Técnico recaudador
placeA Coruña, A Coruña, Espanha
event_available26/06/25
En Grupo ORENES, líder en el sector de ocio y entretenimiento, nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y seleccionamos para la zona de Santiago de Compostela una persona para desarrollar la función de Técnico de Recaudación para el Área de Asistencia Técnica en nuestros clientes.
Las funciones principales serán:
- Tareas propias de recaudación de terminales de juego, acorde con los procedimientos.
- Realizar la instalación, mantenimiento y resolución de averías de los terminales de juego, a nivel básico.
Requisitos:
Formación:
- Preferible Formación Profesional Grado Medio en Electrónica y/o formación profesional grado Medio en Administración de Sistemas.
Conocimientos:
- Paquete Office
Otros:
- Carnet de conducir tipo B (turismo)
- La persona seleccionada tendrá que ser analítica, organizada y metódica.
Se ofrece:
- Contrato indefinido en la empresa líder del sector
- Vehículo de empresa para desplazamientos
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible
#uneteanuestroequipo
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
Formação mínima: Sin titulación
Experiência: No requerida
Categoria profissional: No definido
Residência: Indiferente
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve