Cap Vermell Group, es la empresa matriz que tiene su sede en Canyamel y se dedica a la explotación y construcción de hoteles, así como a la construcción y venta de Villas  de lujo. Conjuga proyectos ya consolidados con , un hotel ,Cap Vermell Grand Hotel 5* GL instalado en el valle de Canyamel. También  cuenta con un centro deportivo "Cap Vermell Country Club"

En Cap Vermell Country Club estamos buscando recepcionista para nuestro centro deportivo y social, ubicado en Canyamel.

Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con don de gentes y buenas dotes de comunicación.

Te encargarás de la gestión y administración diaria con tareas como: coordinación de la agenda, atención de llamadas, atención presencial a clientes, resolución de incidencias, etc.

Recepcionista Centro Deportivo

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 

Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a OFICIAL DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel BRISTOL, ubicado en Sant Andreu de la Barca (Barcelona).

Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:
· Planificación de las tareas.
· Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin.
· Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad.
· Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas.
· Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes.
· Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes.
· Responsable de dirigir el plan de emergencia.
· Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel.
· Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel.
· Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética.
· Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección.

REQUISITOS
· Experiencia en posición similar
· Estudios técnicos + Carnés de instaladores
· Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...).
· Compromiso, rigor y dedicación

SE OFRECE
· Contrato de 40h semanales.
· Salario competitivo.
· Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.

Oficial de Mantenimiento

Empresa con 8 años dedicada a la gastronomía con 4 locales en el centro de Madrid. Cuenta con unos 30 empleados repartidos en te 1 obrador y 3 restaurantes.

Buscamos Camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración.

El "Grupo Sala de Despiece" hace referencia a un grupo de restaurantes en Madrid, liderado por el chef Javier Bonet, que ofrecen una experiencia gastronómica inmersiva y de alta calidad centrada en productos frescos, cuenta con varias sedes en Madrid, buscando atender diferentes barrios de la ciudad.

Requerimos :

-Experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año
-Nivel de inglés hablado medio/alto (se hace prueba de conversación en la entrevista), y español nativo/avanzado.
-Permiso de trabajo en España

 El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 días libres consecutivos y rotativos.



Camarero/a de sala 

Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

¿Tienes pasión por la hostelería y la excelencia en el servicio?
En HOVIMA Hotels, estamos buscando un/a 2º Maître para unirse a nuestro equipo y apoyar al Maître en la coordinación y supervisión de los servicios de sala. Si disfrutas liderando equipos, cuidando cada detalle y ofreciendo experiencias únicas a los clientes, ¡queremos conocerte!

🥂 Tu misión

 Serás responsable de garantizar la máxima calidad en el servicio, la correcta organización del personal y la eficiencia operativa de los   puntos de venta, contribuyendo a mantener los estándares de excelencia de nuestra marca.

💼 Funciones principales

       * Apoyar al Maître en la planificación y desarrollo del servicio de sala.
       * Supervisar al equipo, asignar tareas y asegurar un servicio impecable.
       * Controlar la preparación de espacios, limpieza y orden de las zonas de trabajo.
       * Garantizar la satisfacción del cliente, gestionando incidencias con profesionalidad.
       * Colaborar en pedidos, control de stock y cumplimiento de normas APPCC.
       * Fomentar la venta adicional (upselling) y la motivación del equipo.

🎓 Requisitos

       * Formación en Hostelería, Restauración o similar.
       * Mínimo 1 año de experiencia en un puesto equivalente.
       * Conocimientos de higiene alimentaria y manipulación de alimentos.
       * Nivel fluido de español e inglés.
       * Buen manejo de herramientas informáticas (Office).
       * Persona organizada, resolutiva, con liderazgo y orientación al cliente.

🌍 Te ofrecemos
      * Formar parte de un equipo apasionado y profesional.
      * Un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento.
      * Jornada completa con turnos rotativos y estabilidad laboral.


Segundo/a Maitre 

Situado en un edificio histórico emblemático, ubicado en una de las esquinas más destacadas de todo Madrid, con fachada a la Gran Vía y a la peatonal Calle de La Montera que conecta la Gran Vía con la Puerta del Sol; el Hotel Montera está en el centro absoluto de la ciudad.

Un concepto único desarrollado por el internacionalmente aclamado interiorista Lázaro Rosa Violán. El Hotel cuenta con 93 habitaciones, 8 de ellas amplias y luminosas suites con vistas inmejorables de la Gran Vía madrileña y la Calle Montera. Montera que está presente en todas las habitaciones coronando el galán de noche diseñado exclusivamente para el hotel.

Estamos en búsqueda de un/a Sous Chef con pasión por la excelencia culinaria y el liderazgo, para integrarse a nuestro equipo y contribuir al éxito operativo de nuestra cocina. Esta posición clave implica asumir responsabilidades estratégicas y operativas, garantizando los más altos estándares de calidad y eficiencia.

Responsabilidades principales:

•  Coordinar y supervisar al equipo de cocina en tareas administrativas como la planificación de horarios, gestión de vacaciones y permisos, y seguimiento del desarrollo profesional del personal.
•  Supervisar y participar activamente en la preparación de platos para el restaurante, eventos y terraza, asegurando una ejecución impecable en sabor, presentación y calidad.
•  Organizar la distribución de tareas diarias del equipo, garantizando el cumplimiento de los tiempos de producción y el flujo eficiente del servicio.
•  Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP y regulaciones locales).
•  Optimizar el uso de insumos, minimizando el desperdicio y ajustando las producciones según la demanda.
•  Formar, motivar y brindar soporte técnico al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
•  Asegurar que cada plato cumpla con los estándares del restaurante en cuanto a presentación, sabor y tiempos de entrega.
•  Participar activamente en los servicios, especialmente en momentos de alta demanda, manteniendo la calma y liderando con eficacia bajo presión.

Sous Chef

Empresa dedicada a la explotación de establecimientos hoteleros con diversas marcas como Room007, Saporem y Room007Select. En plena expansión nacional e internacional.

¡Room00 Hotels & Hostels sigue creciendo!

Somos una empresa joven, dinámica y en plena expansión, y buscamos un/a recepcionista con vocación de servicio y atención al cliente para unirse a nuestro equipo en un hostel en Granada.

Si buscas un nuevo reto y quieres crecer profesionalmente, ¡este es tu sitio!

¿Cómo será tu día a día?

- Gestión de la reserva de habitaciones. 
- Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. 
- Check in y check out de huéspedes. 
- Atención telefónica y gestión de reservas. 
- Ofrecer un excelente servicio al cliente.

¿Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti?

•	Capacidad organizativa y atención al detalle.
•	Proactividad y autonomía para resolver imprevistos.
•	Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados positivamente).
•	Actitud flexible, orientada al cliente y a la mejora continua.
•	Experiencia previa en hospitality, gestión de propiedades o atención al cliente.

¿Qué ofrecemos?

•	Incorporación inmediata a una empresa nacional y con presencia también a nivel internacional, con mucha visión de futuro y grandes planes de expansión
•	Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar
•	Contrato indefinido

¿Buscas un cambio? ¡Te esperamos!



Recepcionista Hostel Granada

Hotel de 4 estrellas de nueva apertura en el corazón de Poblenou. Perteneciente al Groupe Accelis, empresa Francesa del Sr. Khalil Khater cuenta con experiencia en sector turístico debido a la creación de su propia escuela de hostelería en Paris y su primer hotel ubicado también en la capital francesa, se instala en Barcelona para ofrecer un servicio exquisito en la Ciudad Condal.

Responsabilidades:

•	Mantenimiento diario: Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de las instalaciones del hotel.
•	Reparaciones: Solucionar problemas y realizar reparaciones en sistemas eléctricos, de fontanería, calefacción, ventilación y aire 
        acondicionado (HVAC).
•	Asistencia a huéspedes: Atender las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes de manera oportuna y eficiente.
•	Gestión de equipos: Utilizar y mantener herramientas y equipos de mantenimiento.
•	Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel para asegurar un funcionamiento fluido.
•	Seguridad: Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad.

Habilidades y Competencias:

•	Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos y de fontanería.
•	Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos rápidamente.
•	Atención al detalle: Meticuloso en el trabajo realizado. 
•	Flexibilidad horaria. 
•	Capacidad de trabajo en equipo. 

Técnico de Mantenimiento

Salt and Pepper Consulting

Consultora especializada en selección de talento y headhunting

Salt and Pepper Consulting es una firma especializada en selección de personal, consultoría de talento y servicios de headhunting, enfocada en identificar, evaluar y atraer perfiles estratégicos para compañías que buscan impulsar su competitividad y crecimiento.

Contamos con un equipo de consultores con amplia experiencia en procesos de búsqueda directa, especialmente en entornos de alta exigencia y sectores donde el talento cualificado es un factor diferencial.

Nuestra metodología combina técnicas avanzadas de reclutamiento con un profundo conocimiento del mercado laboral, permitiéndonos ofrecer soluciones personalizadas en:

Selección de mandos intermedios y directivos.

Búsqueda directa (headhunting) de perfiles especializados.

Asesoramiento en estructuras organizativas y definición de puestos clave.

Evaluación de competencias y potencial profesional.

Trabajamos de forma cercana con nuestros clientes, integrándonos como un partner estratégico para garantizar procesos ágiles, confidenciales y orientados a resultados.

Grupo San Telmo, grupo de restauración con 7 restaurantes operativos, busca incorporar a su equipo en oficinas centrales un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento con experiencia contrastada en la gestión integral del departamento, capacidad analítica y visión estratégica.

Funciones principales:

Gestionar y supervisar todo el proceso de compras y aprovisionamiento del grupo.
Coordinarse con los responsables de cada restaurante para asegurar un suministro eficiente y adaptado a las necesidades operativas.
Controlar y optimizar los niveles de stock en base a la demanda y previsiones de consumo.
Negociar con proveedores, evaluar rendimientos y buscar oportunidades de mejora en costes y calidad.
Utilizar y optimizar los sistemas de gestión utilizados por el grupo: Gestok (compras e inventario) y Ágora (ventas).
Elaborar informes semanales con KPIs clave: ratios de compra, consumo, coste por producto, desviaciones, etc.
Supervisar y mejorar los procedimientos de control interno en materia de compras e inventarios.
Colaborar estrechamente con Finanzas y Dirección Operativa para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:

Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de compras y aprovisionamiento, idealmente en empresas del sector HORECA o alimentación.
Conocimiento y manejo avanzado de Gestok y Ágora o sistemas ERP similares.
Alta capacidad analítica y orientado/a a resultados.
Excel avanzado y experiencia en elaboración de informes y presentaciones ejecutivas.
Capacidad para coordinar equipos y trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.

Se valorará:

Experiencia previa gestionando compras centralizadas para múltiples unidades de negocio.
Conocimiento del mercado de proveedores en restauración.
Dominio de herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.).

Ofrecemos:

Incorporación a un grupo en plena fase de expansión con sólida trayectoria en el sector.
Entorno de trabajo profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento.
Contrato indefinido tras periodo de prueba.
Salario competitivo según valía del candidato/a.


IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.

¿Buscas trabajo con jornada Jornada completa en España?¡Nosotros te ayudamos!

Recepcionista Centro Deportivo

Oficial de Mantenimiento

Camarero/a de sala

Segundo/a Maitre

Sous Chef

Recepcionista Hostel Granada

Técnico de Mantenimiento

Responsable de Compras y Almacén - Barcelona

Recepcionista Centro Deportivo

Descripción del empleo

Requisitos

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