Estagiários F&B | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel
domainMinor Hotels Europe & Americas
placeLisboa, Lisboa, Portugal
event_available08/05/25
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placeLisboa, Lisboa, Portugal
event_available08/05/25
Enquanto Estagiário (M/F) deverá assumir uma postura profissional com foco numa aprendizagem continua. Demonstrar sempre disponibilidade para acompanhar e ajudar as equipas nas tarefas sugeridas de forma a pôr em prática os conhecimentos adquiridos no curso e adquirir experiência profissional e melhoria continua cumprindo sempre os standards e os procedimentos de serviço, de forma a garantir a prestação de um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas dos clientes.
Se procuras uma experiência num ambiente dinâmico, onde a excelência no atendimento e a dedicação ao cliente fazem parte dos nossos valores, esta poderá ser a tua oportunidade!
Estamos à procura de pessoas motivadas para fazerem parte da nossa equipa e crescerem connosco.
Procuramos estagiários para as funções de:
Vem fazer parte da equipa de F&B do Hotel Tivoli Avenida Liberdade!
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote