Holiday Inn Express Bilbao Airport busca incorporar una persona para el departamento de Food & Beverage.

Jornada:
20 horas semanales, en jornada continua.

Turnos rotativos entre:
Desayunos: 08:00 – 12:00 o 06:00 - 12:00
Bar: 18:00 – 00:00

Funciones:
Preparación, reposición y recogida del buffet de desayunos.
Atención a los huéspedes durante el servicio de desayuno.
Servicio de bar por la tarde/noche.
Preparación de bebidas y servicio de comidas ligeras.
Mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de trabajo.
Cumplimiento de los estándares de calidad e higiene de IHG.

Requisitos:
Se valorará experiencia previa en hostelería, cafetería, bar o desayunos de hotel.
Persona dinámica, responsable y con orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará nivel de inglés.

Ofrecemos:
Incorporación a un equipo joven y dinámico.
Formación inicial.
Contrato de 20 horas semanales.
Posibilidad de crecimiento dentro del hotel.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Inglés

Reportar oferta

Ubicación de la vacante

Dónde estamoszarandoa Kalea, 5, Elexalde Derio, España

Sobre la empresa

Continuum Hotel Services

Madrid, España

Cadena hotelera

Website

Grupo de empresas especializado en explotación de establecimientos turísticos a nivel nacional e internacional.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Bartender?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Bartender.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Bartender?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Bartender pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Bartender puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Bartender, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Bartender?

El salario medio para un Bartender suele rondar los 0€. Los salarios de Bartender oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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