Complejo turístico a las afueras de Madrid.

Persona con gran experciencia como contable, iniciativa y resolutiva para trabajar en sector del hotel y eventos, el puesto de Contable representa una oportunidad para incorporarse a una organización ubicada en Rivas-Vaciamadrid  y contribuir al control económico y financiero de su actividad. Se ofrece una vacante para una persona con experiencia consolidada, mediante contrato indefinido y jornada completa. Responsabilidades: gestionar la contabilidad general, registrar y revisar facturas, conciliaciones bancarias, cobros y pagos.
Vehículo propio e incorporación inmediata.


Técnico Contable con Amplia Experiencia

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

📣Buscamos Auxiliar de compras para nuestros Servicios Centrales de Fuerte Group, en Marbella. Se encargará de gestionar el suministro de bienes y servicios requeridos en la División hotelera, colaborando en la contratación de las compras operacionales atendiendo a los parámetros de costes, calidad, servicios y plazos. 

¿Te gustaría formar parte?


Somos una empresa familiar con más de 70 años de historia, dedicada a la hotelería, promoción y construcción. Con sede y origen en España, hemos expandido nuestra presencia internacionalmente, desarrollando proyectos en destinos clave del Mediterráneo, como Marbella e Ibiza, así como en México, Jamaica, Costa Rica y República Dominicana.


Accederás a múltiples ventajas


💥 Política salarial competitiva

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.


🌿 Plan Bienestar Fuerte Group (ayuda gimnasio, guardería, etc).

* Se ofrece contrato laboral en practicas



¿Cuáles son las principales funciones?

* Colaborar en el establecimiento, negociación y cierre de acuerdos anuales con proveedores, así como de cualquier otro tipo de acuerdo temporal, en base al procedimiento interno.
* Realizar las compras de material extra operacional.
* Apoyar en la gestión administrativa de los inventarios efectuados en la división hotelera.
* Colaborar en mantener actualizada la base de datos de materiales, productos y servicios. 
* Gestionar el archivo y documentación administrativa del Departamento de Compras.
* Gestionar la correspondencia de la división hotelera.

Auxiliar de compras

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

VACANTE TEMPORALMISION: Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento así como en en todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-style:italic">Grabar distribuciones.</li><li style="font-style:italic">Grabar indemnizaciones.</li><li style="font-style:italic">Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes.</li><li style="font-style:italic">Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten.</li><li style="font-style:italic">Entender el cálculo del IRPF.</li><li style="font-style:italic">Grabar Voluntarios.</li><li style="font-style:italic">Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada.</li><li style="font-style:italic">Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral.</li><li style="font-style:italic">Colaborar con la presentación modelo 190.</li><li style="font-style:italic">Proceso contable de la nómina y análisis de costes.</li><li style="font-style:italic">Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.</li></ul>REQUISITOSHabilidades:<ul style="list-style-type:disc"><li>Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social.</li><li>Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.</li><li>Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento</li></ul>Conocimientos:<ul style="list-style-type:disc"><li>Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.</li><li>Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad.</li><li>Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.</li><li>Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors.</li><li>Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico </li></ul>

COST MANAGEMENT & TAX TECHNICIAN

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 

Catalonia Hotels &amp; Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Buscamos incorporar una persona proactiva, dinámica, multidisciplinar y resolutiva para la posición de Contable. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:<ul><li> Contabilización de facturas</li><li>Conciliación de pagos y cobros</li><li> Preparación y presentación de cuentas anuales y libros oficiales</li><li>Preparación de documentación para auditorías</li><li>Análisis contables según necesidades del departamento</li><li>Relación con asesores locales de sociedades europeas</li></ul>REQUISITOS<ul><li>Grado/Licenciatura en ADE o Economía</li><li>Conocimientos del plan general de contabilidad.</li><li>Experiencia de 1 año en puesto similar</li><li>Nivel medio de Excel</li><li>Inglés nivel First Certificate o similares</li><li>Conocimiento SAP se valorará como un plus.</li></ul>SE OFRECE<ul><li>Posición totalmente estable a jornada completa.</li><li>Oportunidad de crecimiento profesional en el ámbito de la administración y las finanzas.</li><li>Trabajo presencial en oficina con horario de entrada flexible.</li><li>Retribución según valía y experiencia del candidato.</li></ul>

Contable

🔔 Ofrecemos un puesto de Subdirector/a para trabajar en https://www.elfuertemarbella.com/es/, primer hotel que fundó la empresa. Abrió sus puertas en 1957 y, tras una completa renovación, reabrió en 2023 como un hotel de 5*.

El Fuerte Marbella, ubicado en primera línea de playa en el centro de Marbella, ofrece impresionantes vistas al mar a lo largo del paseo marítimo y del Mediterráneo, y se encuentra a sólo 5 minutos a pie de la Plaza de los Naranjos. Con 266 habitaciones, que combina el lujo casual, y un exquisito ambiente acogedor, sin prescindir de una espectaculares vistas al Mediterráneo.

El objetivo del cargo es dirigir de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.

Accederás a múltiples ventajas





Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.








💥 Política salarial competitiva, (salario fijo + variable).

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

Tu día a día empezará a sonar así…

* En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.
* Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.
* Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.
* Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.
* Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.
* Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.
* Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.
* Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.
* Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.
* Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.
* Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.
* Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.
* Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.
* Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.
* Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Subdirector/a

Misión del puestoApoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principalesApoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requeridoEstudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar.Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.Buen manejo de Excel.Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clavePensamiento analítico.Rigor en el manejo de datos.Capacidad de síntesis.Orientación al negocio.Organización.Trabajo en equipo.Proactividad. Qué ofrecemosAprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.

Prácticas Revenue

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.Misión del puesto:  <div style="text-align:justify">La misión del Accounts Assistant es asegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos.</div>¿Cuáles serán tus principales funciones? <ul style="list-style-type:disc;text-align:justify"><li style="color:dimgray;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div>Estas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día:<ol><li>Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Administración establecidos por la compañía en el hotel.</li><li>Detectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel.</li><li>Analizar información económica y operativa relevante, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos.</li><li>Colaborar en procesos clave como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos.</li><li>Coordinar y supervisar tareas de control de costes, identificando desviaciones y oportunidades de optimización.</li><li>Comprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.</li></ol></div></li></ul> ¿Qué buscamos?<ul style="list-style-type:disc"><li style="color:dimgray;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;font-size:14.0pt"><div>Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos:<ul><li>Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines.</li><li>Experiencia o conocimientos en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años.</li><li>Capacidad para trabajar con presupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes.</li><li>Conocimientos de normativa contable y financiera y manejo de sistemas económico-financieros.</li><li>Familiaridad con herramientas como SAP, PMS y Paquete Office.</li><li>Nivel alto de inglés.</li><li>Interés por la operativa hotelera y la mejora de procesos.</li><li>Habilidades como comunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles.</li><li>Actitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio.</li></ul></div></li></ul>

Santa Cruz de Tenerife,Santa Cruz de Tenerife

Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Misión del puesto de trabajo:</H2>&#13;</div><div> <div>¿Te apasionan las finanzas, el control de gestión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos?. En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Finance &amp; Controlling Manager que comparta nuestra visión de excelencia y que sea capaz de liderar la gestión financiera del hotel, garantizando un sólido control económico, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad del negocio. Como Finance &amp; Controlling Manager, serás responsable de supervisar la planificación financiera, el control presupuestario y el análisis económico del hotel. Trabajarás de manera estrecha con la Dirección General y los distintos departamentos para proporcionar información financiera fiable y estratégica que facilite la toma de decisiones, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y la consecución de los objetivos económicos y de rentabilidad establecidos. Tu misión será garantizar una gestión financiera rigurosa, impulsando la optimización de costes, la identificación de oportunidades de mejora y el seguimiento continuo de los principales indicadores de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento sostenible y al éxito del hotel.</div></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Requisitos del perfil:</H2>&#13;</div><div> <ul><li>Estudios universitarios en Economía, ADE o similar.</li><li>Experiencia en posición similar de al menos 3 años, valorándose positivamente experiencia en auditoría en Big Four.</li><li>Conocimientos de contabilidad avanzada, fiscalidad y análisis de balances y cuentas de resultados.</li><li>Conocimientos de SAP FI/CO/MM.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Funciones y tareas principales del puesto:</H2>&#13;</div><div> <ul><li>Facturación del global del hotel bajo su responsabilidad.</li><li>Supervisión de la contabilidad para asegurar la veracidad de esta.</li><li>Control de las cajas, efectivo y divisas del hotel.</li><li>Control de TPVs y gestiones con Entidades bancarias.</li><li>Realización, control y seguimiento de presupuestos.</li><li>Asegurar el control y seguimiento sobre los procesos del departamento.</li><li>Administrar y controlar los inventarios, fondos fijos y recursos presupuestarios del hotel.</li><li> Supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas del hotel.</li><li>Crear mecanismos de control interno para la gestión del área financiera y caja del hotel.</li><li>Consolidar, verificar y realizar los requerimientos de todas las áreas.</li><li>Reportar al departamento financiero de oficinas corporativas, a Dirección del Hotel y a la Dirección Financiera de la Gestora.</li><li>Elaboración de informes.</li><li>Realización de reporte diario de ingresos.</li><li>Análisis de cuadro de mandos semanal.</li><li>Realización y análisis de Reporting mensual.</li><li>Realización y seguimiento de Forecast mensual y anual.</li><li>Realización y seguimiento de Budget mensual y anual.</li><li>Seguimiento de los principales KPI con el objetivo de analizar la gestión y aportar recomendaciones de mejora.</li><li>Revisión de contabilidad antes del cierre mensual, asegurando el cumplimiento del criterio USALI. </li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué te ofrecemos?</H2>&#13;</div><div> <ul style="list-style-type: disc;"><li>Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector.</li><li>Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.</li><li>Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.</li><li>Formación continua y oportunidades de crecimiento.</li><li>Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.</li></ul></div></div></div>

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Técnico Contable con Amplia Experiencia

Auxiliar de compras

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Contable

Subdirector/a

Prácticas Revenue

Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur

Hard Rock Hotel Marbella Finance & Controlling Manager

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