Agente de Reservas - Vestige Collection
placeMadrid, Madrid, Espanha
event_available04/06/25
¿Te interesaría formar parte de un proyecto diferente en el sector turístico? Si tu respuesta es sí, ¡nos encantaría conocerte!
Vestige Collection es una magnífica selección de hoteles y fincas privadas que destacan por su identidad arquitectónica y su emplazamiento. En cada propiedad, respetamos tanto la estructura y el carácter original del edificio, como el contexto natural e histórico en el que nacieron
Misión del cargo
• Velar por el adecuado funcionamiento del departamento de Reservas, con la finalidad de dar respuesta a solicitudes de particulares, agencias de viajes y empresas ya sea vía email, teléfono o web.
• Cotizar y confirmar reservas, procesar cancelaciones y modificaciones, tanto individuales como de grupos.
• Gestión de grupos/evento de las propiedades.
Funciones del puesto:
• Procesar reservas vía email, teléfono, web y redes sociales, manteniendo una actitud proactiva con el cliente. Responder a sus dudas e inquietudes cumpliendo con los estándares corporativos, transmitiendo la esencia de la compañía, con la finalidad de concretar las reservas.
• Cumplir con los más altos estándares de atención establecidos por la empresa en cuanto a etiqueta telefónica, formatos de respuestas, normas y procedimientos que garanticen una secuencia de trabajo organizado, efectivo y eficiente.
• Coordinar devoluciones y modificaciones necesarias que requiera la gestión de cada reserva en particular.
• Verificar los depósitos de prepago de agencias de viajes.
• Manejar correspondencia diaria y dar respuesta a requerimientos planteados de manera oportuna.
• Procesar reservas aplicables desde oficinas de ventas, departamentos del hotel y agencias de viajes.
• Conocer disponibilidad de habitaciones, su ubicación, layout y características.
• Conocer tarifas y beneficios de cada programa y precios ofrecidos.
• Conocer los canales de ventas y acuerdos con empresas, agencias y/o clientes habituales, además de saber manejarlos.
• Mantener actualizada la base de datos de reservas.
• Vender habitaciones y servicios adicionales del hotel.
• Ingresar al sistema todas las reservas hechas por los clientes en plataformas de reserva en línea y confirmarlas.
• Enviar cada depósito realizado por las agencias de viajes o clientes al departamento de contabilidad para su validación.
• Conocer y aplicar políticas de garantía, No Show, entre otras y aplicar el procedimiento correspondiente, en los casos que así lo amerite.
Formação mínima: ESO/EGB
Experiência: De 2 a 3 años
Categoria profissional: Empleado
Residência: Provincia vacante
HABILIDADES & REQUISITOS
• Orientación al detalle (Habilidades en servicio al cliente y comunicación)
• Organización, Resolución de problemas y Trabajo en equipo
• Experiencia previa en hotelería (área de reservas individuales y de grupos/eventos)
• Ser capaz de promover y captar reservas para el hotel
• Manejar plataformas de reservas digitales (Booking.com, Expedia entre otras)
• Conocimientos informáticos a nivel usuario
• Buen trato con el huésped
• Proactividad y Empatía, persona dinámica y positiva
• Flexibilidad para poder viajar a algunas de las propiedades para recibir al grupo en caso de ser necesario.
IDIOMAS
• Español – Nivel nativo o bilingüe
• Inglés - Nivel avanzado inglés
• Francés – Se valora su conocimiento
EXPERIENCIA
• Experiencia similar de al menos 2 años en hoteles de 5*
• Experiencia en el departamento de reservas (gestión individual & grupos/eventos)
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve