Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Camarera/o de pisos para un hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato de 30 horas semanales.

Solicitamos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.
Se valorará vehículo propio.


Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala Pi

El Grupo Pierre & Vacances Center Parcs, con 50 años de experiencia en el sector turístico, es líder europeo en Apartamentos Turísticos y Resorts.

La marca Pierre & Vacances lleva 16 años en el mercado español, ofreciendo apartamentos, hoteles y resorts en destinos clave situados en las regiones más atractivas de España, en costa, montaña y ciudades. Nuestros establecimientos ofrecen apartamentos totalmente equipados con un ambiente acogedor, instalaciones de calidad (piscina y zonas de juego en la mayoría de los establecimientos), servicios incluidos y "a la carta". Su concepto de apartamentos totalmente equipados con servicios de hotel es ideal para organizar vacaciones a medida según las necesidades y el presupuesto de los clientes.

La marca cuenta actualmente con 41 establecimientos repartidos por las costas españolas y en Andorra:

- 29 complejos departamentos  
- 3 resorts
- 13 hoteles

🚀En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento.🚀

Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos.

🎯¿Cuál será tu misión?

Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización.

💼¿Qué harás en tu día a día?

Atracción y selección

- Gestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura.
- Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada.
- Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas.
- Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos.
- Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos.
- Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters.
- Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional.

Desarrollo, talento y movilidad interna

- Participarás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión.
- Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía.
- Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo.
- Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring.
- Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas.

Onboarding y experiencia del empleado

- Diseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales.
- Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos.
- Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días.
- Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys.
- Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación.
- Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna.

🧡¿Por qué unirte a Pierre & Vacances?

- 💰Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos.
- 📍Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas.
- 🏡Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado.
- ⏰Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades.
- 🌞Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas.
- ☕Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina.
- 🌴Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados.
- 🚀Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio.

Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros!

Talent Acquisition & Development Senior Specialist

Se solicita Valet para un hotel en Alcudia, Mallorca. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra la de repartir el material necesario a las camareras/os de piso o al personal indicado. Así como el apoyo en algunas tareas de limpieza.

Ofrecemos:
Contrato de 30 horas/semanales.
Jornada continúa de mañana (Horario: 9:00-15:00 horas).

Requisitos:
Experiencia en las funciones descritas anteriormente.
Carnet de conducir.

Valet para hotel en Alcudia

¿Te apasiona el mundo del turismo y quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta es tu oportunidad!

En Pierre & Vacances buscamos una persona en prácticas para el departamento de Grupos con ganas de aprender y crecer junto a nuestro equipo.

📋 ¿Qué harás con nosotros?

- Apoyar en la elaboración y seguimiento de pagos
- Crear depósitos en sistema e informar a administración
- Actualizar las herramientas de seguimiento de grupos (Excel)
- Realizar el seguimiento de opciones pendientes y vencimientos
- Mantener actualizados los expedientes de grupos
- Apoyar en el seguimiento de contratos y proformas

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

- Experiencia práctica en un departamento clave del sector turístico
- Prácticas remuneradas
- Formación continua y desarrollo de habilidades profesionales
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional
- Posibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas
- Acompañamiento y mentoría por parte de profesionales experimentados

Groups Department Internship

Hesperia World es una compañía hotelera con un modelo de gestión multimarca.
Somos una House of Brands que integra hoteles, resorts, apartamentos y experiencias de ocio.
Trabajamos con marcas de reconocido prestigio y una sólida trayectoria en el sector.
Nuestra filosofía se basa en la calidad, la innovación y la excelencia en el servicio.
Contamos con equipos especializados, diversos y orientados a crear experiencias extraordinarias.
Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la compañía.
Buscamos personas con pasión por la hospitalidad que quieran construir su futuro con nosotros

<figure data-alignment="left" class="relative" style="width:fit-content;margin-left:0px;margin-right:auto;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/d750608c-bf52-47ec-b5f6-96d6f7de54af/original.jpeg" alt="" title="" data-alignment="left"></figure>En Hesperia World buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo en Lanzarote. Se trata de una posición estratégica dentro del Departamento Comercial, orientada al desarrollo de negocio, la gestión de cuentas clave y el fortalecimiento de las relaciones con turoperadores nacionales e internacionales.Buscamos un perfil proactivo, con marcada orientación a resultados, capacidad de negociación y visión de mercado, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio y al posicionamiento de nuestros establecimientos en los principales mercados emisores.Funciones principales<ul><li>Gestión y desarrollo de relaciones comerciales con turoperadores nacionales e internacionales.</li><li>Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales y contratos.</li><li>Análisis de producción, evaluación de resultados e identificación de oportunidades de mejora.</li><li>Elaboración de informes comerciales y reportes periódicos.</li><li>Participación en ferias, eventos y acciones de promoción del sector turístico.</li><li>Coordinación con Revenue para la definición y ejecución de estrategias comerciales.</li><li>Apoyo en iniciativas de marketing y promoción.</li><li>Prospección, captación y apertura de nuevos clientes y mercados.</li></ul>Requisitos<ul><li>Experiencia mínima de 2 a 3 años en departamentos comerciales del sector hotelero.</li><li>Experiencia acreditada en la gestión de cuentas de turoperación.</li><li>Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Se valorará el conocimiento de otros idiomas.</li><li>Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis de datos y elaboración de informes.</li><li>Disponibilidad para viajar.</li><li>Capacidad de negociación, orientación al logro de objetivos y enfoque comercial.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.</li><li>Capacidad para trabajar en equipo y coordinar acciones con distintos departamentos.</li><li>Organización, planificación y autonomía en la gestión de responsabilidades.</li></ul>Se valorará<ul><li>Conocimiento del mercado turístico de Lanzarote y de Canarias en general.</li><li>Experiencia previa en hoteles vacacionales de categoría 4 y 5 estrellas.</li><li>Manejo de sistemas PMS, Channel Manager y herramientas de Revenue.</li><li>Experiencia en el análisis e interpretación de KPI's hoteleros.</li></ul>Ofrecemos<ul><li>Incorporación a una compañía consolidada y en constante crecimiento.</li><li>Estabilidad laboral y proyecto profesional a largo plazo.</li><li>Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del área comercial.</li><li>Participación activa en proyectos estratégicos de expansión y posicionamiento.</li><li>Condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y cualificación aportadas.</li></ul>

Jefe/a de Ventas - Secrets Lanzarote Resort & Spa

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo. Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de 2,3 millones de vehículos repartidos en más de 9.500 destinos en todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility: una compañía que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo. Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte. Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso ofrecemos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con nuestros clientes, ha hecho de Enterprise Mobility una auténtica historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¡Impulsa tu Carrera en el Norte de España! Oportunidad en San Sebastián / Donostia  <div>¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una de las ciudades más emblemáticas del norte de España? Abrimos 2 vacantes para aquellos que quieran dar un paso adelante en su desarrollo, adquiriendo experiencia en diferentes áreas del negocio y participando en un entorno dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de aprendizaje. La incorporación se realizará a partir del 18 de enero de 2027.  Esta posición te permitirá desarrollar competencias clave, asumir nuevos retos y crecer tanto a nivel profesional como personal mientras formas parte de un equipo comprometido con la excelencia.</div>   ¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.  ¿Qué ofrecemos?<ul><li>Cobertura total de alojamiento durante 6 meses (incluye gastos de agua, luz y gas).</li><li>Billete/ transporte de ida (aviones o desplazamiento en vehículo propio).</li><li>Experiencia enriquecedora en un entorno de alto crecimiento y aprendizaje.</li><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 24K-26K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehículo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera)</li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional.</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul><h3>Responsibilities</h3>Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina  y así entender cómo hacer una oficina rentable. Además, aprenderás como ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Estas habilidades te darán la oportunidad de crear relaciones comerciales con los negocios de tu zona y así construir sólidas relaciones con las personas que toman las decisiones comerciales. En tu desarrollo para ser un manager de éxito en Enterprise, aprenderás como enseñar, entrenar, evolucionar, dirigir y promocionar a tus empleados.<h3>Qualifications</h3> Requisitos: <ul><li>Experiencia en atención al cliente y orientación comercial (preferible)</li><li>Estudios de grado universitario finalizados o ciclo superior.</li><li>Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Nivel de inglés B2 (imprescindible).</li><li>Carné de conducir con al menos un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li></ul>

Graduate Management Trainee - North Experience en Donostia - San Sebastián

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

• Supervisar la limpieza y preparación de equipos, elementos y utensilios de las áreas de consumo o distribución de alimentos y bebidas. • Montar y desbarasar mesas. • Supervisar el trabajo de los Jefes de Sector y/o camareros en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. • Supervisar la higiene y presentación de su personal, así como el estado de limpieza de los restaurantes y bares. • Controlar la “mise en place”. • Recibir y acompañar a los clientes a la mesa. • Tomar comandas cuando las necesidades del trabajo lo requieran. • Procurar vender aquellos platos que más interesan a la empresa. • Realizar y supervisar los inventarios, estado del mobiliario, vajilla, menaje y lencería. • Hacer las propuestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda. • Establecer los turnos de trabajo, altas, bajas, etc. del personal a su cargo. • Gestionar y participar en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. • Informar a su superior de las deficiencias que observe en la calidad y presentación de las comidas.

Jefe/a de Restaurante - Barceló Playa Blanca

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

## Descripción del puesto

En Vincci Hoteles, reconocidos por nuestra pasión por el detalle y la calidad en el servicio, buscamos un Ayudante camarero/a para nuestro Hotel Vincci Selección la Plantación del Sur 5\*, ubicado en Tenerife. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo profesional en un entorno exclusivo, ¡esta es tu oportunidad!

### Responsabilidades

* Apoyar al equipo de camareros en la preparación y servicio de alimentos y bebidas.
* Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
* Atender con amabilidad y eficiencia a los clientes, asegurando su satisfacción.
* Colaborar en la organización de eventos y banquetes.
* Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria.

### Requisitos

* Experiencia previa en un puesto similar en hostelería, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.
* Conocimiento básico de idiomas, valorándose especialmente el inglés.
* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

### Habilidades y competencias deseadas

* Atención al detalle y orientación al cliente.
* Proactividad y buena comunicación.
* Actitud positiva y compromiso con la calidad del servicio.

### Qué ofrecemos

* Incorporación a una empresa líder en el sector hotelero de lujo.
* Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
* Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al trabajo en equipo.
* Participación en el programa Vincci & Go para movilidad interna.

### Cultura y valores

En Vincci Hoteles apostamos por un turismo responsable, sostenible y de calidad, fomentando un entorno laboral basado en la igualdad, la compañerismo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo es el motor que nos permite ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes.

### Proceso de solicitud

Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Te esperamos en Vincci Hoteles!

Ayudante camarero/a 20h, Hotel Vincci Selección la Plantación del Sur 5*

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.   Misión del puesto:Buscamos un Pay Roll Coordinator a Media Jornada, para garantizar la gestión precisa y eficiente de la nómina y administración del personal. Serás responsable de coordinar procesos salariales, asegurar el cumplimiento normativo y brindar soporte en la gestión de recursos humanos.   ¿Qué tendrás que hacer?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestionar y coordinar el proceso de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Supervisar incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones, permisos, etc.).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Coordinar con el departamento financiero para la correcta ejecución de pagos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Mantener actualizados los registros y documentación del personal.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Resolver dudas y consultas de empleados sobre nómina, beneficios y retenciones.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de nómina.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Retenciones Judiciales.</li></ul>   ¿Qué buscamos?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experiencia previo en puesto similar mínimo de 2 años.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Manejo de los programas SAP, MY PLACE y SFSF.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocimiento de normativas laborales y fiscales en España.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Manejo de software de nóminas y herramientas de gestión de RRHH.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Habilidades analíticas y alto nivel de atención al detalle.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus).</li></ul>   Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión de nóminas, ¡te estamos esperando!

Payroll Coordinator (Media jornada) - Paradisus Gran Canaria

En Grand Hyatt La Manga Club Golf &amp; Spa buscamos un/a Marketing Intern con ganas de aprender, aportar nuevas ideas y desarrollar su carrera en el sector del lujo, el turismo y la hospitalidad. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, colaborando en campañas, eventos, redes sociales y proyectos de comunicación que impactan directamente en la experiencia de nuestros clientes y en el posicionamiento de la marca.<h2>¿Qué aprenderás?</h2><ul><li>Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline.</li><li>Crear contenido para redes sociales, newsletters, blogs y otros canales de comunicación.</li><li>Dar soporte en la organización y promoción de eventos, experiencias y activaciones de marca.</li><li>Colaborar en sesiones fotográficas, grabaciones de vídeo y generación de contenido audiovisual.</li><li>Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.</li><li>Elaborar informes de resultados y seguimiento de campañas.</li><li>Apoyar la gestión de redes sociales y la interacción con la comunidad digital.</li><li>Colaborar con departamentos como Ventas, Eventos, Golf, Wellness, Gastronomía y Rooms para potenciar la visibilidad de las diferentes áreas del resort.</li><li>Participar en iniciativas de employer branding y comunicación corporativa.</li></ul><h2>¿Qué buscamos?</h2><ul><li>Estudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación, Turismo, ADE o áreas afines.</li><li>Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro formativo.</li><li>Interés por el marketing digital, las redes sociales y el sector hospitality.</li><li>Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.</li><li>Conocimientos de Microsoft Office y herramientas digitales.</li><li>Perfil creativo, organizado y con capacidad de trabajar en equipo.</li><li>Actitud proactiva, orientación al detalle y muchas ganas de aprender.</li></ul><h2>¿Qué ofrecemos?</h2>✨ Experiencia práctica en una de las marcas hoteleras más reconocidas del mundo.✨ Participación en proyectos reales con impacto directo en el negocio.✨ Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del sector.✨ Entorno internacional donde desarrollar habilidades de marketing, comunicación y branding.✨ Oportunidad de construir una sólida carrera profesional en la industria hotelera de lujo.

Marketing Intern - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa

•	Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional. •	Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles. •	Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos. •	Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas. •	Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos. •	Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto. •	Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel. •	Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.

Jefe/a Ventas - Hotel Royal Hideaway Corales Villas

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

Duties and ResponsibilitiesVision and ValuesAs Front of House&nbsp;Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses Ibiza to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Operational Ownership In this role, I will assume responsibility for the efficient operation of all Front of House&nbsp;tasks to provide exceptional products and services within brand operating standards. It includes:<ul><li>Guest Welcome: Greet guests upon arrival and provide a warm welcome experience.</li><li>VIP Recognition: Maintain and share relevant information about suite guests for the VIP recognition program.</li><li>Guest History Management: Input and update guest information in the PMS, ensuring accurate guest history for future stays.</li><li>Complaint Handling: Address guest complaints and suggestions promptly, logging them for follow-up until resolution.</li><li>Anticipating Needs: Identify service trends and gaps to enhance the overall guest experience.</li><li>Pre-Arrival Familiarization: Review guest profiles and histories before arrival to ensure seamless engagement.</li><li>Department Coordination: Notify relevant departments about guest arrivals and preferences.</li><li>Transfer Assistance: Coordinate guest transfers to and from the hotel and ensure readiness of welcome amenities</li><li>VIP Engagement: Meet with guests listed in the VIP report to assess their experience and satisfaction.</li><li>Cross-Department Collaboration: Coordinate guest requirements across departments for optimal satisfaction.</li><li>Identify opportunities for upselling rooms, late checkouts, and in-resort activities to drive revenue.</li><li>Administrative Efficiency: Prepare and submit operational reports on time, ensuring effective departmental administration.</li><li>Training Participation: Attend meetings and training sessions as required and assist in organizing team involvement.</li><li>To upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.</li><li>To strictly adhere to LQA standards and guest comments.</li><li>To use multiple platforms, including our Six Senses App, at the same time while managing various pieces of information.</li><li>To be flexible in own schedule between mornings, evenings and/or night shifts, including weekdays, weekends, festive days and/or any other as per operational needs.</li><li>To perform any additional tasks given by Supervisors or above in the organization.</li></ul>What’s in it for me: I will learn and grow with our Six Senses Ibiza leaders.<ul><li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision along with our beautiful Island.</li><li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable canteen, where I will have access to breakfast, lunch and dinner.</li><li>The hotel will provide me with shared accommodation, where I will share the space with fun and quirky people, like me.</li><li>Locker available.</li><li>I will enjoy two days off for each week of training.</li><li>Internship Allowance.</li></ul>Skills and Experience To execute the position of Front of House&nbsp;trainee, I am studying a degree or diploma in Hospitality Management, Business Administration or another related field. It is beneficial to have previous experience in customer service roles, such as receptionist, concierge or others.&nbsp;I am familiar with luxury hotel standards and guest service expectations.&nbsp;I am a personally involved, visible and proactive with excellent organizational skills. I have an intuitive sense of product and service quality, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of the luxury customer and I have experience and I am able to work in a cross-cultural environment positively. I have an excellent command of written and spoken English. Spanish is a plus.I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.

Looking for a job in Panamá?We've got you!

Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala Pi

Talent Acquisition & Development Senior Specialist

Valet para hotel en Alcudia

Groups Department Internship

Jefe/a de Ventas - Secrets Lanzarote Resort & Spa

Graduate Management Trainee - North Experience en Donostia - San Sebastián

Jefe/a de Restaurante - Barceló Playa Blanca

Ayudante camarero/a 20h, Hotel Vincci Selección la Plantación del Sur 5*

Payroll Coordinator (Media jornada) - Paradisus Gran Canaria

Marketing Intern - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa

Jefe/a Ventas - Hotel Royal Hideaway Corales Villas

Front of House Trainee (2026) - Six Senses Ibiza

Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala Pi

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