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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Taormina?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Taormina , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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1 ofertas de trabajo en Taormina

Oferta nacional

Duty Manager [CDTMN]

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

Licenciado

Oferta nacional

Head Bartender Hotel 5* GL

Grand Hotel Son Net

Puigpuñent, España

Oferta nacional

Fijo - discontinuo

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

Carrera Técnica

Inglés

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Sin titulación

Front Office Agent - Hotel Ben Marsalforn Affiliated By Melia Marsalforn

Meliá Hotels International

Victoria, Malta

Indefinido

Sin titulación

1...56

Publicada el 13/10/26

Duty Manager [CDTMN]

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Oferta nacional

3 vacantes

39 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 7 días

Obra y Servicio

Gerente de Servicio

Cadena hotelera

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP .

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS:

Magic Hotel Group necesita incorporar a su equipo de dirección Duty Manager con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión y renovación de nuestros establecimientos hoteleros de Benidorm (Alicante) y Gandía . Reportando directamente a la Dirección Principal del establecimiento.

-Contrato: Fijo Discontinuo.

-Jornada: Tiempo Completo.

Funciones:
- Organizar y coordinar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero.

- Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz.

-Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno).

- Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica.

- Realizar seguimiento en área económica requeridos.

- Cubrir la ausencia de la Dirección Principal del Hotel.

- Gestión de quejas y reclamaciones.

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

Sin experiencia

-Titulación mínima: diplomatura.

-Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas en régimen Todo Incluido.

-Nivel alto de inglés, se valorará positivamente el conocimiento de más idiomas.

-Orientación al resultado.

-Vocación por el cliente.

Nos mueven:

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

-Hospitalidad cercana y humana.

-Innovación que sorprende y emociona.

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Ofrecemos:

-Acceso digital a documentación laboral.

-Payflow para anticipos de nómina.

-VIP District con descuentos exclusivos.

-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

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Sobre la empresa

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Cadena hotelera

Website

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. ¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. Diversidad que enriquece ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: • Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. • Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. • VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. • Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. • Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Taormina?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Taormina, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Taormina?

Aplicar a una oferta de trabajo en Taormina es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Taormina.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Taormina?

Los requisitos para trabajar en Taormina dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Taormina.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Taormina?

El salario medio en Taormina suele rondar los 0€. Los salarios en Taormina oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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