Chief Executive Officer (CEO)

Dependiendo de la dirección general buscamos responsable del departamento financiero administrativo. El candidato seleccionado asumirá:

- Dirección del equipo que compone el departamento contable administrativo
- Supervisión de los procesos contables y de cierre de las distintas sociedades operativas
- Control administrativo de los planes de capex de los hoteles
- Revisión de transacciones financieras.
- Auditoría interna de la administración de las unidades de negocio
- Interlocución con auditores externos


Director/a Financiero 

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Misión del puesto Te incorporarás a la dirección de CEO Office &amp; Strategy, el área responsable de acompañar al CEO en la toma de decisiones y de impulsar algunas de las principales prioridades corporativas de la compañía. Trabajarás estrechamente con el equipo de CEO Office, apoyando la preparación de análisis e iniciativas para la alta dirección, el seguimiento de los objetivos de EMEA, la coordinación de proyectos transversales y la elaboración de materiales para los órganos de gobierno. La posición ofrece una visión privilegiada y transversal del negocio hotelero, permitiendo conocer en profundidad el funcionamiento de las distintas áreas de la compañía y participar en proyectos con impacto directo en la evolución del negocio. Funciones <ul><li>Apoyar al CEO Office en el análisis y seguimiento de iniciativas corporativas prioritarias.</li><li>Colaborar en la definición, consolidación y seguimiento de los objetivos anuales de EMEA.</li><li>Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para la alta dirección.</li><li>Participar en la preparación de materiales para el Comité de Dirección, el Consejo de Administración y otros órganos de gobierno.</li><li>Realizar análisis de negocio, mercado y competencia para apoyar la toma de decisiones.</li><li>Contribuir al seguimiento de proyectos corporativos y transversales, coordinando información con diferentes áreas de la organización.</li><li>Apoyar la preparación y seguimiento de reuniones y foros de dirección.</li><li>Colaborar en la consolidación y análisis de información financiera y operativa de negocio.</li><li>Participar en iniciativas especiales impulsadas directamente desde CEO Office.</li></ul>

ANALISTA JUNIOR DE GABINETE DEL CEO

establecimiento hotelero de 5 estrellas situados en el sur de Tenerife. 

Buscamos  un/a  Revenue Management para liderar su estrategia comercial, optimizar los ingresos y contribuir al crecimiento y posicionamiento del negocio. Este perfil debe contar con experiencia contrastada en hotelería vacacional de alta gama, visión estratégica, capacidad analítica y una marcada orientación a resultados.

La persona seleccionada asumirá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial, con especial atención a la maximización de ingresos, la rentabilidad de los canales de distribución y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

Principales funciones

Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial y de Revenue Management del establecimiento.

Definir estrategias de pricing dinámico, forecasting y segmentación de mercados.

Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos comerciales, previsiones de ingresos y planes de ventas.

Analizar y optimizar los principales KPI hoteleros: ADR, RevPAR, ocupación, TRevPAR y rentabilidad por canal.

Gestionar las relaciones comerciales y negociaciones con turoperadores, OTA, agencias y otros colaboradores estratégicos.

Optimizar el mix de distribución, potenciando la venta directa y los canales de mayor rentabilidad.

Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento.

Desarrollar nuevas cuentas comerciales y oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales.

Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas y en la mejora continua de los resultados.

Requisitos 

Formación superior en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar.

Experiencia mínima de 5 años en el área comercial y/o Revenue Management hotelero, con al menos 2 años en posiciones de responsabilidad.

Nivel profesional de inglés.

Capacidad de planificación, negociación y toma de decisiones.

Si cuentas con una trayectoria sólida en el sector hotelero de alta gama y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, asumir responsabilidades y participar activamente en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.

¡Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria!

DIRECTOR/A COMERCIAL & REVENUE MANAGEMENT 

La historia de AR Hotels & Resorts se remota a la década de 1980, cuando comienzan con la construcción de los apartamentos Voramar, y con ellos, el sueño de convertirse en un referente del turismo vacacional en la Costa Blanca. La compañía fue reforzando su presencia en Calpe con la construcción del emblemático hotel AR Roca Esmeralda Wellness & Spa, y más tarde fue el turno de los apartamentos Topacio, Zafiro, Amatista, Rubino y Esmeralda.
En 2004 el grupo comenzó a posicionarse dentro del turismo de convenciones y congresos con el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre y unos años después hicieron una apuesta por el turismo experiencial y gastronómico con la apertura de The Cookbook Gastro Boutique Hotel & Spa.

La compañía siguió creciendo con la apertura en Calpe de los campings Austral y Boreal en 2016 y 2017. En 2017 consiguen la primera Estrella Michelin de Calpe en el restaurante Audrey´s que se encuentra en el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre.

¿Te apasiona la hospitalidad auténtica, el trato personalizado y crear experiencias memorables?En AR Hotels & Resorts, cadena hotelera en plena fase de expansión y crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a Anfitrión/a para liderar The Cook Book Gastro Boutique & Spa, un exclusivo hotel boutique de 16 habitaciones, situado en un enclave privilegiado de la Costa Blanca, con una propuesta gastronómica excepcional: dos restaurantes de alta gastronomía, uno de ellos, distinguido con una estrella Michelin.Un proyecto singular donde el lujo se entiende desde la cercanía, la atención al detalle y la excelencia en el servicio.Buscamos mucho más que un director de hotel: un auténtico anfitrión, capaz de transmitir la esencia del establecimiento, inspirar a su equipo y convertir cada estancia en una experiencia inolvidable.<h3>Tu misión:</h3>Serás el principal anfitrión del hotel, garantizando una experiencia excepcional y personalizada a cada huésped, a través de una hospitalidad cercana, auténtica y orientada al detalle.Reportando al Cluster Manager, liderarás la operativa y al equipo del establecimiento, combinando la excelencia en el servicio con una gestión eficiente y orientada a resultados.<h3>Te contamos las principales responsabilidades:</h3><ul class="f1-bullet-list"><li>Ejercer como principal anfitrión del establecimiento, ofreciendo una atención cálida, personalizada y auténtica, transmitiendo su identidad, valores y propuesta diferencial.</li><li>Mantener una presencia activa y cercana con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades y garantizando experiencias memorables.</li><li>Impulsar una cultura de hospitalidad basada en la excelencia, la discreción y la atención al detalle.</li><li>Coordinar y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todos sus departamentos.</li><li>Liderar los diferentes departamentos operativos del establecimiento.</li><li>Coordinarse con los responsables de los restaurantes gastronómicos para ofrecer una experiencia integral y coherente.</li><li>Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y el perfecto estado de las instalaciones.</li><li>Liderar desde el ejemplo, transmitiendo pasión por la hospitalidad y orientación al cliente.</li><li>Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia.</li><li>Colaborar con el Cluster Manager en el seguimiento de presupuestos y objetivos del establecimiento.</li><li>Supervisar los principales indicadores de gestión hotelera: ocupación, ADR, RevPAR, satisfacción del cliente y control de costes.</li><li>Identificar oportunidades de mejora de ingresos, optimización de recursos y rentabilidad, sin comprometer la excelencia del servicio.</li><li>Contribuir al posicionamiento del establecimiento como referente de hospitalidad personalizada y alta gastronomía.</li></ul><h3>¿Qué perfil buscamos?</h3>Formación y experiencia:<ul class="f1-bullet-list"><li>Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Hospitality Management o similar.</li><li>Experiencia en posiciones de dirección, subdirección o gestión operativa en hoteles boutique, establecimientos de lujo o alojamientos de alta gama.</li><li>Experiencia demostrable en entornos donde la atención personalizada y la excelencia en el servicio sean elementos diferenciadores.</li><li>Se valorará especialmente la experiencia en establecimientos con una propuesta gastronómica de alto nivel.</li><li>Conocimiento de los principales indicadores de gestión hotelera y capacidad para gestionar presupuestos.</li><li>Nivel alto de inglés, imprescindible. Se valorarán otros idiomas.</li><li>Competencia en herramientas de gestión hotelera y entornos digitales.</li></ul>Competencias personales:Buscamos una persona que destaque especialmente por:<ul class="f1-bullet-list"><li>Vocación genuina de servicio: disfruta cuidando a las personas y creando experiencias únicas.</li><li>Espíritu anfitrión: cercana, elegante en el trato, empática y con excelentes habilidades sociales.</li><li>Liderazgo inspirador: capaz de motivar y desarrollar equipos desde el ejemplo.</li><li>Orientación al detalle: sensibilidad por la calidad, la estética y los pequeños gestos que marcan la diferencia.</li><li>Capacidad de anticipación: proactiva, resolutiva y con criterio para tomar decisiones.</li><li>Visión de negocio: combina la pasión por la hospitalidad con una gestión eficiente y orientada a resultados.</li><li>Sensibilidad gastronómica: interés y conocimiento del universo de la alta gastronomía y de las experiencias exclusivas.</li><li>Flexibilidad y compromiso: disponibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de un establecimiento singular.</li></ul><h3>¿Qué te ofrecemos?</h3>• Liderar un proyecto hotelero singular, exclusivo y con una marcada identidad gastronómica.• Formar parte de un grupo empresarial sólido, en constante evolución y comprometido con la excelencia.• Autonomía y capacidad de iniciativa para impulsar una gestión operativa basada en la calidad, la personalización y la mejora continua.• Un entorno profesional dinámico, cercano y orientado a ofrecer experiencias diferenciales.• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.• Contrato indefinido con condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.• Descuentos y ventajas en los servicios del grupo empresarial.Si te identificas con nuestra visión de la hospitalidad y te ilusiona asumir un nuevo reto profesional en un entorno exclusivo y singular, ¡queremos conocerte!

Director/a anfitrión/a

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

We are looking for General Manager – Innside by Melia Bangkok Sukhumvit (Thailand) Hotel information:An urban-style hotel ideal for business and leisure in Bangkok Looking for an unexpected place? Travel to Bangkok and experience an exotic destination perfect for exploring through its culture, its gastronomy, or its committed local communities. Located in the On Nut neighbourhood with 208 rooms, one of the city's emerging areas, our hotel will be your ideal starting point to discover the Thai capital.Created to surprise everyone who walks through the door, INNSiDE Bangkok Sukhumvit brings a new design concept based on the most distinguished places in Bangkok. Its 34th-floor infinity pool with a transparent bottom will become a paradise of relaxation in the Thai capital. Its restaurants, from a Spanish tapas bar to a Thai one, will serve the favourite dishes of each region. Enjoy our innovative meeting rooms in true INNSiDE style.#LI-KN1 Position Profile The General Manager, as the highest position of the Hotel’s management, will be responsible for the whole operation and for the leadership of the Hotel’s team towards the achievement of all the objectives and within the implementation of the Company’s guidelines and policies. This position will maintain a strong relationship with the property owner through proactive and ongoing communication. The General Manager will be in charge of the planning, coordination, management and analysis of results of all the departments and will oversee the implementation of the procedures and policies of Meliá Hotels International, and of the established goals and objectives. The General Manager will improve the service quality, the brand standards and the maintenance of the facilities, while ensuring the respect of the Health &amp; Safety regulations and the Sustainability &amp; Talent Management corporate policies. Main Requirements •    At least 3 years of experience as General Manager in a City Hotel of the same category and similar size in the international Hospitality. •    College level degree in Business Administration, Economics or equivalent Hotel Management or Tourism related education. •    Excellent communication level in English. •    Solid functional knowledge of all department operations. •    Outstanding leadership abilities. Excellent management of Human Resources &amp; Talent. •    Strong Sales &amp; Marketing skills and good knowledge of Revenue Management. •    Good understanding of the Sustainability and Environmental protection areas. •    Excellent knowledge of lifestyle Hospitality •    Knowledge of IT tools used in the hotel management environment.

General Manager - Innside by Melia Bangkok Sukhumvit

Vestige Collection es una magnífica selección de hoteles y fincas privadas que destacan por su identidad arquitectónica y su emplazamiento. En cada propiedad, respetamos tanto la estructura y el carácter original del edificio, como el contexto natural e histórico en el que nacieron. Nuestro personal, atento y discreto, le garantizará una estancia inolvidable.

Vestige Collection es un proyecto familiar con una historia única. Todo comenzó con las labores de restauración de un magnífico palacio situado en el norte de España. Esto desencadenó una pasión por la recuperación y rehabilitación de patrimonio histórico y cultural, que ha culminado en una pequeña selección de retiros únicos para los viajeros más exigentes. Nos decantamos por propiedades excepcionales situadas en un entorno natural de especial belleza, y enmarcadas en un escenario histórico y cultural destacable.

Se trata de lugares que permiten crear recuerdos inolvidables y que, al mismo tiempo, preservan un importante legado para las nuevas generaciones. Nos esforzamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, siempre con un compromiso absoluto y un profundo respeto por nuestro papel en la protección del patrimonio y su entorno.

Vestige Collection is a project with soul, born from a commitment to rescue and preserve Spain's architectural and cultural heritage. We transform exceptional historic properties, from 18th-century palaces to stately manor houses, into experiences of understated luxury hospitality, honouring the essence, memory and identity of each place.

The role

You will define and implement the revenue and distribution strategy for our hotels and Private Estates. Your goal will be to maximise revenue and profitability through the management of pricing, inventory, demand and channels, while protecting brand positioning and long-term results. You will report to the Chief Sales & Marketing Officer and lead the Reservations team.

Key Responsibilities


* Design pricing strategies across all segments: transient, corporate, groups, series, retreats and buyouts.
* Manage rates, inventory, closures, restrictions and overbooking guidelines in line with demand and each property's operating calendar.
* Optimise the channel mix (direct, OTAs, GDS, consortia, wholesalers), overseeing rate parity, commissions and distribution costs.
* Ensure the correct configuration and integration of the PMS, CRS, Booking Engine, Channel Manager and revenue tools, coordinating with vendors and IT.
* Prepare forecasts and budgets by property and segment, analyse pickup, pace, occupancy, ADR and RevPAR, and deliver monthly reporting highlighting risks and opportunities.
* Assess groups, retreats, events and buyouts through profitability and displacement analysis.
* Lead and train the Reservations team, and drive coordination between Revenue, Sales, Marketing, Finance and Operations.
* Create and maintain Revenue, Distribution and Reservations SOPs.
* Drive revenue and distribution readiness for new openings: pricing structure, budget, forecast, systems set-up and channel activation.


What we offer

* The opportunity to join a hospitality project with soul, one that rescues heritage and creates unique experiences for our guests
* Permanent, full-time contract with flexible working hours and a hybrid or remote working model.
* Competitive salary in line with your experience and the responsibilities of the role
* The chance to be part of a project with purpose: restoring heritage and creating a positive impact on the territory.

Revenue & Distribution Senior Manager

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

 En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.

 Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

 Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS:

 Desde Magic Hotel Group necesitamos incorporar Director/a Financiero en nuestro equipo. 

Responsable de la planificación, dirección y control de todas las actividades financieras, contables y de tesorería, asegurando una gestión eficiente de los recursos y una adecuada toma de decisiones estratégicas para apoyar la expansión del grupo y sus alianzas empresariales.

 Nos mueven: 

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

 -Hospitalidad cercana y humana.

 -Innovación que sorprende y emociona.

 -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Funciones: 

-Gestión estratégica y corporativa: definir e implementar la estrategia financiera del grupo en alineación con los objetivos del Consejo y Vicepresidencia. Elaborar planes financieros y presupuestarios anuales. Participar activamente en operaciones corporativas, nuevas inversiones, adquisiciones y financiación bancaria. Velar por el cumplimiento de los principios de sostenibilidad y eficiencia en la gestión económico-financiera del grupo.

-Gestión operativa y de control: supervisar y coordinar los equipos de tesorería, contabilidad, pagos, cobros y cajas. Controlar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y mercantiles. Garantizar la precisión y fiabilidad de los cierres contables y estados financieros consolidados. Elaboración de informes financieros periódicos para el Consejo y la Dirección General. Colaborar con el área de Control de Gestión en la definición de indicadores, reporting y análisis de rentabilidad, asegurando la coherencia de la información financiera. Impulsar la digitalización y la innovación en los procesos financieros en línea con la cultura de mejora continua del grupo.

-Relaciones institucionales y de gobierno: mantener relaciones con entidades financieras, auditores externos, asesores legales y organismos públicos. 

 Ofrecemos: 

-Acceso digital a documentación laboral. 

-Payflow para anticipos de nómina. 

-VIP District con descuentos exclusivos.

 Contrato: Indefinido.

 Jornada: Tiempo completo.

Director/a Financiero [MCNFN]

A Spinevora é uma empresa nova na hotelaria, com uma ambição de longo prazo: construir um conjunto de unidades de luxo em Portugal, a começar por Évora. 

Um boutique hotel de 4 estrelas, com 27 quartos, dentro das muralhas de Évora, prepara a sua abertura ao público e procura o(a) Diretor(a) Geral que vai liderar esse arranque. 
Não se trata de gerir uma operação já montada — trata-se de a construir. O(a) Diretor(a) terá a oportunidade, e a responsabilidade, de formar a equipa, definir os processos, lançar o hotel no mercado e conduzi-lo até à estabilização.
Este hotel é a primeira unidade de um projeto hoteleiro em crescimento, que tem já prevista a abertura de uma segunda unidade. A ambição da empresa é clara: construir, de forma sustentada, um conjunto de projectos hoteleiros de luxo. Procuramos alguém que queira fazer parte dessa construção desde o primeiro dia.

Missão da Função
Abrir o hotel com sucesso e levá-lo à maturidade operacional e financeira, garantindo:
•	Uma abertura controlada, com equipa formada e processos testados;
•	Excelência na experiência do hóspede e uma reputação digital sólida desde os primeiros meses;
•	Rentabilidade e controlo rigoroso do negócio;
•	Liderança próxima e inspiradora de uma equipa construída de raiz;
•	Standards de qualidade, serviço e imagem que possam ser replicados nas unidades seguintes.

O que Oferecemos:
•	A oportunidade de abrir um hotel de raiz e deixar a sua marca desde o primeiro dia;
•	Uma função de elevada autonomia, com relação direta com a administração e decisões rápidas;
•	Remuneração compatível com a responsabilidade e a experiência demonstrada, complementada por incentivos associados a objetivos;
•	Perspetiva real de evolução, acompanhando o crescimento do grupo e a abertura das unidades seguintes;
•	Um projeto com ambição de longo prazo, num dos destinos culturais mais distintivos do país.



Looking for a Chief Executive Officer (CEO) job in Elgin?We've got you!

Director/a Financiero

ANALISTA JUNIOR DE GABINETE DEL CEO

DIRECTOR/A COMERCIAL & REVENUE MANAGEMENT

Director/a anfitrión/a

General Manager - Innside by Melia Bangkok Sukhumvit

Revenue & Distribution Senior Manager

Director/a Financiero [MCNFN]

DIRETOR(A) GERAL - Boutique Hotel · Centro Histórico de Évora · Abertura ao Público

Director/a Financiero

Job description

Requirements

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