Human Resources Coordinator

Job Description

 

Das erwartet Sie als HR Coordinator:

 

• Unterstützung der HR Managerin 
• Betreuung des gesamten Recruting Prozesses  
• Bewerbermanagement 
• Personaladministration 
• Onboarding neuer MitarbeiterInnen 
• Umsetzung der HR Standards 
• Kontakt zu Kooperationspartner*innen (AMS, Schulen, Universitäten usw.)
• Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen wie Hausführungen und Materialien

 

Wonach suchen wir?

 

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen administrativen Position  
• Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil 
• Selbständige, exakte und genaue Arbeitsweise  
• Interesse am umfangreichen Human Resources Aufgabenbereich und erste Erfahrungen in HR  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke   
• Organisationstalent 
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.  

 

Das bieten wir:

 

• Dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit
• Frische Speisen in unserer Mitarbeiterkantine 
• Inhouse Experience
• BGF Gütesiegel  
• Trainings & internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teil der Corporate Benefits sowie DC Tower Benefits

Diese Position wird, abhängig von Ausbildung und Qualifikation, im Kollektivvertrag für Angestellte BG3 € 2.178,00 eingestuft. Eine Überzahlung wird bei entsprechender Erfahrung und Expertise garantiert. 

 

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