Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">The selected candidate will join our Reservations Department and will be responsible for the training area within our Groups Department. This includes onboarding new agents joining the company as well as providing support training for existing team members.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><strong>Responsibilities</strong></p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><ul style="margin-top: 0cm; margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Conduct onboarding sessions for new hires, including company introduction.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Deliver training on SAP, client identification, contracts and rates, reservation creation and modification, Evolution system, and call flow, among others.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Address general questions and resolve doubts.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Provide support during practical training sessions.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Conduct refresher training for existing agents.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Continuously improve training processes.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Monitor and evaluate new employees.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Provide feedback on training sessions and report to the supervision team, manager, and HR.</li></ul><p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><strong>What We Are Looking For</strong></p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><ul style="margin-top: 0cm; margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Ability to effectively convey essential knowledge during the training phase.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Strong communication skills, persistence, ability to work under challenges, initiative, decision-making skills, and leadership qualities.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Teamwork orientation.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Group management and motivation skills.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Proactive attitude.</li></ul><p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><strong>What We Offer</strong></p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><ul style="margin-top: 0cm; margin-bottom: 0cm;" type="disc"><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Performance-based commission.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Ticket restaurante</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">On-site work model.</li><li style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Salary according to collective agreement.</li></ul><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p>

Trainer CRO Madrid

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p>The Senior Brand Manager – NH Collection is responsible for shaping and safeguarding the brand’s premium positioning across Europe. This role drives operational marketing excellence, ensures brand consistency at every touchpoint, and supports hotels in delivering a seamless and elevated guest experience.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>Brand &amp; Operational Marketing Leadership</strong></p><ul><li>Lead the execution of B2C operational marketing initiatives for NH Collection Hotels &amp; Resorts across Europe</li><li>Ensure consistent application of brand standards across all properties</li><li>Support the rollout of guest experience initiatives and operational brand standards at hotel level</li></ul><p><strong>Hotel Support &amp; Collaboration</strong></p><ul><li>Act as a key partner to hotels, providing guidance on marketing, branding, and design needs</li><li>Build strong relationships with General Managers and property marketing teams, fostering collaboration and knowledge sharing</li><li>Identify best practices and scalable initiatives across the portfolio</li></ul><p><strong>Marketing Planning &amp; Execution</strong></p><ul><li>Oversee the implementation of the global NH Collection marketing plan at property level</li><li>Support the development and execution of tailored marketing plans for flagship hotels</li><li>Contribute to regional and hotel-level media plans, ensuring high-quality creative execution</li></ul><p><strong>Openings, Rebrandings &amp; Asset Development</strong></p><ul><li>Lead marketing activities for new openings and rebrandings, including visual identity, collateral, digital assets, photoshoots, and events</li><li>Coordinate product and lifestyle photoshoots</li></ul><p><strong>Content, Digital &amp; Brand Governance</strong></p><ul><li>Ensure all brand assets and materials are used correctly</li><li>Support website and landing page content alignment</li><li>Oversee Social Media and PR alignment with brand standards</li><li>Support CRM and loyalty campaigns with on-brand creative input</li></ul><p><strong>Cross-Functional Collaboration</strong></p><ul><li>Work closely with Brand Strategy, Customer Experience, and Operations</li><li>Deliver brand training and provide brand expertise across departments</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>Education &amp; Background</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree required; Master’s degree is an advantage</li><li>Proven international work experience</li></ul><p><strong>Skills &amp; Expertise</strong></p><ul><li>Fluent English (written and spoken); proficiency in a second major European language (Spanish, Italian, or German) is required</li><li>Strong business and marketing acumen, combined with analytical thinking and attention to detail</li><li>Ability to translate data into impactful, creative marketing concepts</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Good understanding of social media platforms and content management systems (e.g. WordPress)</li><li>Basic knowledge of design tools (Photoshop, Illustrator) and AI tools is a plus</li></ul><p><strong>Reporting Line &amp; Location </strong></p><ul><li>Reports to the Senior Director, B2C Operational Marketing</li><li>Based in Madrid (hybrid working model)</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul></div></div></div>

Senior Brand Manager - NH Collection (B2C) - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

<p style="text-align: justify;">En <strong>NH Collection Madrid Eurobuilding</strong>, uno de los hoteles más emblemáticos de Madrid, buscamos incorporar un/a <strong>becario/a de Marketing</strong> con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el sector hotelero.</p><p style="text-align: justify;">Si te apasiona el marketing, la comunicación y quieres adquirir experiencia en un entorno dinámico y de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad!</p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><div><h3>Funciones principales</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Apoyo en la planificación y ejecución de acciones de marketing y comunicación</li><li>Gestión y actualización de contenidos en redes sociales y canales digitales</li><li>Colaboración en la organización de eventos y activaciones del hotel</li><li>Apoyo en campañas promocionales y de marca</li><li>Análisis de resultados y elaboración de reportes</li></ul><p>&nbsp;</p><div><h3>Perfil requerido</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Estudiantes de último curso o recién graduados en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines</li><li>Nivel alto de inglés (imprescindible)</li><li>Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales</li><li>Perfil creativo, proactivo, organizado y con ganas de aprender</li><li>Interés por el sector hospitality</li></ul><p>&nbsp;</p><div><h3>Condiciones</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Ayuda económica de <strong>400€ mensuales</strong></li><li>Jornada de <strong>40 horas semanales</strong></li></ul><p>&nbsp;</p><div><h3>Se ofrece</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Formación práctica en un hotel de referencia</li><li>Aprendizaje continuo en un entorno profesional dinámico</li><li>Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía</li></ul></div></div></div></div>

Beca de Marketing - NH Collection Madrid Eurobuilding

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

<p><strong>Sobre RIU Hotels &amp; Resorts</strong></p><p>Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels &amp; Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad.</p><p>Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels &amp; Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo.</p><p><strong>Marketing Coordinator para la Venta Directa B2C</strong></p><p><strong>¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros?</strong></p><p>¿Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial?</p><p>En RIU Hotels estamos buscando<span> </span><strong>un/a Marketing Coordinator</strong><span> </span>para unirse a nuestro equipo de Venta Directa. Tu misión principal será co-liderar la optimización de campañas, analizar el comportamiento de los usuarios y colaborar en estrategias digitales para ayudarnos a impulsar las reservas directas de nuestros hoteles.</p><p><strong>Es un puesto ideal para alguien al inicio de su carrera, con mentalidad analítica y visión de negocio, que no busque solo un trabajo, sino una oportunidad real de crecimiento y proyección a largo plazo en una de las cadenas hoteleras líderes a nivel internacional.</strong></p><p><strong>Tus principales responsabilidades</strong></p><ul><li><p>Gestión y Optimización de Marketing Digital: Colaborar activamente en el seguimiento, propuesta de mejoras y ejecución de campañas de captación (SEO, SEM, Paid Media, Email Marketing) orientadas a tráfico cualificado.</p></li><li><p>Analítica, Datos y Acción: Extraer datos y elaborar informes periódicos (KPIs de venta, conversión, tráfico) no sólo para reportar, sino para proponer acciones estratégicas basadas en esos datos.</p></li><li><p>Visión de Negocio y Competencia: Realizar benchmarking constante para entender el mercado, detectar tendencias y proponer ideas innovadoras que mejoren nuestra competitividad.</p></li></ul><p><strong>¿Qué buscamos en ti?</strong></p><ul><li><p>Formación: Grado universitario en Marketing, ADE, Turismo, Publicidad o similar.</p></li><li><p>Experiencia: Entre 0 y 2 años en posiciones similares.</p></li><li><p>Conocimientos digitales: Familiaridad con herramientas de analítica web (ej. Google Analytics 4) y bases sólidas de marketing digital.</p></li><li><p>Orientación al negocio: Capacidad para entender que detrás de cada clic hay un objetivo de ventas, con ambición por entender el core del negocio hotelero.</p></li><li><p>Idiomas: Nivel de inglés alto (B2/C1). Valorable un tercer idioma.</p></li><li><p>Habilidades clave (Soft Skills): Curiosidad insaciable, proactividad, alta capacidad de aprendizaje (learnability) y mentalidad de mejora continua.</p></li></ul><p><strong>Qué ofrecemos</strong></p><ul><li><p>Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels &amp; Resorts.</p></li><li><p>Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing &amp; Ventas.</p></li><li><p>Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza.</p></li><li><p>Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa).</p></li><li><p>Proyección:<span> </span><strong>Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.</strong></p></li></ul><p><br></p>

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Senior Brand Manager - NH Collection (B2C) - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Beca de Marketing - NH Collection Madrid Eurobuilding

Marketing Coordinator para la Venta Directa B2C

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