Buscamos 2 ayudantes de cocina para incorporarse a nuestro equipo:

1 puesto de 32 horas semanales
1 puesto de 40 horas semanales
Somos un restaurante con un ambiente familiar, donde valoramos el compromiso, el trabajo en equipo y, sobre todo, las ganas de crecer y desarrollarse dentro de la empresa.
Los turnos son principalmente de mañana o de tarde/noche, evitando jornadas partidas o turnos completos, salvo en casos de emergencia.

Como empresa, estamos dispuestos a enseñar y formar a la persona adecuada, pero buscamos personas responsables, dedicadas y comprometidas con su trabajo.

Si tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, ¡nos gustaría conocerte!

Requisitos

Titulación mínima

Bachillerato/COU

Experiencia

1 año

Idiomas

Español

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosCarrer de Lepant, Barcelona, Spagna

Sobre la empresa

Di rosario gourmet s.l.

Barcelona, España

Restaurante

Somos una empresa familiar dedicada al sector de la hostelería. Actualmente somos una pequeña empresa en proceso de crecimiento y buscamos incorporar diferentes perfiles profesionales para formar parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de nuestro restaurante. Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de trabajar en un ambiente cercano, dinámico y familiar.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Chef de Partie?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Chef de Partie.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Chef de Partie?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Chef de Partie pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Chef de Partie puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Chef de Partie, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Chef de Partie?

El salario medio para un Chef de Partie suele rondar los 0€. Los salarios de Chef de Partie oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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