El Grupo Pierre & Vacances Center Parcs, con 50 años de experiencia en el sector turístico, es líder europeo en Apartamentos Turísticos y Resorts.

La marca Pierre & Vacances lleva 16 años en el mercado español, ofreciendo apartamentos, hoteles y resorts en destinos clave situados en las regiones más atractivas de España, en costa, montaña y ciudades. Nuestros establecimientos ofrecen apartamentos totalmente equipados con un ambiente acogedor, instalaciones de calidad (piscina y zonas de juego en la mayoría de los establecimientos), servicios incluidos y "a la carta". Su concepto de apartamentos totalmente equipados con servicios de hotel es ideal para organizar vacaciones a medida según las necesidades y el presupuesto de los clientes.

La marca cuenta actualmente con 41 establecimientos repartidos por las costas españolas y en Andorra:

- 29 complejos departamentos  
- 3 resorts
- 13 hoteles

¿Te apasiona el mundo de la cocina y disfrutas liderando equipos donde la creatividad, la excelencia y el detalle marcan la diferencia?

En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Jefe/a de Cocina comprometido/a, innovador/a y con vocación de liderazgo, que quiera formar parte de un equipo que cuida tanto a sus clientes como a sus profesionales.

👨‍🍳 Tu misión

Serás la persona responsable del departamento de cocina, liderando al equipo y garantizando una experiencia gastronómica de alta calidad. Tu objetivo será asegurar la excelencia en cada plato, la correcta gestión del equipo y el cumplimiento de los estándares del establecimiento.

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📋 Tus responsabilidades

- Diseño, elaboración y actualización de menús y cartas, aportando creatividad e innovación.
- Organización, planificación y distribución del trabajo en cocina.
- Supervisión de la elaboración, condimentación y presentación de los platos.
- Gestión de pedidos, control de materias primas y relación con economato y proveedores.
- Evaluación de la calidad, rendimiento y escandallo de los productos.
- Control de costes, consumos diarios y realización de relevés.
- Liderazgo, formación y desarrollo del equipo de cocina, fomentando un ambiente de respeto, compañerismo y profesionalidad.
- Elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y gestión del personal.
- Propuesta de mejoras, promociones internas y seguimiento del rendimiento del equipo.
- Coordinación diaria con el equipo de sala, especialmente con el/la Maître, para garantizar un servicio fluido.
- Supervisión del correcto uso y mantenimiento de maquinaria, equipos e instalaciones.
- Gestión de inventarios y control de reposiciones por desgaste o rotura.
- Resolución de incidencias de forma ágil y eficaz.
- Cumplimiento y supervisión de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
- Comunicación constante y fluida con dirección y el departamento de Food & Beverage.

Jefe/a de Cocina - Hotel Maritur 4* (Portugal)

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Buscamos incorporar a nuestro hotel Smy Tahona un/a Jefe/a de Compras y Economato.

¿Por qué Smy Hotels?
Te ofrecemos entrar de forma inmediata en una empresa con fuerte proyección de expansión y desarrollo, con presencia en 6 países. Juntos lograremos la misión de que nuestros clientes disfruten de un buen servicio mucho más allá de lo esperado.
- Contrato fijo
- Acceso a sistema de retribución flexible (seguro médico, guardería, tarjeta restaurante...)
 
Responsabilidades
1.	Gestionar diariamente las actividades del economato y del departamento de compras, garantizando la correcta introducción y actualización de los datos en el software de gestión.
2.	Preparar los pedidos de compra y aprovisionamiento en función de las necesidades operativas de los distintos departamentos, de las autorizaciones recibidas y de los niveles de existencias.
3.	Colaborar con el Responsable Corporativo de Compras en la negociación de las condiciones comerciales, el control de las tarifas y la gestión de las relaciones con los proveedores.
4.	Coordinarse con los responsables de departamento para garantizar la disponibilidad continua de los suministros necesarios, respetando los presupuestos, los procedimientos corporativos y los plazos de entrega.
5.	Controlar, en el momento de la recepción, las cantidades, la calidad, los precios, las fechas de caducidad y la conformidad de los productos entregados con respecto a los pedidos y albaranes.
6.	Gestionar correctamente el almacenamiento de las mercancías, garantizando el orden, la limpieza y la higiene de los almacenes y cámaras, así como el cumplimiento de los procedimientos APPCC y de los criterios de rotación FIFO y FEFO.
7.	Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de los movimientos de mercancías, incluyendo entradas, salidas, traspasos internos y posibles regularizaciones de inventario.
8.	Organizar y supervisar los inventarios periódicos, asegurando la correspondencia entre las existencias físicas y las registradas en el sistema de gestión.
9.	Analizar los costes, las compras y los consumos de los distintos departamentos, ident

Requisitos
Residencia en Fuerteventura, preferiblemente Caleta de Fuste, Antigua o Puerto del Rosario. No envíes tu CV si no vives en Fuerteventura.
Manejo de programas de gestión de almacén y compras (valorable haber trabajado con Avalon).
Buen nivel de paquete Office 
Se valorará conocimiento de APPCC
Idiomas: Español bilingüe

Si todo esto te resulta interesante ¡te estamos esperando!


Jefe de Compras y Economato en Hotel de Fuerteventura

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos Camareros/as de Piso para hotel de Málaga Centro. Debe ser una persona responsable, con vocación al servicio, organizada. Amable, cordial y con capacidad de trabajo en equipo.

Realizará las funciones propias del puesto tales como:

1.- Limpieza de habitaciones: Mantener las habitaciones limpias, ordenadas y con los suministros necesarios.

2.- Reposición de amenities: Cambiar ropa de cama, toallas y reponer productos de baño.

3.- Revisión y reporte: Informar sobre desperfectos o necesidades de mantenimiento.

4.- Limpieza de áreas comunes: Mantener en buen estado pasillos, escaleras y zonas de servicio.

5.- Atención al cliente: Responder a solicitudes de huéspedes de forma amable y eficiente.

6.- Control de inventario: Supervisar y reponer artículos de limpieza, minibar y amenities.

7.- Cumplimiento de normas: Seguir protocolos de higiene, seguridad y prevención de riesgos.

8.- Coordinación interna: Colaborar con recepción y otros departamentos.

El enfoque principal es garantizar espacios limpios, funcionales y agradables para los huéspedes.

Camarero/a de Pisos Hotel

Sani/Ikos Group is an innovative and fast-growing group of luxury resorts in prime beachfront locations in the Mediterranean. Under Sani Resort and Ikos Resorts brands, the Group develops, owns and operates more than 3,450 rooms spread across 12 unique resorts in Greece and Spain, all ranked amongst the best luxury resorts in the world. The Group has secured three additional projects for further expansion of the Ikos brand in Greece (Crete), Spain (Marbella) and Portugal (Algarve), planned to launch between 2026 to 2028. Additionally, a new development, Ikos Kassandra, is underway in Kassandra, Halkidiki (Greece), set to open in 2029. The Group remains committed to continue developing the Sani Resort and Ikos Resorts brands in Greece and abroad. A leader in sustainable hospitality, SIG has an ambitious ESG strategy and agenda and is a member of the United Nations Global Compact. 

<p><strong>Key Responsibilities</strong></p>
<p><strong>Inspection & Evaluation:</strong> Conduct regular inspections of products, materials, or services to ensure compliance with established quality standards and specifications.</p>
<p><strong>Testing & Measurement:</strong> Perform tests, measurements, and audits using appropriate tools and techniques to verify quality, accuracy, and reliability.</p>
<p><strong>Documentation & Reporting:</strong> Maintain detailed records of inspection results, prepare reports, and communicate findings to management for corrective actions.</p>
<p><strong>Compliance & Standards:</strong> Ensure all processes meet regulatory, safety, and internal quality requirements; monitor adherence to standard operating procedures.</p>
<p><strong>Continuous Improvement:</strong> Identify defects, process inefficiencies, or potential risks and provide recommendations for quality improvements.</p>

Quality Inspector

Valentín Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Méjico, Cuba fundada en 1966, con un total de 13 establecimientos en pleno proceso de expansión, cuyos valores primordiales son la calidad del servicio y el factor humano.
Nuestra misión es crear largas relaciones con nuestros clientes y nuestros empleados, cuidando de unos y otros, para ayudarles a vivir experiencias memorables dentro de nuestros establecimientos.

<font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Funciones: </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Valentin Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Méjico y Cuba fundada en 1966, con un total de 13 establecimientos en pleno proceso de expansión selecciona para sus establecimientos de Paguera: </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Cocinero/a  </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Funciones del Cocinero en Hotel </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">1. Elaboración de platos: Preparar y cocinar alimentos según recetas y estándares del hotel, incluyendo menús especiales y presentación cuidada. </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">2. Organización del trabajo: Planificar la mise en place y coordinar tareas con el equipo de cocina. </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">3. Control de calidad e higiene: Aplicar normas de seguridad alimentaria (APPCC), controlar temperaturas, caducidades y limpieza del área de trabajo. </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">4. Mantenimiento y limpieza: Mantener en buen estado su puesto y utensilios, reportando incidencias técnicas. </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">5. Colaboración y apoyo: Formar un personal de menor experiencia y participar en eventos o servicios especiales. </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">6. Comunicación: Coordinarse con sala y resto del equipo para un servicio fluido y eficaz. </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">VALENTIN HOTELS, tiene el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que cualquier postulación para el empleo será considerada sin atender a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, diversidad funcional o neurodiversidad o cualquier otra circunstancia. </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">VALENTIN HOTELS, tiene el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que cualquier postulación para el empleo será considerada sin atender a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, diversidad funcional o </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">neurodiversidad o cualquier otra circunstancia. </font></font><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Requisitos: </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Experiencia: De 1 a 2 años </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Residencia: Provincia vacante </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Experiencia demostrada mínima de 1-2 años en puesto de trabajo </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Se valorarán certificados de formación de la Escuela de Hostelería / Formación Profesional. </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Persona dinámica, flexible, con capacidad de trabajo, organizada </font></font><br /> <br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Competencias: </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">- Orientación al Cliente </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">- Adaptabilidad </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">- Empatía </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">- Responsabilidad </font></font><br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">- Trabajo en Equipo </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Se ofrece: </font></font><br /> <br /> <font style="vertical-align:inherit;"><font style="vertical-align:inherit;">Trabajar en un entorno dinámico, profesional y con posibilidades de formación y crecimiento.</font></font>

Cocinero/a de Hotel 4 estrellas

Entra. Compruébalo por ti mismo. Diseñado por el arquitecto de renombre mundial Ricardo Bofill, W Barcelona crea el escenario perfecto para una estancia espectacular. Situado en primera línea de playa, junto al famoso paseo marítimo de la Barceloneta. Regístrate en una de nuestras 473 fabulosas habitaciones y suites con vistas panorámicas al Mediterráneo y a la ciudad de Barcelona.

Los hoteles W no solo atraen a viajeros en busca de aventura y estilo, sino también a talento de todo el mundo. Nuestros colaboradores potencian nuestra marca ante los huéspedes ofreciendo lo que necesitan, cuando lo necesitan. Y nosotros nos aseguramos de que reciban formación de primer nivel, desarrollo profesional y excelentes beneficios a cambio. Desde ciudades vibrantes hasta destinos exóticos, las experiencias profesionales más emocionantes comienzan en W.

Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guestrooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean and city of Barcelona. 

W hotels not only attract travelers looking for adventure and style, they attract talent from across the globe. Our associates amplify our brand to guests by delivering what they need, when they need it. And we make sure they receive world-class training, career development and fabulous perks in return. From bustling cities to exotic retreats, thrilling career experiences begin at W.

<p>La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. <strong>Estarás</strong> donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ <strong>comenzarás</strong> a cumplir tu propósito, <strong>formarás parte</strong> de un increíble​ equipo mundial y <strong>te convertirás</strong> en tu mejor versión.</p><div><p>Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento y enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca del hotel y las áreas locales de interés. Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud. Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema informático. Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes. Computar la caja al comenzar y finalizar el turno. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.</p><div> </div><div> </div><p>APTITUDES DESEABLES</p><div> </div><p>Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,</p><div> </div><p>GED).</p><div> </div><p>Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.</p><div> </div><p>Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.</p><div> </div><p>Licencia o certificación: Ninguna</p><div> </div></div><div> </div><p><em>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.</em></p>

Recepcionista - W Barcelona

Descubra la fabulosa historia de la ciudad de Barcelona mientras disfruta del lujo incomparable del Renaissance Barcelona Hotel. Nuestro hotel se encuentra convenientemente ubicado en el Eixample, en el centro de Barcelona y a sólo unos pasos del Paseo de Gracia. También podrá disfrutar de las mejores tiendas, restaurantes exclusivos y de una gran variedad de lugares de entretenimiento, así como de la famosa arquitectura de Gaudí. Ya sea que viaja por negocios o por placer, el Renaissance Barcelona Hotel le ofrece modernas habitaciones con ropa de cama de lujo, control de temperatura individual, y mini refrigeradores. Otras comodidades son acceso a internet de alta velocidad, televisores de plasma y baños modernos que brindan a los viajeros todo lo que necesitan para disfrutar de una estancia inolvidable en Barcelona, España.

<p>En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. <strong>Estarás</strong> donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ <strong>comenzarás</strong> a cumplir tu propósito, <strong>formarás parte</strong> de un increíble​ equipo mundial y <strong>te convertirás</strong> en tu mejor versión.</p><div><p>Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.</p><div> </div><div> </div><p>Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.</p><div> </div><div> </div><p>APTITUDES DESEABLES</p><div> </div><p>Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General</p><div> </div><p>(General Educational Development, GED).</p><div> </div><p>Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.</p><div> </div><p>Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.</p><div> </div><p>Licencia o certificación: Ninguna</p><div> </div><div> </div></div><div> </div><p><em>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.</em></p>

Recepcionista - Renaissance Barcelona

<p>At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We're looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. <strong>Be</strong> where you can do your best work,​ <strong>begin</strong> your purpose, <strong>belong</strong> to an amazing global​ team, and <strong>become</strong> the best version of you.</p><div><p><strong>POSITION SUMMARY</strong></p><p> </p><p>First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience.</p><p> </p><p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success - creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts - to get it right for our guests and our business each and every time.</p><p> </p><p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p> </p><p> </p></div><div> </div><p><em>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</em></p>

Bell Attendant - Renaissance Barcelona

Hotel 5 Estrellas lujo situado en la preciosa Ciudad del Vino de Rioja-Alavesa y gestionado por la Multinacional Hotelera Marriott International.

<p>The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.</p><div>  <br />Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. <strong>Estarás</strong> donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, <strong>comenzarás</strong> a cumplir tu propósito, <strong>formarás parte</strong> de un increíble equipo mundial y <strong>te convertirás</strong> en tu mejor versión.</div><p> </p><div>Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.<div> </div><div> </div>Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.<div> </div><div> </div>APTITUDES DESEABLES<div> </div>Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General<div> </div>(General Educational Development, GED).<div> </div>Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.<div> </div>Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.<div> </div>Licencia o certificación: Ninguna<div> </div><div> </div></div><div> </div><p><em>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.</em></p>

RECEPCIONISTA DE NOCHE

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos recepcionista para nuestro hotel en Aguadulce (Almería) . Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva.

Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad:
- La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out...
- Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. 
- Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. 
- Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. 
- Realizar labores propias de la facturación y cobro. 
- Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.
- Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos.


Recepcionista Hotel en Almería 

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<h3>Misión del Puesto</h3><p><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas laborales vigentes, así como brindar soporte a las operaciones del hotel en materia de gestión de personas.</span></p><p> </p><h3>Principales Funciones</h3><ol><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Administrar incapacidades, licencias y ausencias de colaboradores.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Dar seguimiento a convenios y documentación laboral.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas corporativos.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Gestionar y dar seguimiento a procesos administrativos de Recursos Humanos.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Elaborar reportes y análisis de información mediante herramientas de Office.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Brindar soporte a las áreas operativas del hotel en temas relacionados con la gestión de personal.</span></li></ol><p style="font-size:12.0pt;color:dimgray"> </p><h3>Requisitos</h3><ul><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Grado en Ingeniería Industrial (preferiblemente), Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Conocimiento de SAP SuccessFactors.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Conocimiento de SAP.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Conocimientos de Administración de Personal.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Experiencia en gestión de incapacidades, licencias y ausencias.</span></li><li style="font-size:12.0pt;color:dimgray"><span style="font-size:12.0pt;color:dimgray">Conocimiento de operativa hotelera.</span></li></ul><p> </p>

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Health & Safety Technician - CDO

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