Assistant Director Engineering (M/F) - Hotéis Urban Lisboa

Job description


Como Assistant Director Engineering (M/F), ficará responsável por ajudar o Diretor de Engenharia e Manutenção no planeamento, coordenação e fiscalização dos serviços de engenharia e manutenção dos hotéis Urban. Terá de assumir  tarefas administrativas e gerir algumas das necessidades essenciais para garantir que os projectos sejam concluídos no tempo definido. O que vai fazer? 
  • Colaborar com o Diretor de Engenharia e Manutenção na definição das políticas de funcionamento do Departamento; • Elaborar os procedimentos de trabalho transversais; • Colaborar no controlo do orçamento e no cumprimento do plano de objetivos e metas de manutenção (KPI’s); • Participar na elaboração dos Planos de Investimento (CAPEX), em conjunto com os Chefes de Manutenção, para aprovação do Diretor de Departamento; • Participar na Consulta ao Mercado, Preparação, Planeamento e Fiscalização de projetos de CAPEX; • Elaborar o Plano de Manutenção Preventiva (PMP) de instalações e equipamentos, em conjunto com os Chefes de Manutenção; supervisiona o respetivo cumprimento através de Software de Gestão de Manutenção; • Efetuar inspeções ou verificações aleatórias a instalações e equipamentos, de modo a diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos mesmos; • Acompanhar inspeções e testes a instalações e equipamentos; • Garantir o correto registo de Consumos de Energia e água, em coordenação com os Chefes de Manutenção e elabora comparativo com anos anteriores e previsões de energias; • Elaborar relatórios e preenche documentação técnica relativa à atividade desenvolvida; • Acompanhar os Chefes de Manutenção no controlo de execução do PMP, incluindo o cumprimento dos contratos de assistência técnica por parte de Prestadores Externos de Serviços (PES); • Analisar relatórios de intervenção de PES e colabora na avaliação de necessidades de iniciação de ações corretivas e na fiscalização da respetiva conclusão; • Participar na definição de especificações técnicas de serviços externos, periódicos e não periódicos e elabora requisitos de seleção de PES; • Participar na consulta ao mercado, preparação, adjudicação e fiscalização de entrega de Bens e Serviços, onde se incluem ações corretivas contratadas a PES; • Participar no cumprimento das Medidas de Autoproteção, e demais normas de segurança contra incêndio, no âmbito das atividades de manutenção e engenharia; • Participar na gestão de recursos humanos afetos ao seu serviço – seleção, avaliação de desempenho, definição das necessidades de formação, verificação de assiduidades, controlo de presenças e justificações; • Participar no encaminhamento dos pedidos de manutenção (na aplicação informática em uso) para as equipas internas e externas; fiscaliza periodicamente a existência de pedidos pendentes; elabora e comenta relatórios de execução de tarefas visando otimização dos custos e recursos; • Controlar, por observação e inspeção presencial, o cumprimento das normas de higiene, qualidade, ambiente e segurança no seu departamento; • Substituir um dos Chefes de Manutenção numa situação de ausência prolongada. Que perfil procuramos? 
  • Experiência profissional, minima 3 anos (preferêncial). • Licenciatura em Engenharia (Obrigatório). • Conhecimentos de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial).   • Conhecimentos de AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos. • Conhecimentos de prevenção e combate de incêndios, telecomunicações. • Conhecimento de Legislação aplicável. • Conhecimento prático de Gestão de Orçamentos, Planeamento de Atividades de Manutenção e/ou Construção, Análise de Resultados Operacionais e Planos de Ação. • Conhecimento do Idioma local, Inglês e Espanhol (Fluente ao nível da Oralidade e Escrito) será valorizado. • Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente. • Postura Profissional e apresentação cuidada. • Boa capacidade de organização e proatividade. • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. • Capacidade de Liderança e de gestão de equipas. • Orientação para os resultados e atenção aos pormenores. • Flexibilidade de Horários e capacidade de trabalhar sobre pressão • Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente. • Conhecimentos Informáticos:  Microsoft Office, Internet, SAP, GMAO/CMMS (software de gestão de manutenção computorizada), BMS (sistema de gestão de edifícios), etc. e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria. Porquê escolher-nos? 
  Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: • Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes. • Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.  • Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.  • Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. • Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis. • Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. • Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial. • Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário • Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional • Seguro de Saúde • Assistência Médica Domiciliaria • Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição • Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental • Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores • Outros benefícios em vigor

Requirements