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Descrição do emprego

Auxiliar na montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, som e iluminação.
Resolver incidentes e problemas reportados pelos clientes de forma atempada e eficiente.
Manter o inventário de manutenção atualizado e requisitar peças e consumíveis conforme necessário.

Que perfil procuramos?

Experiência profissional em funções semelhantes no setor hoteleiro ou serviços de dimensão e complexidade semelhantes.
Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial).  
Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, AVAC, manutenção industrial e áreas afins). 
Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado.
Conhecimentos de AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos. 
Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente. 
Postura Profissional e apresentação cuidada.
Boa capacidade de organização e proatividade.
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
Flexibilidade de Horários.
Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente.
Conhecimentos Informáticos:  Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.

 
Porquê escolher-nos?
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais;Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis;
• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial;
• Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência;
• Remuneração compatível com a função;
• Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira;
• Acesso a Plataforma de formação e- learning;
• Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional;
• Plano de Incentivos e Benefícios;
• Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional (Alojamento, F&B, entre outros);
• Dia de Dispensa adicional para celebrar o dia de aniversário;
• Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional;
• Seguro de Saúde;
• Subsídio de alimentação em cartão de refeição COVERFLEX;
• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme;
• Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;

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