Empregado de mesa
placeTavira, Faro, Portugal
event_available27/05/25
No coração de Tavira nasce um novo destino de luxo: o Palácio de Tavira, um hotel boutique de cinco estrelas com 36 quartos, restaurante, bar, spa e um rooftop deslumbrante com duas piscinas. Inspirado na dualidade cultural da cidade, este espaço harmoniza a elegância europeia com a alma mediterrânica, oferecendo aos seus hóspedes uma experiência exclusiva, serena e intemporal.
Estamos a formar uma equipa apaixonada, dedicada e com visão de futuro. Queremos contar contigo para fazer parte desta abertura e crescer connosco desde o primeiro dia. Neste momento, procuramos um Empregado de mesa para reforçar a nossa equipa de salão. Se tens vocação para o serviço, atenção ao detalhe e vontade de criar momentos memoráveis, este pode ser o teu lugar.
O que é o Palácio de Tavira?
Localizado no sul de Portugal, em pleno Algarve, o Palácio de Tavira é muito mais do que um hotel: é um refúgio de calma e beleza, onde a história e a modernidade se encontram.
Com restaurante, bar, spa, pátios preservados e dois terraços com piscina, cada espaço foi pensado para convidar à pausa e ao prazer de viver o momento. A apenas 30 minutos do Aeroporto de Faro e da fronteira com Espanha, é uma escapada íntima e sofisticada, longe da agitação.
Os 36 quartos e suites, distribuídos entre o edifício histórico e uma reinterpretação moderna da medina, destacam-se pelo design sóbrio, materiais nobres e uma ligação profunda ao ambiente envolvente.
Porquê juntar-te a esta abertura?
* Uma oportunidade única desde o início
* Participa ativamente na criação de um novo conceito de hospitalidade, com espaço real para contribuir, evoluir e deixar a tua marca.
* Formação e crescimento contínuos
* Programas de formação ajustados aos teus objetivos, oportunidades de desenvolvimento a médio e longo prazo e um plano de carreira personalizado.
* Cultura de liderança humana
* Um ambiente onde se valoriza o diálogo, o respeito, a escuta ativa e o reconhecimento pelo trabalho bem feito.
* Condições competitivas e benefícios reais
* Remuneração ajustada ao mercado, descontos em serviços e estadias, e um contexto onde o teu esforço é visto e valorizado.
* Compromisso com a sustentabilidade e o impacto social
* Trabalhamos com políticas responsáveis e promovemos um ambiente diverso, positivo e inclusivo.
O que oferecemos
* Salário competitivo com possibilidade de progressão.
* Integração num projeto sólido, com visão a longo prazo.
* Formação contínua em hospitalidade de luxo.
* Plano de desenvolvimento profissional personalizado.
* Descontos em serviços e estadias.
* Programas internos: cross-training, mentoria, reconhecimento, entre outros.
* Ambiente de trabalho positivo, colaborativo e respeitador.
* Compromisso com práticas sustentáveis, inclusivas e responsáveis.
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: Sem experiência
Professional Category: Indefinido
Residence Permit: Indiferente
O que procuramos em si?
* Pessoas comunicativas, com paixão pelo serviço ao cliente.
* Vontade de fazer parte de uma equipa dinâmica e colaborativa.
* Espírito de compromisso, atenção aos detalhes e proatividade.
* Experiência em hotelaria ou interesse genuíno pelo sector.
* Fluência em português e inglês (outras línguas serão valorizadas).
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote