Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita ayudante de camarero/a para servicio de desayunos de un hotel en Barcelona. 

Ofrecemos:
incorporación inmediata 
Ubicación: centro de Barcelona
horario de 6.30am a 11.30am

Requisitos:
imprescindible inglés 
Experiencia en el puesto

Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel

Importante Cadena Hotelera a nivel español en expansión.

En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos dos CAMARERO/AS DE SALA para unirse a nuestro equipo en el Hotel Garden. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti.

Funciones Principales:

* 
Atención al cliente: Brindar un servicio excelente y personalizado, asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes.
* 
Servicio de alimentos y bebidas: Ejecutar la venta y servicio de alimentos y bebidas con la máxima profesionalidad.
* 
Preparación de cocteles: Para bar y terraza. 
* 
Preparación del área de sala: Organizar y preparar el área asignada para el servicio, dejándola lista para el siguiente turno.
* 
Montaje y desmontaje: Realizar el montaje y desmontaje de servicios en restaurante, salones, desayuno, bar-cafetería, entre otros.
* 
Gestión de residuos: Manejar y segregar los residuos del área de sala, llevándolos a los contenedores correspondientes.
* 
Limpieza: Mantener limpios los útiles necesarios como cubertería, cristalería, cafetera, carros, etc.
* 
Gestión de pedidos: Realizar pedidos al departamento de compras, recepcionarlos y organizarlos.
* 
Mantenimiento de áreas: Mantener la sala, terraza, salón u otros espacios destinados a la venta de alimentos y bebidas en perfecto estado.


Ofrecemos:

* Incorporación en Inmediata
* Contrato Sustitución
* Jornada Completa 
* Turnos rotativos 
* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Retribución según convenio.

Camarero/a Sustitución

Se solicita Auxiliar de Mantenimiento para un Hotel en Haro, La Rioja. Se encargará de mantener en condiciones óptimas las habitaciones del hotel, refiriéndonos a pintura, electricidad, fontanería y cualquier otra incidencia que pudiera surgir.

Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
Se valorará experiencia previa en el trabajo en hoteles.

Ofrecemos:
Contrato de 30 horas/s.
Horario: 8:30 - 12:30

Auxiliar de Mantenimiento para Hotel en Haro

Restaurante La Criolla, en pleno corazón de Valladolid, es un referente gastronómico que fusiona tradición y modernidad. Con más de cuatro décadas de experiencia, ofrecemos a nuestros clientes una carta variada basada en productos locales y de temporada. Nuestro ambiente acogedor, servicio cercano y dedicación a la calidad hacen de La Criolla el lugar perfecto para los amantes de la buena mesa. Si tienes pasión por la hostelería, únete a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno profesional y dinámico, ideal para crecer y desarrollar tu carrera en el sector.

Como Ayudante de Camarero, la persona seleccionada tendrá la posibilidad de integrarse en un restaurante ubicado en la calle Calixto Fernández de la Torre, Valladolid, participando activamente en el funcionamiento diario del establecimiento y en la atención directa a los clientes. Se ofrece una vacante para un puesto de Empleado en el sector de Restaurante, con una jornada completa organizada en horario partido y un contrato de carácter indefinido. Responsabilidades: preparar la sala antes de cada servicio, apoyar el montaje de mesas, colaborar con el equipo de camareros, servir y retirar platos y bebidas, transportar comandas, reponer materiales, mantener una correcta higiene del espacio y atender las necesidades básicas de los clientes con amabilidad y rapidez. Requisitos: experiencia mínima de un año en hostelería, restauración o atención al público; no es necesaria titulación, pero sí compromiso, buena presencia, capacidad de aprendizaje, resistencia para trabajar de pie, coordinación y disposición para colaborar durante momentos de alta demanda. Beneficios: estabilidad mediante contrato indefinido, jornada completa, horario partido y salario mensual bruto comprendido entre 1.400 € y 1.490 €. La referencia residencial corresponde a la provincia de la vacante, y el puesto ofrece la oportunidad de consolidar competencias en servicio, atención al cliente y operaciones de restaurante en Valladolid.

Incorporación de Ayudante de Camarero

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

MISIÓN: Ejecuta tareas locales dentro de la función de Administración en las unidades de negocio. Vela por el buen funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos dentro de las unidades de negocio, ejecutando las tareas que le delegue el Business Partner del Centro de Operaciones.  Las tareas que tendrás que realizar son: <div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ejecutar las tareas asignadas cumplimento con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Colaborar en las auditorías internas. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar la intervención diaria del hotel. En hoteles con servicio de MHS ejecutar in-situ las tareas de control interno que no pueden ser deslocalizadas por tener un componente presencial o una necesidad de relación con otros colaboradores dentro de la unidad de negocio. Por ejemplo: revisión de la facturación de los NoShow, control del programa de fidelidad, arqueos de caja, control de accesos a sistemas, cuadre de habitaciones con clientes hospedados, control de la pasarela de pagos, ... </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar las tareas de control de costes del hotel. En hoteles con servicio de MHS, ejecutar las tareas de control de costes que no pueden ser deslocalizadas por tener un componente presencial o una necesidad de relación con otros colaboradores dentro de la unidad de negocio. Por ejemplo: spot checks inventarios, escandallos comida, análisis de consumos, control de los contratos con terceros, ... </li></ul></div>

Accounts Assistant - Meliá Sol y Nieve

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

• Ofrecer información sobre distintos tratamientos estéticos del centro. • Aplicar distintos tratamientos faciales, corporales, depilación, manicura/pedicura, peelings. • Utilizar distintos métodos estéticos así como maquinaria para aplicarlos. Colaborar en la coordinación de citas y asesoramiento a los clientes sobre productos. • Asegurar el correcto mantenimiento de espacios, productos, maquinarias. Realizar puntualmente cobros de ventas.

Esteticista peluquero/a - Barceló Playa Blanca

<div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content">Misión del puesto: El/la Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. ¿Qué tendré que hacer? <ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestionar la experiencia digital de los clientes durante su estancia, según la estrategia global.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Cumplir con la Arquitectura Sensorial en las distintas áreas del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.</li></ul> ¿Qué buscamos? <ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Inglés muy alto y segundo idioma valorable</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocimientos de estrategias de marcas</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Manejo avanzado del Paquete Office 365.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocimientos de Operativa Hotelera.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Capacidad para trabajar en equipo</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Organización y planificación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Proactividad e Innovación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Habilidades comunicativas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Capacidad de resolución.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Atención a los detalles.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experiencia: 2 años o más en un puesto similar en hoteles de 4* o 5*</li></ul></div></div>

Guest Experience Coordinator - Meliá Sol y Nieve

Health &amp; Safety Coordinator MISIÓN: Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos. Siendo las principales tareas: <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Formación e información en materia de PRL en los distintos departamentos</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Actualización del Plan de Prevención</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Planificación de las evaluaciones de riesgo</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Documentación inicial de alta empresa en materia de PRL</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Realización y seguimiento de informe de accidentes de trabajo</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Coordinación de actividades empresariales</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Gestión y actualización de manual de Autoprotección</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Organización y registro de simulacros</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Organización y gestión de botiquines</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Organización de la vigilancia de la salud</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Gestionar y coordinar autorías/ inspecciones tanto internas como externas</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud</li></ul> Requisitos:  <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:14.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px;color:black">1 año de experiencia en como Coordinador/a de Prevención en Riesgos</li><li style="text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:14.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px;color:black">Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales regulados en el artículo 37: Funciones de nivel superior y/ o Artículo 36: Funciones de nivel intermedio</li><li style="text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:14.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px;color:black">Comunicación y liderazgo</li><li style="text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:14.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px;color:black">Experiencia impartiendo formación</li><li style="text-align:justify;margin-right:0.0cm;font-size:14.0pt;font-family:&#39;Times New Roman&#39;, serif;text-indent:0.4px;margin-left:0.4px;color:black">Disponibilidad para trabajar entre los distintos Hoteles de la ciudad de Sevilla</li></ul>

Health & Safety Coordinator Meliá Lebreros / Meliá Sevilla / Hotel Colón Gran Meliá

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 

En Catalonia Hotels &amp; Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución.Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte.<h2>Tu misión</h2>· Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía.· Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas.· Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets.· Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado.· Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada.· Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora.· Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción.· Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables.· Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución.<h2>Qué esperamos de ti</h2>Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners.• Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA.• Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc...• Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados.• Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels.• Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas.• Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos.• Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución.• Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.<h2>Qué te ofrecemos</h2>· La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento.· Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio.· Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global.· Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos.· Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

OTA & Distribution Executive

Cadena Hotelera compuesta por diferentes establecimientos en primera linea de playa ubicados en Fuerteventura , Lanzarote, Zanzibar y Vietnam

Como Subdirector de Hotel, la persona seleccionada contribuirá directamente al posicionamiento y funcionamiento eficiente de una cadena hotelera en Pájara, España, asumiendo un papel ejecutivo de coordinación y apoyo a la Dirección. El puesto contempla dos vacantes, contrato indefinido y jornada completa, proporcionando una trayectoria estable en el sector hotelero. Sus responsabilidades abarcan planificar y supervisar la operativa diaria, asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de procedimientos, analizar presupuestos, costes y resultados, impulsar la satisfacción y fidelización de huéspedes, coordinar áreas funcionales, acompañar la selección y formación del personal y representar al hotel ante clientes, colaboradores y proveedores. Los requisitos incluyen Diplomatura y una experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de hoteles o empresas turísticas, además de liderazgo, comunicación, resolución de problemas, orientación comercial, capacidad analítica y disponibilidad para gestionar situaciones operativas. Se exige alemán intermedio como idioma obligatorio, especialmente para la atención de mercados internacionales. La oferta corresponde a la categoría Executive, dentro de una cadena hotelera, y requiere residencia en la provincia vacante. Entre los beneficios destacan estabilidad mediante contrato indefinido, crecimiento profesional, exposición a la gestión integral hotelera y un entorno de trabajo orientado a la excelencia.

Subdirector de Hotel: Cadena hotelera, contrato Indefinido, 3 a 5 años

Fundada en 1969, WIN 333 es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia y un equipo de más de 170 profesionales. Somos un referente en el sector del ocio en Cataluña, con un compromiso constante con la innovación y la excelencia.

Creemos que las personas son nuestro principal valor: fomentamos el talento, cuidamos el ambiente de trabajo y reconocemos el esfuerzo de cada miembro del equipo. Si buscas una empresa sólida, cercana y con oportunidades de crecimiento, WIN 333 es tu lugar.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en la SALA DE BINGO de PARETS DEL VALLÈS.

 Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc.

Se requiere:

 · Permiso de conducir B y coche propio: se puede requerir movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa.

 · Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de mañanas, tardes y noches en una sala de juego.

 · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable.

Se valora:

 · Residencia cerca de la zona de Parets.

 · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación.

Se ofrece:

 · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo.

 · Contrato de SUSTITUCIÓN a JORNADA COMPLETA, con posibilidad de pasar a indefinido.

 · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico.

 · HORARIO: Turnos rotativos preestablecidos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 10.00h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h.

 · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación.

 · RETRIBUCIÓN: 20.286,96€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más BONUS por objetivos de hasta 1.000€ anuales (se genera a partir de los 4 meses de antigüedad). A partir del año de antigüedad: 21.786,96€ BRUTOS fijos al año, más BONUS por objetivos de hasta 1.500€ brutos anuales.

 · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección.

 El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista, y posteriormente, si se pasa la primera fase, una segunda entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA.

Personal de sala de bingo

Misión del puesto: Apoya al HR Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.  ¿Qué tendrás que hacer?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo al HR Manager en la gestión diaria del área de Recursos Humanos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestión administrativa de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, absentismos, documentación y complementos de nómina.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestión de procesos de selección: publicación de vacantes, criba de candidaturas, coordinación de entrevistas e incorporación de nuevos colaboradores.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Coordinación y seguimiento de estudiantes en prácticas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en los procesos de onboarding, formación y desarrollo del talento.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Seguimiento de formación obligatoria, planes de desarrollo y KPIs de RRHH.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Participación en acciones de clima laboral, comunicación interna, engagement y bienestar de los equipos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en acciones de Employer Branding y relación con escuelas y centros formativos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y coordinación de la documentación preventiva.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Atención y asesoramiento a colaboradores/as y responsables de departamento.</li></ul>¿Qué buscamos?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, preferiblemente con especialización en RRHH o formación orientada a Turismo o Dirección Hotelera.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Nivel avanzado de inglés.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Creatividad y don de gentes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocimientos de legislación laboral y gestión de Recursos Humanos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Valorable experiencia en el sector hotelero y conocimiento de SAP SuccessFactors.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Persona organizada, resolutiva, con capacidad de priorización, comunicación, negociación y orientación a las personas.</li></ul>

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Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel

Camarero/a Sustitución

Auxiliar de Mantenimiento para Hotel en Haro

Incorporación de Ayudante de Camarero

Accounts Assistant - Meliá Sol y Nieve

Esteticista peluquero/a - Barceló Playa Blanca

Guest Experience Coordinator - Meliá Sol y Nieve

Health & Safety Coordinator Meliá Lebreros / Meliá Sevilla / Hotel Colón Gran Meliá

OTA & Distribution Executive

Subdirector de Hotel: Cadena hotelera, contrato Indefinido, 3 a 5 años

Personal de sala de bingo

Human Resources Coordinator - Clúster Granada

Ayudante de Camarero/a Servicio Desayuno en Hotel

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Requirements

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