Publicada el 21/10/26
1 vacancy
3 people applied to this job
Job description
Latest 24h
Permanent
Full time
Commercial Manager
Independent Hotel
Supervisory
Assegurar o acompanhamento, análise e melhoria da performance comercial das unidades do Grupo Dom Carlos Hotéis, com foco em distribuição digital, OTAs, pricing, e-commerce, venda direta, canais, conversão, ADR, RevPAR, ocupação, pick-up, pacing e rentabilidade.
A função deverá traduzir dados de mercado, canais e performance em recomendações práticas para a Administração/Direção, assegurando também maior controlo interno sobre fornecedores externos especializados.
A função deverá traduzir dados de mercado, canais e performance em recomendações práticas para a Administração/Direção, assegurando também maior controlo interno sobre fornecedores externos especializados.
Requirements
Minimum degree
High School
Experience
2 - 3 years
Work permit
European Union
Languages
English
O Grupo Dom Carlos Hotéis pretende recrutar um/a Responsável de Performance Comercial para reforçar a capacidade interna de análise, acompanhamento e melhoria da performance comercial das suas unidades.
A função reportará diretamente à Administração/Direção e terá como foco a monitorização de indicadores comerciais, pricing/revenue, OTAs, distribuição digital, website, motor de reservas, venda direta, metasearch, reporting e coordenação funcional de parceiros externos.
Procura-se um perfil de hotelaria com forte capacidade analítica, sensibilidade comercial, conhecimento de distribuição digital e visão pragmática de negócio.
A função reportará diretamente à Administração/Direção e terá como foco a monitorização de indicadores comerciais, pricing/revenue, OTAs, distribuição digital, website, motor de reservas, venda direta, metasearch, reporting e coordenação funcional de parceiros externos.
Procura-se um perfil de hotelaria com forte capacidade analítica, sensibilidade comercial, conhecimento de distribuição digital e visão pragmática de negócio.
About the company
Dom Carlos Hotéis
Lisboa, Portugal
Consultancy
Website
Humanpersi foi fundada em 2002, estando a origem da empresa relacionada com a concretização da visão dos seus sócios fundadores de que o mercado da consultoria em Gestão de Recursos Humanos em Portugal beneficiaria da criação de um player caracterizado por uma abordagem sistémica e integrada, centrada em resultados, que visasse o reforço sustentável da performance e produtividade das organizações clientes.