UMA EXPERIÊNCIA TAILOR-MADE COM ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES E ESPECIFICIDADES DE CADA UNIDADE HOTELEIRA. GARANTINDO QUE OS OBJETIVOS DOS PROPRIETÁRIOS SEJAM CUMPRIDOS E SUPERADOS.

<p>Queres pertencer a um projeto dinâmico e inovador em plena fase de crescimento? A AHM é uma empresa de gestão hoteleira com projetos novos em todo o país. Estamos a recrutar para a função de <strong>Responsável de Manutenção</strong> para o nosso hotel em Vila Nova de Gaia, Hotel Origine Porto Gaia Tribute Portfolio !</p><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Experiência na função de responsável de manutenção;</p></li><li><p>Formação Tecnológica/Profissional;</p></li><li><p>Fortes conhecimentos de eletricidade;</p></li><li><p>Conhecimentos de canalização, pintura, carpintaria;</p></li><li><p>Conhecimentos de tratamento de águas e piscinas;</p></li><li><p>Conhecimentos na área de higiene e segurança no trabalho;</p></li><li><p>Assiduidade e pontualidade;</p></li><li><p>Trabalho por turnos, inclusive fins de semana.</p></li></ul><p><strong>Oferecemos:</strong></p><ul><li><p>Vencimento competitivo;</p></li><li><p>Integração num ambiente jovem e dinâmico;</p></li><li><p>Crescimento e desenvolvimento profissional.</p></li></ul><p></p><p><strong>A tua próxima oportunidade está aqui. Candidata-te a um Grupo dinâmico e em crescimento e vem fazer parte da nossa equipa!</strong></p>

Responsável de Manutenção (M/F) - Hotel Origine Porto Gaia Tribute Portfolio

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

<h3>Sobre a Função</h3>
<p>Estamos à procura de um Empregado de Mesa para o turno da tarde no Hotel Vincci Liberdade 4*, localizado em Lisboa. O profissional será responsável pelo atendimento aos clientes nas diversas salas e bares, assegurando um serviço de restauração de excelência, conforme orientações do Chefe de Departamento e Direção do Hotel.</p>
<h3>Principais Responsabilidades</h3>
<ul>
<li>Atendimento personalizado e eficiente aos clientes na prestação de serviços de comida e bebida.</li>
<li>Organização e manutenção das áreas de serviço, garantindo limpeza e ordem.</li>
<li>Colaboração com a equipa para assegurar a melhor experiência gastronómica.</li>
<li>Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.</li>
</ul>

Empregado de Mesa (Turno da Tarde)- Hotel Vincci Liberdade 4*

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<p><strong>Eurostars Hotel Company</strong> pretende captar profissionais da hotelaria, para a área de <strong>F&amp;B</strong> em <strong>Hotel 4*</strong> em <strong>Espinho</strong>.</p><p> <br><strong>A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções:</strong><br>- Supervisionar o serviço de sala (garantindo que os clientes recebam um atendimento de qualidade e mantendo o fluxo eficiente durante as horas de refeição);<br>- Resolução de problemas em situações difíceis, como reclamações de clientes ou problemas no serviço, buscando soluções de forma diplomática e eficiente;<br>- Gestão da equipa, garantindo a qualidade de todos os serviços;<br>- Assegurar o cumprimentos das normas HACCP.</p><p> <br><strong>É valorizado o perfil com:</strong><br>- Formação em Hotelaria e Turismo; <br>- Experiência mínima de 1 ano no posto; <br>- Bons conhecimentos de Inglês, Espanhol é valorizado.</p><p> <br><strong>Ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderá desfrutar dos seguintes benefícios:</strong><br>- 50% de desconto em nossos hotéis de alta qualidade: onde poderá se beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares;<br>- Formação The Power Business School: com acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, Skills etc) da nossa parceira The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e fornecida pelos melhores profissionais ativos do setor;<br>- Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderá se beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda e etc);<br>- Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomenda alguém e o contratamos, terá a oportunidade de receber noites de hotel grátis.</p>

Chefe de Sala | Hotel 4* - Espinho

Nova empresa de Hotelaria com implementação na cidade do Porto. De momento, conta com uma unidade de 5 estrelas, com abertura em 2023, e uma unidade de 4 estrelas, cujo projeto arrancará em 2023/2024.

Estamos à procura de um(a) Chefe de Contabilidade / Contabilista Certificado Sénior para integrar a equipa do GA Palace Hotel, no Porto. Este profissional será responsável por supervisionar e executar todas as operações contabilísticas e financeiras do hotel, assegurando rigor, conformidade legal e eficiência nos processos internos.

Principais Responsabilidades:
Gestão integral da contabilidade do hotel (classificação, lançamentos e reconciliações)
Controlo de contas a pagar e contas a receber
Processamento salarial e cumprimento das obrigações legais associadas
Preparação e análise de demonstrações financeiras e relatórios de gestão
Gestão de tesouraria, controlo de fluxo de caixa e apoio ao planeamento financeiro
Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e legais
Interação com auditores externos, consultores e entidades oficiais
Otimização de processos contabilísticos e financeiros
Supervisão e coordenação de eventuais elementos da equipa

Requisitos (Obrigatórios):
Certificação profissional válida como Contabilista Certificado (OCC) – requisito eliminatório
Formação superior em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar
Experiência comprovada em funções semelhantes, preferencialmente no setor da hotelaria ou turismo
Sólidos conhecimentos de contabilidade geral e analítica
Experiência em processamento salarial
Domínio do software Primavera (obrigatório)
Conhecimento do sistema Host PMS (valorizado)
Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de reporting

Perfil Comportamental:
Perfil discreto, ético e altamente confiável, com forte sentido de confidencialidade
Pessoa comedida, organizada e rigorosa, com atenção ao detalhe
Elevada capacidade de produtividade e gestão de prioridades
Autonomia, responsabilidade e foco em resultados
Capacidade de liderança com postura profissional e equilibrada

Valorizamos:
Experiência prévia em ambiente hoteleiro
Conhecimento de práticas específicas do setor (receitas, ocupação, F&B, etc.)
Capacidade de melhoria contínua e implementação de boas práticas

Oferecemos
Vencimento base competitivo, ajustado à experiência e responsabilidade da função
Bónus de performance
Subsídio de alimentação pago em dinheiro
Seguro de saúde
Ajudas de custo
Integração num projeto sólido e em crescimento
Ambiente de trabalho dinâmico e profissional
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira

Accounting Specialist Contrato Full time Porto

AP Hotels Resorts, que actualmente incorpora o Adriana Beach Resorts e o Hotel Oriental.

Situado em Olhos de Água, no concelho de Albufeira, no Algarve, o Adriana Beach Club Hotel Resort está inserido em ambiente natural e goza de localização privilegiada junto à praia, garantindo o sossego e a privacidade dos hóspedes, sendo ainda ideal para a realização de eventos. A proximidade da cidade de Albufeira e do complexo turístico de Vilamoura, dois pólos turísticos e de animação da região representa uma alternativa para quem prefira explorar as potencialidades em redor da unidade hoteleira.

Em plena Praia da Rocha e com vista privilegiada sobre o mar, o Hotel Oriental distingue-se pela sua arquitectura exótica e elegante, que convida a viajar no tempo e no espaço. Composto por 90 alojamentos, todos com vista para o mar, o espaço promete recebê-lo com total conforto e elegância.

Responsabilidades:

- Limpeza e tratamento das louças, equipamentos e outros utensílios usados no serviço de refeições;
- Zelar pela limpeza e arrumação da secção.

Requisitos:

- Experiência profissional em ambiente de hotelaria;
- Bons conhecimentos de HACCP;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Responsável, pontual e assíduo;
- Boa capacidade de organização e limpeza;
- Disponibilidade para horários rotativos e por turnos.

Copeiro (M/F/N) – AP Aeroporto Porto

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>*****</b></H2>&#13;</div><div><p><br />Procuramos um(a) <strong>Sales Manager – Leisure</strong>, para impulsionar o crescimento do segmento Leisure, fortalecer a presença das marcas Minor Hotels junto dos principais mercados estratégicos e desenvolver relações de longo prazo com clientes e parceiros de referência. Esta função oferece uma oportunidade única de contribuir para o sucesso de um portefólio de hotéis e resorts reconhecidos internacionalmente, através da identificação de novas oportunidades de negócio, da criação de parcerias estratégicas, da maximização de receita e da promoção de experiências que refletem a excelência e autenticidade das marcas Minor Hotels.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Qual será a missão?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Como <strong>Sales Manager . Leisure (M/F)</strong>, será responsável por definir e implementar estratégias comerciais para o segmento Leisure para os hotéis de Portugal, desenvolvendo relações de longo prazo com clientes e parceiros, identificando oportunidades de crescimento e contribuindo para o cumprimento dos objetivos de receita e posicionamento das marcas Minor Hotels.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Garantir um conhecimento aprofundado da estratégia de negócio e do posicionamento das marcas Minor Hotels, sendo capaz de representar e comunicar eficazmente esse posicionamento no mercado.</li><li>Manter conhecimentos atualizados sobre os produtos e serviços da Minor Hotels, bem como sobre a oferta, tarifários e novos desenvolvimentos dos principais concorrentes, acompanhando igualmente as tendências do setor.</li><li>Desenvolver a atividade comercial com uma abordagem estratégica, compreendendo a importância e prioridade das contas sob gestão e direcionando os esforços comerciais em conformidade.</li><li>Analisar regularmente o desempenho de cada conta do segmento Leisure face ao seu potencial, identificando oportunidades de melhoria em articulação com a liderança da área.</li><li>Focar-se na prospeção e captação de novos clientes, desenvolvendo informação detalhada sobre o potencial de receita de cada oportunidade de negócio.</li><li>Liderar o segmento Leisure para as unidades Resort da região, em alinhamento com as orientações definidas pela liderança da área.</li><li>Assegurar o cumprimento dos objetivos individuais, financeiros e não financeiros, colaborando com a liderança para garantir os resultados definidos.</li><li>Investir continuamente no seu desenvolvimento profissional, reforçando competências nas áreas financeira, negociação e vendas presenciais.</li><li>Assegurar um acompanhamento rigoroso dos resultados de negócio e dos planos de ação da equipa, através de reportes precisos e atualizados.</li><li>Aplicar práticas eficazes de controlo de custos e cumprir os procedimentos internos de aprovação de despesas.</li><li>Participar ativamente em viagens de familiarização, visitas de inspeção, ações comerciais e roadshows, contribuindo para o alcance dos objetivos de vendas do hotel.</li><li>Colaborar de forma próxima com as equipas operacionais, assegurando a partilha de informação e o suporte necessários para garantir a excelência do serviço prestado.</li><li>Identificar e promover oportunidades de upselling e cross-selling dos produtos e serviços da Minor Hotels.</li><li>Manter um conhecimento sólido das ferramentas tecnológicas de apoio à atividade comercial, incluindo software de vendas, sistemas PMS e Microsoft Office.</li><li>Garantir que todos os processos administrativos são executados de forma eficiente e atempada.</li><li>Desenvolver novos produtos e soluções para o segmento, trabalhando em estreita articulação com as equipas envolvidas.</li><li>Elaborar relatórios rigorosos que permitam uma análise precisa do desempenho do negócio no segmento.</li><li>Preparar e realizar apresentações comerciais e de negócio, tanto internas como externas, adaptando a comunicação ao público e contexto.</li><li>Representar a empresa em feiras, eventos do setor e iniciativas da comunidade sempre que necessário.</li><li>Executar outras responsabilidades inerentes à função que lhe venham a ser atribuídas.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Experiência mínima de 3 anos no segmento na área comercial, preferencialmente no segmento Leisure e/ou Hotelaria.</li><li>Elevada capacidade de organização e planeamento.</li><li>Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e orientação para o cliente.</li><li>Disponibilidade para viajar com o objetivo de desenvolver relações comerciais com clientes e parceiros estratégicos.</li><li>Capacidade de análise e pensamento estratégico.</li><li>Experiência na criação e gestão de uma ampla de uma carteira de clientes.</li><li>Conhecimentos de ferramentas de gestão orçamental e gestão financeira.</li><li>Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz.</li><li>Fortes competências de liderança.</li><li>Conhecimento do funcionamento do setor hoteleiro e das suas dinâmicas comerciais.</li><li>Excelentes competências de influência, persuasão e negociação.</li><li>Capacidade para trabalhar eficazmente com diferentes interlocutores e equipas multidisciplinares</li><li>Conhecimento de Português, Inglês e Espanhol (fluente ao nível da escrita e oralidade). <br /><br /></li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que Oferecemos?</b></H2>&#13;</div><div><p>Na Minor Hotels Europe &amp; Americas, estamos empenhados em apoiar o desenvolvimento e mobilidade interna, permitindo que os nossos colaboradores cresçam profissionalmente dentro do nosso grupo, quer a nivel nacional, quer internacionalmente.<br />Proporcionamos um ambiente centrado nas pessoas, onde a aprendizagem, o bem-estar e a mobilidade são oportunidades reais, apoiadas e alinhadas tanto com os percursos profissionais individuais como com as necessidades do negócio.</p><p><strong>O que pode esperar</strong>Condições Competitivas</p><ul><li>Salário adaptado à sua experiência, responsabilidades e condições do mercado local.</li><li>Bónus ou plano de incentivos, consoante o nível da função.</li><li>Benefícios locais adicionais, como subsídio de refeição, refeitório para colaboradores ou modelos de trabalho híbrido (quando aplicável à função e ao país).</li><li>Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais em diferentes hotéis e marcas.</li><li>Uma vasta oferta de programas de formação e desenvolvimento através da Minor Hotels University, apoiando o crescimento interno e a mobilidade profissional.</li><li>Iniciativas de bem-estar e condições de trabalho flexíveis (dependendo da natureza da função e do contexto local).</li><li>Programas de reconhecimento de colaboradores, incluindo o Memorable Dates.</li><li>A oportunidade de contribuir para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, gerando um impacto positivo para além dos nossos hotéis.</li><li>Tarifas e promoções para colaboradores, com acesso a preços reduzidos nos nossos hotéis em todo o mundo e a benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização corporativo.<br /><br /></li></ul><p>Nas funções de gestão, a mobilidade desempenha um papel fundamental no reforço da capacidade de liderança e no alargamento da experiência operacional. Dependendo do tipo de colocação (mobilidade nacional, destacamentos internacionais de curta ou longa duração), a empresa poderá oferecer:</p><p>- Alojamento temporário para apoiar a relocalização e a integração.<br />- Apoio a deslocações durante o período da colocação.<br />- Subsídios de colocação internacional (para funções elegíveis).<br />- Apoio estruturado durante a mudança, coordenado pelas equipas de People.<br />- Planeamento claro da etapa seguinte da carreira, incluindo regresso, extensão ou novas oportunidades de mobilidade.<br />Neste nível, a mobilidade é posicionada como uma etapa de desenvolvimento, alinhada com a progressão de carreira a médio e longo prazo</p><p><strong>Se procura o seu próximo desafio profissional e está disponível para mobilidade, esta oportunidade permite-lhe continuar a crescer dentro da Minor Hotels, com o apoio de condições claras, processos estruturados e uma perspetiva de carreira de longo prazo.<br /><br /></strong></p></div></div></div>

Sales Manager. Leisure (M/F) - Minor Hotels

A ´Fortaleza do Guincho Relais & Châteaux ´é um Hotel de 5 * , situado numa fortaleza militar do século XVII, em Cascais, com vista sobre o Oceano Atlântico. 
A oferta gastronómica é liderada pelo Chef Gil Fernandes, que privilegia uma cozinha contemporânea de inspiração atlântica, assente em produtos sazonais e de proximidade. O hotel dispõe de um Restaurante Gastronómico distinguido com uma Estrela Michelin desde 2001 e do Bistrô ´Spot by Fortaleza do Guincho ´, que oferece uma proposta mais descontraída, mantendo a qualidade e a identidade da cozinha da casa.

Localizado na Praia do Guincho encontra-se a ´Fortaleza do Guincho Relais & Châteaux´, um Hotel 5* com 27 quartos , 
um Restaurante Gastronómico galardoado com 1* Michelin e um conceito ´casual ´do SPOT que abrange o bar e esplanadas .

Para completar a nossa equipa procuramos um(a) COZINHEIRO(A) .

Cozinheiro/a 

Localizado na Praia do Guincho encontra-se a ´Fortaleza do Guincho Relais & Châteaux´, um Boutique Hotel 5* com 27 quartos , um Restaurante Gastronómico galardoado com 1* MICHELIN e um Bistro ´SPOT by Fortaleza do Guincho´ que abrange salas e uma esplanada. 

Para completar a nossa equipa do ´SPOT by Fortaleza do Guincho´ procuramos profissionais com experiência em hotelaria/restauração. 
Funções a desempenhar:
•	Atendimento e acompanhamento de clientes nas diferentes áreas do SPOT 
•	Execução de tarefas operacionais em articulação com os responsáveis das equipas
•	Garantir um serviço cuidado, atencioso e alinhado com os padrões da casa





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Responsável de Manutenção (M/F) - Hotel Origine Porto Gaia Tribute Portfolio

Empregado de Mesa (Turno da Tarde)- Hotel Vincci Liberdade 4*

Chefe de Sala | Hotel 4* - Espinho

Accounting Specialist Contrato Full time Porto

Copeiro (M/F/N) – AP Aeroporto Porto

Sales Manager. Leisure (M/F) - Minor Hotels

Cozinheiro/a

Empregado de Bar (m/f)

Responsável de Manutenção (M/F) - Hotel Origine Porto Gaia Tribute Portfolio

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