Conserje de noche (sustitución)

Hospes Hotels

València, Valencia, Spain

17/06/25

Characteristics

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Job Description

En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Conserje de noche que desempeñe las siguientes funciones:

* Ejecutar labores de atención al cliente en la recepción durante el turno de noche .
* Vigilar las instalaciones, los equipos y el material del establecimiento.
* Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste.
* Conducir y estacionar los vehículos de los clientes, previa petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.
* Realizar las labores propias y gestiones relacionadas con la recepción de ropa, room service, tareas administrativas con la finalidad de mantener los servicios al cliente de manera eficiente.

Requirements

Minimum Qualifications: Diplomatura
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente

* Imprescindible: Nivel alto de Inglés (se valorará el conocimiento de otro idioma)
* Disponer de carnet de conducir.
* Experiencia previa en puesto similar de al menos 1-2 años. Se valorará experiencia en Hoteles 5*.
* Jornada de 28 horas semanales.
*
Contrato sustitución vacaciones(Julio a Agosto)

¿Qué ofrecemos?

* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.

* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.

* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.

* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

Se aceptarán candidaturas hasta el 26 de Julio.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.