Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Supervisor/a de pisos para un hotel que se mantiene abierto todo el año en Cambrils, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la evaluación y supervisión de las habitaciones asignadas diariamente. Tendrá a su cargo entre 5 y 10 personas aproximadamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos un año en el puesto antes mencionado.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Jornada de 40 horas/semanales


Supervisor/a de Pisos para Hotel en Cambrils

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH.

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Gestión Contractual y legal.
- Asesoramiento Laboral.
- Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. 

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. 
- Gestión de Formación y Vigilancia de la Salud.
- Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 
- Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
- Coordinación con mutuas y servicios médicos.
- Control del absentismo y elaboración de informes básicos. 

Administración De Personal: 
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Control de Contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
- Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. 
Cumplimiento normativo y soporte laboral

Tecnico/a Laboral Senior RRHH [MTLR]

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Buscamos incorporar a nuestro hotel Smy Tahona Fuerteventura un/a Ayudante de Cocinero/a para formar parte del equipo de cocina, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar en un interesante proyecto dentro de una empresa con un espíritu joven y dinámico.

¿Por qué Smy Hotels?
Te ofrecemos incorporarte de forma inmediata a una empresa con fuerte proyección de expansión y desarrollo, con presencia en 6 países.
Juntos trabajaremos para que nuestros clientes disfruten de un servicio de calidad que supere sus expectativas.

Requisitos del puesto:
Residencia en Fuerteventura
Conocimientos básicos en el uso de utensilios y maquinaria de cocina
Conocimientos sobre higiene alimentaria (plan APPCC) y buenas prácticas
Valorable haber realizado cursos de cocina o formación relacionada
Valorable conocimiento de idiomas además del castellano (inglés, alemán, italiano, francés, etc.)

Formación específica:
Valorable formación en Escuelas de Hostelería en la rama de Cocina o experiencia previa como ayudante de cocina en hoteles o restaurantes

Experiencia previa:
Se valorará experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en el sector hotelero vacacional o restauración

Funciones y responsabilidades:
1.	Apoyo en la elaboración, preparación y presentación de los alimentos
2.	Colaboración en la mise en place y preparación previa del servicio
3.	Apoyo en los procesos de limpieza, conservación y reposición de alimentos
4.	Colaboración en la correcta conservación de materias primas, productos y utensilios de cocina
5.	Participación en el servicio de buffet y showcooking
6.	Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancía cuando sea necesario
7.	Colaborar con el equipo de limpieza de cocina cuando la operativa lo requiera

Si todo esto te resulta interesante ¡te estamos esperando!


Ayudante de Cocina en Fuerteventura

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Administración de personal: 
-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
-Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
-Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal.

Cumplimiento normativo y soporte laboral.

Técnico/a Laboral Junior RR.HH [CTLR]

Se solicita Camarera/o de pisos para un hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato de 30 horas semanales.

Solicitamos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.
Se valorará vehículo propio.


Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala Pi

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. 
- Gestión de Formación y Vigilancia de la Salud.
- Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 
- Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
- Coordinación con mutuas y servicios médicos.
- Control del absentismo y elaboración de informes básicos. 

Administración De Personal: 
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Control de Contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
- Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. 
Cumplimiento normativo y soporte laboral

Tecnico/a Laboral Junior RRHH [MTLR]

Se solicita Camarera/o de Pisos para un Hotel que se mantiene abierto durante todo el año en Cambrils, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas diariamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos 6 meses en limpieza de Hoteles, Hostales y/o Apartamentos turísticos.

Ofrecemos:
Contrato de 30 h semanales  con dos días de libranza de manera rotativa.
Jornada intensiva de mañana.


Camarera/o de Pisos para Hotel en Cambrils

Entra. Compruébalo por ti mismo. Diseñado por el arquitecto de renombre mundial Ricardo Bofill, W Barcelona crea el escenario perfecto para una estancia espectacular. Situado en primera línea de playa, junto al famoso paseo marítimo de la Barceloneta. Regístrate en una de nuestras 473 fabulosas habitaciones y suites con vistas panorámicas al Mediterráneo y a la ciudad de Barcelona.

Los hoteles W no solo atraen a viajeros en busca de aventura y estilo, sino también a talento de todo el mundo. Nuestros colaboradores potencian nuestra marca ante los huéspedes ofreciendo lo que necesitan, cuando lo necesitan. Y nosotros nos aseguramos de que reciban formación de primer nivel, desarrollo profesional y excelentes beneficios a cambio. Desde ciudades vibrantes hasta destinos exóticos, las experiencias profesionales más emocionantes comienzan en W.

Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guestrooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean and city of Barcelona. 

W hotels not only attract travelers looking for adventure and style, they attract talent from across the globe. Our associates amplify our brand to guests by delivering what they need, when they need it. And we make sure they receive world-class training, career development and fabulous perks in return. From bustling cities to exotic retreats, thrilling career experiences begin at W.

W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.<div>POSITION SUMMARYThe doorman plays a key role in delivering an exceptional first impression to guest and visitors, providing a warm, professional, and brand-aligned welcome experience. This position combines hospitality excellence with a strong focus on preventive security, ensuring controlled and safe access to the property.The role reports directly to the Security Department, with close coordination and daily interaction with the Rooms Division. Key Responsibilities:<ul><li>Provide a warm, courteous, and professional welcome to all guest and visitors in accordance with brand standards.</li><li>Act as a first point of contact, assisting guest with directions, basic information, and initial support upon arrival.</li><li>Ensure controlled access to the property, identifying and monitoring guest, events and visitors.</li><li>Support preventive security measures detecting and reporting any unusual or suspicious activity.</li><li>Collaborate with internal departments (front office, security, concierge, rooms) to ensure a seamless guest experience. </li><li>Assist in managing guest flow at the entrance, maintaining order, discretion, and efficiency at all times.</li><li>Uphold the hotel's luxury service standards, appearance guidelines, and professional conduct.</li></ul> Requirements:<ul><li>Minimum 1 year of experience in hotels or hospitality environments.</li><li>Mandatory certification:</li><li>Access Control License and/or Security Guard License.</li><li>Basic spoken English level (demonstrable).</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Professional presence, attention to detail, and customer-oriented mindset.</li><li>Additional training or certifications in security or safety is a plus.</li><li>Previous experience in luxury hospitality environments is a plus.</li><li>Multilingual skills are a plus.</li></ul> </div>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Security Officer

Empresa lider europeo en apartamentos vacacionales, con mas de 450 complejos en todo Europa.

¿Te apasiona el mantenimiento técnico y disfrutas asegurando el correcto funcionamiento de instalaciones en entornos dinámicos? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento cualificado/a, resolutivo/a y con iniciativa, que quiera integrarse en un equipo comprometido con la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

🔧 Tu misión

Serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el óptimo estado de las instalaciones, equipos y sistemas técnicos del establecimiento, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando tiempos de incidencia.

🛠️ Tus responsabilidades

Formarás parte del equipo técnico encargado del mantenimiento integral del establecimiento. Entre tus funciones principales estarán:

- Realización de trabajos de mantenimiento técnico en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización y equipos electromecánicos.
- Diagnóstico y resolución de averías en habitaciones, zonas comunes e instalaciones técnicas.
- Ejecución del mantenimiento preventivo según los planes establecidos y estándares de la compañía.
- Supervisión del correcto funcionamiento de equipos críticos e instalaciones generales.
- Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.
- Uso adecuado, mantenimiento y control de herramientas, maquinaria y equipos técnicos.
- Coordinación con otros departamentos para la gestión eficiente de incidencias.
- Registro, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo e incidencias en los sistemas internos.
- Control básico de stock de repuestos, materiales y consumibles técnicos.
- Apoyo en la gestión de proveedores externos cuando sea necesario.
- Participación en la mejora continua de las instalaciones y procesos de mantenimiento.
- Uso de herramientas informáticas a nivel usuario para la gestión diaria del mantenimiento.

Técnico/a de Mantenimiento - Hotel Lloret Santa Rosa 4*

Pizzaiolo

Importante cadena hotelera selecciona un/a Segundo/a Jefe/a de cocina para hotel en zona norte de Mallorca.

La persona seleccionada se encargará entre otras de las siguientes funciones:

• Realizar las tareas del Jefe/a de Cocina en su ausencia.
•Aplicar y supervisar la ejecución de todo tipo de técnicas de manipulación, conservación y regeneración de alimentos.
•Desarrollar y supervisar procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería.
•Administrar unidades de producción culinaria.
•Gestionar procesos de aprovisionamiento.
•Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
•Diseñar ofertas gastronómicas.



Segundo/a Jefe/a de Cocina

Grupotel Hotels & Resorts ofrece una amplia colección de alojamientos únicos en las Islas Baleares, Barcelona, Islas Canarias y Madrid con un servicio cercano a viajeros de todo el mundo, creando vivencias memorables en lugares privilegiados.

Aspiramos a ser una cadena reconocida por su impecable servicio y alto valor ofrecido a sus huéspedes, así como también nos esforzamos por honrar nuestro fuerte compromiso con el planeta y la sociedad.

Nuestros valores describen quiénes somos y qué motiva nuestro comportamiento. Son nuestra fuerza impulsora, claramente reflejada en nuestras acciones: Familia, Excelencia, Integridad, Trabajo en equipo, Igualdad, Compromiso y Crecimiento.

¡Bienvenido/a a Grupotel! Te esperamos

Grupotel Hotels & Resorts, ofrece la vacante de Cocinero/a con contrato fijo discontinuo para la zona norte de Mallorca.

Este rol conlleva la responsabilidad de contribuir de forma cualificada, autónoma y responsable en el servicio de cocina de un hotel de 4 estrellas, siguiendo las directrices y reportando al Jefe/a de Cocina. Para ello, buscamos a una persona con atención al detalle, organizada y proactiva.

RESPONSABILIDADES

- Preparar, aderezar y presentar platos de manera cualificada, autónoma y responsable.
- Colaborar con otros departamentos del hotel, como el servicio de alimentos y bebidas, para garantizar una experiencia gastronómica integral y de alta calidad para los huéspedes.
- Mantener una actitud proactiva hacia la resolución de problemas y la mejora continua, buscando siempre formas de optimizar los procesos y mejorar la experiencia del cliente.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets.
- Asistir en la zona de plancha y/o Show Cooking.
- Participar en el aprovisionamiento, almacenamiento y conservación de materias primas y productos.
- Mantener limpias y organizadas correctamente la zona de trabajo y cocina.
- Asegurar la integración y seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc.


Se ofrece alojamiento.

Cocinero/a

Hotel Rural de 4* situado en el termino municipal de porreres con instaciones de lujo: spa, gym, pista de tenis, piscina exterior e interior climatizada, habitaciones dobles y suites, amplios jardines con cuadras

Buscamos un/a Ayudante de Cocina para incorporación inmediata  y apasionado/a por la gastronomía y con experiencia en cocina de alto nivel para incorporarse a nuestro hotel rural de 4 estrellas en Mallorca.

🔧 Funciones principales:

•	Apoyo en la preparación de platos 
•	Elaboraciones básicas (desayunos, comidas o cenas) 
•	Limpieza y mantenimiento del área de trabajo 
•	Colaboración con el equipo de cocina 

🌟 Se ofrece:

•	Trabajo en un entorno natural y agradable 
•	Buen ambiente de equipo 
•	Posibilidad de continuidad 
•	Condiciones según convenio, se valorará muy positivamente la experiencia.
 


Incorporación inmediata

Horario a convenir

Cómo aplicar:

Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación indicando disponibilidad.
 



Looking for a Pizzaiolo job in Mallorca?We've got you!

Segundo/a Jefe/a de Cocina

Cocinero/a

Ayudante de Cocina

Segundo/a Jefe/a de Cocina

Job description

Requirements

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