Job description
MISIÓN: Garantiza el alineamiento y la interlocución entre la estrategia de marca y su implementación en los así como la priorización de proyectos en base a las premisas marcadas por el negocio, alineado y apoyando la estrategia del Director Comercial de zona. ¿Qué debo hacer? • 1. Gestión de Medios Publicitarios (Paid Media) • Planificar, coordinar y ejecutar campañas de awareness en medios digitales y tradicionales. • Optimizar el performance de campañas enfocándose en alcance, visibilidad y posicionamiento de marca. • Coordinar con agencias externas la compra de medios y la evaluación de resultados. 2. Coordinación de Photo & Video Shootings • Planear y liderar sesiones fotográficas y de video para los hoteles asignados. • Gestionar calendarios, proveedores, modelos, permisos y logística operativa en hotel. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y el estilo visual de cada hotel. • Validar entregables finales y garantizar su disponibilidad para marketing, web y ventas. 3. Relaciones Públicas (PR) & Eventos • Coordinar iniciativas de PR con agencias y medios estratégicos. • Organizar press trips, activaciones, eventos de marca y colaboraciones de alto impacto. 4. Contenido Web & Storytelling de Hoteles • Desarrollar y actualizar contenido para las webs de cada hotel (descripciones, highlights, copywriting, diferenciadores). • Garantizar coherencia narrativa entre marca, experiencia y atributos del destino. • Colaborar con equipos globales para mantener estándares de marca. 5. Gestión de Materiales Corporativos • Crear y actualizar materiales de marketing para awareness y ventas (brochures, presentaciones, fact sheets, press kits). • Asegurar que la identidad de marca y su narrativa se mantenga consistente en todos los assets. • Administrar los repositorios de materiales visuales y documentos clave. 6. Gestión de Perfiles de Social Media • Administrar la operación diaria de los perfiles oficiales de los hoteles. • Planificar calendarios editoriales alineados a la estrategia de awareness. • Supervisar la calidad del contenido publicado y asegurar consistencia visual y estratégica. • Monitorear tendencias de social media para mantener a los hoteles culturalmente relevantes. 7. Estrategia de Influencers • Definir, seleccionar y gestionar colaboraciones con influencers y creadores afines al posicionamiento de cada hotel. • Negociar entregables, acuerdos y formatos. • Asegurar que el contenido generado aporte valor a la percepción del hotel y alcance audiencias clave. • Evaluar resultados de cada colaboración. • Coordinar con el Content Creator interno para asegurar producción continua de contenido. • Supervisar la calidad de fotos, videos, reels y storytelling. • Alinear contenido a campañas de medios, PR y social media. 8. Coordinación con Agencias (PR, Marketing, Social Media) • Supervisar la operación de agencias externas para asegurar consistencia, calidad y cumplimiento de KPIs. • Gestionar briefings, entregables, calendarios y reuniones de seguimiento. • Aprobar contenido, estrategias y propuestas creativas. ¿Qué necesito? Experiencia de 2 años en una posición similar en el sector de Marketing y Redes Sociales Titulación universitaria y/o superior de Dirección de Empresas, Turismo, Marketing y/o relacionadas con el puesto. Inglés Avanzado Conocimientos de Marketing y Redes Sociales
Requirements
About the company

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.