p><p>Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad.</p><h3>¿Cuál será tu misión?</h3><p>Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado.</p><h3>Principales responsabilidades</h3><h4>Estrategia de Revenue</h4><ul><li><p>Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación.</p></li><li><p>Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio.</p></li><li><p>Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos.</p></li><li><p>Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad.</p></li></ul><h4>Distribución y Comercialización</h4><ul><li><p>Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad.</p></li><li><p>Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas.</p></li><li><p>Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel.</p></li><li><p>Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía.</p></li></ul><h4>Análisis y Reporting</h4><ul><li><p>Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs.</p></li><li><p>Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo.</p></li><li><p>Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio.</p></li><li><p>Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones.</p></li></ul><h4>Liderazgo y Colaboración</h4><ul><li><p>Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial.</p></li><li><p>Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel.</p></li><li><p>Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management.</p></li></ul><h3>¿Qué buscamos?</h3><ul><li><p>Experiencia mínima de <strong>3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior</strong> en hoteles de tamaño medio o grande.</p></li><li><p>Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales.</p></li><li><p>Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado.</p></li><li><p>Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence.</p></li><li><p>Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.</p></li><li><p>Nivel alto de inglés.</p></li><li><p>Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones.</p></li><li><p>Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos.</p></li></ul><h3>¿Qué ofrecemos?</h3><ul><li><p>Incorporación a <strong>Hyatt Regency Hesperia Madrid</strong>, uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad.</p></li><li><p>Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio.</p></li><li><p>Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.</p></li><li><p>Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento.</p></li><li><p>Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo.</p></li><li><p>Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial.</p></li><li><p>Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales.</p></li></ul><h3>¿Por qué unirte a nosotros?</h3><p>Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio.</p>

Revenue Manager - Hyatt Regency Hesperia Madrid

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p>This position will deliver worldwide service, supporting and reinforcing clear instructions for the Manila team, to be able to post all invoices without incidence.</p><p>Will apply consistent and homogeneous methodology for incidence management across all Bus to drive global solutions where local requirements must be considered too.</p><p>Ensure all users follow strictly all AP processes and procedures.</p><p>Will manage urgent and exceptional cases, attending internal ticketing tools and will support and attend escalations from Vendor Query Team.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Account reconciliations.</li><li>Solving incidences.</li><li>Posting validation.</li><li>Support Users in Administration topics.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p>EXPERIENCE</p><p>No required   </p><p> </p><p>QUALIFICATIONS</p><ul><li>Fluent English is mandatory, Portuguese or Dutch are desirable.</li><li>Advance user on Microsoft Office applications (mainly Excel)</li><li>General accounting knowledge.</li></ul><p> </p><p>PREFERRED SKILLS</p><ul><li>Results driven and focused on details.</li><li>Ability to spot and resolve problems efficiently.</li><li>Excellent management and organizational skills.</li><li>Ability to work on your own and as part of a team.</li><li>Organizational, communication and interpersonal skills. Analytical and proactive approach.</li><li>Able to work in a changing environment and under pressure. Vendor relationship skills.</li><li>Attention to detail and accuracy. Teamwork skills</li></ul><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul><p>&nbsp;</p></div></div></div>

Administration AP Trainee - Minor Hotels Eu&Am - Madrid 1

<p>Desde Minor Hotels Europe &amp; Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de nóminas (Payroll)</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Apoyo en el cálculo de nómina</li><li>Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión.</li><li>Revisión de recibos de nómina</li><li>Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados.</li><li>Archivo y control de documentos</li><li>Altas y bajas en sistemas internos</li><li>Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos.</li><li>Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales</li><li>Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes.</li><li>Elaboración de reportes básicos</li><li>Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área.</li><li>Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias.</li></ul><h4><b>Requisitos:</b></h4><h4><br />* Conocimientos Específicos:<br />- Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar<br />-Valorable Inglés.<br /><br />* Perfil Requerido<br />- Planificación y Disciplina de Trabajo.<br />- Capacidad de Análisis.<br />- Orientación al Cliente.<br />- Compromiso con la Calidad.<br />- Trabajo en Equipo y Cooperación.</h4><h4><b>Se ofrece:</b></h4><p>- Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más.<br />- Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h.<br />- Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante.</p><p>Las prácticas en Minor Hotels Europe &amp; Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias</p><p>Minor Hotels Europe &amp; Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.</p><p>&nbsp;</p>

Beca Nominas "Payroll" - Minor Hotels Spain

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>Misión del puesto</strong></span></p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Dentro de Auditoría Interna, disfrutarás de los interesantes retos del negocio, y tendrás un impacto de 360 grados, en lugar de en una sola parte del negocio. Crecerás y te sentirás desafiado en tu carrera. Un papel en el equipo de Auditoría Interna significa aportar una perspectiva interna ayudando a identificar los riesgos del negocio. Fomentarás una cultura de conciencia de cumplimiento y ética empresarial. Serás un recurso de importancia crítica para comprender la eficacia de los procesos y controles operativos y estratégicos clave.</span></p><p><span style="color:white">#LI-AC1</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>¿Qué harás?</strong></span></p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Realizar auditorías contables, de procesos y procedimientos en Unidades de negocio y Oficinas Corporativas, principalmente en España y EMEA</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Realizar auditorías de la información financiera (SCIIF) y no financiera (SCIIS)</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Identificar los riesgos del negocio durante las auditorías internas</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Evaluar los controles implantados en el centro /proceso auditado</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Trabajar con datos para detectar patrones, incidencias, duplicidades o anomalías</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Colaborar en dashboards, automatizaciones y pruebas de auditoría continua</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Proponer recomendaciones adecuadas para mitigar los riesgos</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Realizar el seguimiento de los resultados de las auditorías</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Proponer mejoras en la función de auditoría</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones aplicables</span></p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>¿Qué buscamos?</strong></span></p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Experiencia previa 2-3 años en auditorías internas o externas</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Habilidades analíticas de tratamiento, consulta - gestión bases de datos y visualización</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Titulación universitaria. Grado en Administración de Empresas, doble grado en Derecho y Administración de Empresas, Economía, Turismo, Estadística</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Disponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo de trabajo</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Nivel alto de inglés y español</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Compromiso de vivir en Palma/Madrid</span></p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong>Adicionalmente, se valorará:</strong></span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Conocimiento y/o experiencia en el uso de herramientas de procesos de análisis y visualización de datos (ACL o similar, MySQL, PowerBI)</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Conocimiento y/o experiencia de software de gestión de auditoría y conocimientos avanzados de contabilidad</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Conocimiento funcional de operaciones turísticas y herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera (SAP, sistema PMS)</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Conocimiento de ESG (ambiental, social, SCIIS), conocimiento de otras leyes o normas aplicables (PCI, GDPR...)</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">·       Conocimientos de informática, paquete office, ciberseguridad, etc.</span></p><p> </p>

Auditor Interno

<div><h3><span style="color:#e9a579;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Misión del puesto</span></h3><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Desde Meliá Castilla, buscamos una persona en prácticas para dar soporte al departamento de Alimentos y Bebidas (A&amp;B), colaborando en tareas administrativas, de control y seguimiento de la operativa diaria, adquiriendo una visión global de la gestión de uno de los departamentos clave del hotel.</span></p><h3><span style="color:#e9a579;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">¿Qué tendrás que hacer?</span></h3><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Durante el periodo de prácticas, tendrá la oportunidad de participar en las siguientes funciones:</span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyo en la preparación y actualización de informes de gestión del departamento.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaboración en la recopilación y análisis de datos relacionados con las operaciones de A&amp;B (ventas, costes, productividad y satisfacción del cliente).</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Archivo, organización y control de la documentación administrativa del departamento.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Soporte en la preparación de documentación necesaria para la operativa diaria.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyo puntual a los diferentes puntos de venta del hotel para conocer el funcionamiento operativo del área.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaboración en el control documental asociado a personal extra y coordinación administrativa con empresas de trabajo temporal (ETT).</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyo en el seguimiento de vacaciones, festivos y otras necesidades administrativas del personal del departamento.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaboración en la revisión y control de registros APPCC y documentación relacionada con seguridad alimentaria.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyo en la actualización y seguimiento de la información sobre alérgenos en cartas, menús y otros soportes de restauración.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Participación en proyectos de mejora y organización interna del departamento.</span></li></ul><h3><span style="color:#e9a579;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">¿Qué buscamos?</span></h3><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><strong>Formación</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Estudiante de Grado Medio, Superior o Universitario en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o titulaciones afines.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con centro de estudios.</span></li></ul><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><strong>Idiomas</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Ingés valorable.</span></li></ul><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><strong>Ofimática</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.</span></li></ul><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><strong>Competencias</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Interés por el sector hotelero y la restauración.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Capacidad de organización y atención al detalle.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Habilidades analíticas y manejo de datos.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Orientación al trabajo en equipo.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Proactividad y ganas de aprender.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Valorable interés o conocimientos básicos en seguridad alimentaria, gastronomía y gestión de alimentos y bebidas.</span></li></ul></div>

Prácticas de Administración en el área de Alimentos y Bebidas

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Cuál será tu misión?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>As <strong>Market Business Controller</strong> for Minor Europe &amp; Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Reporting to the Market Operations Manager and working closely with the Europe Operational Finance SVP, you will support the Market Director in driving business performance, with a particular focus on profitability, forecast accuracy, and month-end closing. The role will also contribute to the definition of future analytical tools and support the Group’s business expansion.</p><p> </p><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué tendrás que hacer?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><p> </p><ul><li>Support the Market Director on business topics and projects, helping to manage the market effectively and anticipate risks and opportunities.</li><li>Manage accounting and controlling responsibilities for the assigned hotel area.</li><li>Lead the forecasting and budgeting process for the assigned geographical area.</li><li>Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments.</li><li>Analyze KPI calculations and variances versus budget, forecast, and prior years.</li><li>Actively support and participate in the continuous improvement of analysis, reporting models, and finance processes across the BUSE region.</li><li>Support General Managers on contractual matters, including lease and management agreements.</li><li>Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility.</li></ul><p> </p><p><strong>GENERAL INFORMATION</strong></p><p> </p><ul><li>The position may be performed partially remotely.</li><li>This is a full-time position with a fixed contract, fixed salary, and bonus scheme.</li></ul><p> </p><p><strong>ROLE SCOPE AND RESPONSIBILITIES</strong></p><p> </p><ul><li>Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately 25 to 35 hotels.</li><li>Provide finance and controlling support to General Managers, including the definition and follow-up of action plans.</li><li>Support and challenge forecast and budget proposals from other market teams, including Revenue and Operations.</li><li>Maintain and further develop regional reporting tools.</li><li>Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&amp;L results and KPIs aligned with business objectives.</li><li>Prepare detailed periodic operating results and earnings analysis.</li><li>Coordinate the annual budget preparation process with input from countries, ensuring that assumptions are properly documented and incorporated.</li><li>Engage effectively with stakeholders and drive alignment across functions to achieve results.</li><li>Develop and maintain relationships with hotel owners through reporting, meetings, and regular follow-up.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué buscamos?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>EXPERIENCE</strong></p><ul><li>At least 5 years of experience in financial controlling, reporting, or a finance department.</li><li>Operational experience in hotels is desirable.</li><li>Experience in the hospitality sector will be highly valued.</li></ul><p> </p><p><strong>QUALIFICATIONS</strong></p><p> </p><ul><li>Fluency in English is required; Spanish or any other additional European languages will be highly valued.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office and Power BI.</li><li>SAP knowledge will be considered an asset.</li></ul><p> </p><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Por qué elegirnos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">En <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

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Técnico Contable con Amplia Experiencia

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

Auxiliar Administrativo/a a Tiempo Parcial Hotel 5* GL

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Revenue Manager - Hyatt Regency Hesperia Madrid

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Auditor Interno

Prácticas de Administración en el área de Alimentos y Bebidas

Regional Financial Controller (Hotels) - Operational Finance

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