Asistente Administrativo

Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable. Si eres una persona resolutiva, dinámica y con experiencia en contabilidad, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Requisitos académicos:
•	Grado en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad.
•	O bien, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.

Experiencia:
•	Mínimo 1 año en un puesto similar.

Conocimientos y competencias:
•	Dominio de contabilidad general.
•	Manejo avanzado de Microsoft Office.
•	Experiencia con el programa Noray HTL (preferente).
•	Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará:
•	Experiencia previa en el sector de la hostelería.

Funciones principales:
•	Registrar y mantener actualizados los ingresos, gastos y operaciones contables.
•	Emitir facturas, gestionar cobros a clientes y controlar las cuentas por cobrar.
•	Desempeñar funciones administrativas y contables en el centro productivo asignado.
•	Verificar la coherencia entre registros contables, documentación física y extractos bancarios.
•	Apoyar en la preparación de informes financieros y documentos contables internos.

¿Interesado/a?
Envía tu currículum a: cv@hovima.com
Únete a HOVIMA Hotels y desarrolla tu carrera profesional en una empresa sólida y en crecimiento.





Administrativo/a Contable

Buscamos incorporar a una persona organizada, proactiva y con alta capacidad de aprendizaje para gestionar la administración completa de la oficina y dar soporte directo al equipo comercial y CEO.

Las principales funciones consistirán en:

Responsabilidades principales

•	⁠Gestión administrativa integral: organización de documentación, facturación bá-sica, coordinación de proveedores y seguimiento de procesos internos.
•	⁠Diseño de materiales comerciales: creación de brochures, presentaciones y ca-tálogos en Canva u otras plataformas similares.
•	⁠Soporte a la dirección y comerciales: coordinación de agendas, preparación de reuniones, elaboración de documentación y apoyo en presentaciones.
•	⁠Apoyo operativo general: gestión de comunicaciones y soporte al equipo en ta-reas del día a día.


Office Manager - Palma Mallorca

Establecimiento hotelero ubicado en Mallorca.. 

Estamos buscando un Agente de Viajes altamente motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a los clientes a planificar, reservar y coordinar todos los aspectos de sus viajes, incluyendo vuelos, alojamiento, transporte terrestre, excursiones y seguros de viaje. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, atención al detalle y un profundo conocimiento de destinos turísticos, regulaciones de viaje y tendencias del mercado. El Agente de Viajes actuará como intermediario entre los proveedores de servicios turísticos y los clientes, asegurando que cada viaje se adapte a las necesidades y preferencias individuales.
  Se valorará experiencia previa en agencias de viajes, conocimiento de sistemas GDS (como Amadeus).

Administrativo de Agencia de Viajes

Vibra Hotels, empresa turística  líder en Ibiza, cuenta con un total de 36 hoteles y apartamentos, 35 de ellos ubicados en las mejores localizaciones de Ibiza, y un establecimiento ubicado en Mallorca. Un completo portfolio que cuenta con más de 4.000 habitaciones y una oferta de más 10.000 camas. Un nuevo periodo para la cadena inmersa en un proceso de renovación y reforma de sus establecimientos caracterizados por el diseño y el confort al mejor precio. Vibra Hotels. Try to find any better!

Vibra Hotels se renueva por fuera y por dentro. Un proyecto hotelero que inicia una nueva era y precisa de tu ingenio para continuar creciendo. Nuestra renovada propuesta de valor no sólo se proyecta en los establecimientos reformados, sino también en una clara apuesta por cuidar de nuestro equipo humano y atraer nuevo talento. El proceso de transformación ya ha comenzado y nos queda mucho camino por recorrer: nuevos retos y objetivos que te permitirán crecer profesionalmente. Somos atrevidos y sabemos lo que queremos: compromiso, creatividad, efectividad, responsabilidad, motivación y buen ambiente. Si eres un profesional como la copa de un pino y, además, un Ibiza Lover, esto te interesa: Vibra Hotels is hiring! Be part of it.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un/a administrativo/a del área de prevención y sostenibilidad ambiental.

Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.

¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados?


Tus funciones serán:

Comparativa de tarifas
Comprobación de facturas
Apoyo en tramitación de subvenciones
Organización y gestión de operativa en PRL (Unidades móviles,...)
Gestión de datos de reconocimientos médicos
Organización y gestión de sostenibilidad (Retirada de residuos,...)
Gestión CAE del software de prevención
Relación con proveedores


Que ofrecemos:

· Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento
· Buen ambiente de trabajo

Administrativo/a de PRL y Sostenibilidad Ambiental

Empresa gestora de apartamentos turísticos ubicados principalmente en el centro de Valencia.

Serás el/la “guardián/a del orden” económico del grupo:
controlar cada euro que se ingresa o se gasta, asegurar que todo documento está localizado y que la información financiera esté siempre clara, actualizada y lista para tomar decisiones.
 
FUNCIONES PRINCIPALES
•	Contabilidad general y analítica
•	Gestión de bancos y conciliaciones
•	Impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…)
•	Gestión de IBIs, IAE…
•	Emisión y registro de facturas
•	Registro de facturas proveedor
•	Centros de gasto, coeficientes de imputación
•	Rentabilidades por unidad de negocio (mensual/bimensual)
•	Archivo de escrituras, contratos, pólizas
•	Laboral: nóminas, seguros sociales, altas/bajas, etc…
•	Archivo físico y digital
•	Contratos con proveedores
•	Marcas, RGPD, PRL
•	Libro de socios, actas y juntas
•	Contratos de suministro
•	Comunicaciones con Ayuntamiento / Consellerías y otros organismos
•	Seguros
•	Etc.
 
Este puesto es para ti si…
•	Eres ordenad@ y te gusta que todo cuadre
•	Te motiva controlar variables y números con precisión
 
Este puesto NO es para ti si…
•	Te agobia trabajar con mucha documentación
•	No disfrutas buscando el detalle
•	Eres de los/las que dice “me da igual 0,13 arriba o abajo”
 


ADMINISTRATIVO/A PARA GRUPO HOTELERO

Empresa hotelera  con mas de  50 años  en el sector dedicada a la actividad de hotel ****,

En GRUPO MUR buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo administrativo financiero a una persona que contribuya en las operaciones contables y administrativas, con vocación de servicio, capacidad técnica y resolutiva para incorporación inmediata en uno de nuestros establecimientos de Playa del Inglés en Gran Canaria. 

- Contabilizar y llevar un control de facturas de acreedores y deudores.
- Gestionar y realizar tramites de pagos a proveedores.
- Realizar seguimiento de las cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
- Gestionar la presentación de impuestos mensuales.
- Gestionar subvenciones y ayudas oficiales a la inversión.
- Asistencia diaria a la gestión hotelera en el ámbito administrativo.
- Colaborar en el control analítico de los distintos centros.

ADMINISTRATIVO/A

SHA is a pioneering wellness clinic dedicated to improving people’s health and well-being through a fusion of ancient oriental disciplines and revolutionary western techniques. The main areas are the SHA Method, based on an intensely purifying, well-balanced diet that follows the main principles of macrobiotics adapted for modern times and combined with natural therapies; the SHA healthy ageing, which is capable of slowing down the ageing process and preventing illness through the application of the most advanced techniques; and the aesthetic medicine unit, which enables us to achieve outstanding results on both body and face using non-invasive techniques. 

All SHA’s programmes and treatments are created and supervised by world renowned experts including the eminent Michio Kushi, the world leader in modern macrobiotics

¿Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta. Objetivo: Dar soporte en la administración de proyectos de remodelaciones y nueva construcción. Principales funciones y responsabilidades: <ul class="f1-bullet-list"><li>Tramitación de licencias y permisos.</li></ul><ul class="f1-bullet-list">
<li>Elaboración de presupuestos: Presupuesto paramétrico. Presupuesto ejecutivo.</li>
<li>Cotización de capítulos conforme a las políticas de compras, y elaboración de comparativos.</li>
<li>Elaboración de contratos, gestión de fianzas y retenciones.</li>
<li>Validación de certificaciones o avances de obra y conciliación con la factura emitida por el proveedor.</li>
<li>Reporte semanal de seguimiento presupuestario de obra.</li>
<li>Administración de cambios en el alcance presupuestario.</li>
<li>Administración comercial de residencias.</li>
<li>Contrato de arras.</li>
<li>Monitorización de la cobranza.</li>
<li>Escrituración de residencias.</li>
<li>Tramitación conjunta con planificación financiera de la obtención de financiación bancaria.</li>
</ul> ¿Qué debes aportar? - Grado en Administración y Dirección de Empresas. - Experiencia sólida en posición similar. Conocimientos contables sólidos. - Dominio de Microsoft Office. - Conocimiento del Código Técnico de Edificación y normativa nacional. - Valoramos formación adicional en gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? -El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera. -Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación. -Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHA Academy! -Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Administrativo/a de obra

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

🔔 Ofrecemos un puesto de Director/a de Hotel para nuestro hotel Fuerte El Rompido, en Huelva. Tu labor consistirá en dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.


Accederás a múltiples ventajas





Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas:

💥 Política salarial competitiva (salario fijo + variable).


💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.


📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.


📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.




Tu día a día empezará a sonar así…

* Elaborar y tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.

* Supervisar los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.

* Supervisar los resultados económicos del hotel, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.

* Gestionar el CAPEX con la Propiedad.

* Participar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.

* Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia.

* Contratar, gestionar y supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros.

* Dirigir y dar seguimiento al desarrollo en el centro de trabajo de las consultorías de alimentación, ambientación y otros intermediarios, así como prestarles colaboración en la operativa del día a día.

* Analizar las auditorías llevadas a cabo por consultores externos e internos y gestionar sus resultados.

* Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.

* Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.

* Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros.

* Liderar y coordinar los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables.

* Velar y supervisar el estado de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.

* Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.

* Elaborar los reportes diarios de bitácora y llevar a cabo su distribución a la finalización del turno correspondiente.

* Mantener una comunicación fluida con el Comité de empresa.

* Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación.

* Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.

* Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

* Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

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ADMINISTRATIVO/A

Administrativo/a de obra

Director/a de Hotel

Administrativo/a Contable

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