placeLoja, España
starsHotel Chain
peopleMicroempresa (entre 0 y 9 empleados)
La raíz de Grupo Abades es un área de servicio que revolucionó el concepto de descanso en ruta: no era solo un sitio para descansar, era un espacio para vivir una experiencia durante el viaje. Hoy, más de 25 años después, la filosofía de crear espacios en los que nuestros clientes puedan disfrutar de un momento especial sigue presente en todas nuestras líneas de negocio.
Ahora, además de áreas de descanso, contamos con hoteles, restaurantes, servicio de catering y eventos y muchos servicios más que nos convierten en uno de los referentes de los sectores del ocio, el turismo y la restauración y, sobre todo, líderes en crear vivencias únicas para ti.
Para conseguirlo, buscamos siempre la excelencia en todo lo que hacemos: excelentes ubicaciones, excelente oferta gastronómica, excelente comodidad, excelente innovación, excelente calidad… Todo para que tú sientas que cada vez que nos visitas has tomado una excelente decisión.
place Granada, Iznalloz
description Permanent - seasonal
schedule Full time
event_available 26/06/2025
place Sevilla, Sevilla
description Permanent - seasonal
schedule Intensive (night), Principalmente...
event_available 18/06/2025
place Granada, Granada
description Permanent
schedule Full time
event_available 09/06/2025
place Burgos, Miranda de Ebro
description Permanent - seasonal
schedule Full time
event_available 30/05/2025
place Granada, Guadix
description Permanent
schedule Full time
event_available 23/05/2025
place Burgos, Miranda de Ebro
description Permanent - seasonal
schedule Full time
event_available 22/05/2025
place Granada, Granada
description Permanent
schedule Full time
event_available 21/05/2025
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote