Recepcionista de Hotel - Barcelona
domainHoliday Inn Express BARCELONA CITY 22@
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available26/06/25
domainHoliday Inn Express BARCELONA CITY 22@
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available26/06/25
El Hotel Holiday Inn Express Barcelona City 22@ necesita incorporar un recepcionista a su equipo de Front Office.
Buscamos una persona con experiencia pero sobre todo con mucha orientación de servicio al cliente, con iniciativa y con ganas de formar parte de una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo.
Ofrecemos:
-Buen ambiente laboral.
-Formación y posibilidad de crecimiento profesional.
-Turnos rotativos de 8horas. Mañanas de 07h a 15h, Tardes de 15h a 23h y noches de 23h a 07h. Los turnos de noche están cubiertos habitualmente por una persona fija de noche. El resto de personal cubre sus días libres y vacaciones.
Los horarios se publican entre el 15 y el 20 de cada mes para todo el mes siguiente.
-Acceso a tarifa descontada de empleado para alojarse en cualquiera de los más de 9.000 hoteles que la cadena InterContinental Hotels Group tiene en todo el mundo.
-Programa de incentivos en base a objetivos relacionados con la fidelización del cliente.
-Salario según convenio de Hostelería para categoría de RECEPCIONISTA en hotel de 3*. Abono de horas nocturnas, abono de festivos, vacaciones y cualquier tema relacionado, siempre respetando el Convenio de Hostelería.
Minimum Qualifications: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: English - Professional
Diplomatura en Turismo o Dirección hotelera. Formación equivalente en Front Office.
Experiencia en puesto similar de 2 años.
Iniciativa, capacidad de decisión y de trabajar en equipo.
Dominio del inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas y del sistema de gestión hotelera Opera.
Flexibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y noche.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote