Gestor de Projetos com experiência na abertura de Lojas de Restauração (m/f)
placeLisboa, Lisboa, Portugal
event_available16/06/25
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Tem experiência no setor da restauração, é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de liderar projetos do início ao fim? Esta pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma marca em expansão e deixar a sua marca na abertura de novas unidades!
Perfil do(a) Candidato(a):
· Experiência mínima de 4 anos em funções de gestão de projetos ou expansão no setor da restauração;
· Boas competências de planeamento, organização e resolução de problemas;
· Conhecimentos sólidos em gestão de projetos;
· Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
· Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
· Espírito de liderança, autonomia e capacidade de trabalhar sob pressão;
· Carta de condução (obrigatória);
· Flexibilidade de horário;
· Domínio das ferramentas MS Office;
· Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor.
Principais Responsabilidades:
· Gerir todo o processo de abertura de novas lojas de restauração, desde o planeamento até à inauguração;
· Coordenar equipas internas e externas (obras, fornecedores, recrutamento, formação, etc.);
· Assegurar o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade;
· Colaborar com os departamentos de operações, recursos humanos, marketing e expansão;
· Garantir a implementação dos manuais operacionais e standards da marca;
· Elaborar relatórios regulares de progresso para a direção.
O que oferecemos:
· Projeto desafiante com impacto direto no crescimento da marca;
· Integração numa empresa sólida e em forte expansão no setor da restauração;
· Remuneração compatível com função e com a experiência demonstrada;
· Oportunidade de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional.
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: Entre 3 e 5 anos
Professional Category: Supervisor
Residence Permit: Portugal
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote