Técnico/a de Mantenimiento
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available12/05/25
Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.
Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.
En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad.
Funciones:
- Mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de las instalaciones del Hotel.
- Atención a las urgencias de mantenimiento que surjan de manera diaria.
- Revisión y control de los sistemas BMS (Building Management System) del edificio.
- Reporte al sistema de gestión de mantenimiento y al responsable.
Beneficios:
- Ubicación: Barcelona centro.
- Horario: Turno de mañanas de 8.00h a 16.00h.
Turno de tarde de 14.00h a 22.00h.
Fines de semana alternos.
Guardias (remuneradas)
- Salario: 23.000€ - 25.000€
- Contrato indefinido.
- Posición estable.
Minimum Qualifications: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: Spanish - Bilingual
- Formación: CFGM Electricidad y Automatismos.
- Experiencia en mantenimiento de edificios: Agua, luz, clima, ACS, etc.
- Idiomas: catalán, castellano e inglés (valorable)
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote