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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Lisbon?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Lisbon , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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4 ofertas de trabajo en Lisbon

Destacada

Chefe de Manutenção para Jupiter Lisboa Hotel

Jupiter Lisboa Hotel

Lisbon, Portugal

Obra y Servicio

Jornada completa

Exp: De 3 a 5 años

Diplomado

Portugués

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Mandarete (m/f) - HOTEL AÇORES LISBOA

Hotel Açores Lisboa****

Lisbon, Portugal

Indefinido

Media jornada

Sin experiencia

Diplomado

Portugués

Gestão de Eventos

Leonardo e Branco

Lisboa, Portugal

Indefinido

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

Licenciado

Inglés

Portugués

Rececionista em hotel de 2*

Hotel Portuense

Lisboa, Portugal

Jornada completa

Sin experiencia

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Inglés

Portugués

Oferta nacional

Pareja de directores de camping

Huttopia Ibérica

Madrid, España

Oferta nacional

Indefinido

Exp: De 2 a 3 años

Licenciado

Inglés

Oferta nacional

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

Diplomado

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Exp: 1 año

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Vincci Hoteles

Arroios, Portugal

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Sin titulación

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Responsável Comercial | Dom Carlos Hotéis | Lisboa

Dom Carlos Hotéis

Lisboa, Portugal

Indefinido

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Bachillerato/COU

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Chefe de Copa (M/F) - Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Minor Hotels Europe & Americas

Arroios, Portugal

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Hotel Sales Manager (MICE) - Lisbon

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Diretor/a de MICE, Corporate & Partnerships - Cadeia Hoteleira (M/F)

Empresa confidencial

Lisboa, Portugal

Obra y Servicio

Jornada completa

Exp: De 5 a 10 años

Licenciado

Inglés

12 3..9

Publicada el 01/10/26

Chefe de Manutenção para Jupiter Lisboa Hotel

Jupiter Lisboa Hotel

Lisbon, Portugal

1 vacante

4 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Obra y Servicio

Jornada completa

Gerente de Mantenimiento

Cadena hotelera

O Jupiter Lisboa Hotel está à procura de um Chefe de Manutenção, o qual será responsável por garantir a excelência técnica de um hotel de referência, a eficiência operacional e a segurança das instalações, equipamentos e sistemas da empresa.

As principais responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva do hotel;
- Garantir o bom funcionamento das instalações, equipamentos e sistemas técnicos;
- Definir, implementar e acompanhar o plano anual de manutenção;
- Verificação do cumprimento dos pedidos de assistência técnica;
- Gerir os serviços subcontratados, fornecedores, equipamentos e materiais
- Administrar o orçamento e otimização eficiente dos recursos;
- Contratar, liderar e formar a equipa de manutenção multidisciplinar.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e medidas de autoproteção

O Perfil que procuramos:
- Formação e experiência mínima de 3 anos, nas seguintes áreas: eletricidade, sistemas de ar condicionado (AVAC), gestão técnica centralizada (GTP) e canalização;
- Bons conhecimentos em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos;
- Espírito de liderança, organização, proatividade e capacidade de decisão e resolução problemas de forma eficaz e tomar decisões assertivas;
- Boa apresentação e atitude profissional no contacto com o público
- Disponibilidade e flexibilidade de horários.

O que oferecemos:
- Remuneração atrativa, ajustada à experiência demonstrada (contrato anual)
- Prémio anual de desempenho.
- Seguro de Saúde e dental (após 1 ano de contrato).
- Plano de formação contínua e gratuita
- Benefícios exclusivos para colaboradores:
- 50% desconto em alojamento nas unidades Jupiter; 30% no SPA e 20% em F&B;
- Ginásio gratuito e acesso a refeitório do staff (cortesia alimentar);
- Descontos em parceiros (farmácias, óticas, clínicas, parques de diversão, entre outros);
- Participação em iniciativas de cultura e teambuildings.

Pronto para o desafio? Junta-te a uma equipa em crescimento. Cresce connosco!

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

De 3 a 5 años

Idiomas

Portugués

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosJupiter Lisboa Hotel - Rooftop & Spa, Avenida da República, Lisboa, Portugal

Sobre la empresa

Jupiter Lisboa Hotel

Portimão, Portugal

Cadena hotelera

Website

O Jupiter Hotel Group pretende ser reconhecido como um grupo hoteleiro de referência no sector, pela procura permanente da excelência do desempenho medido pelos vários stakeholders: os hóspedes pela satisfação no produto / serviço; os colaboradores pela satisfação no trabalho; os investidores pela performance financeira. A sua visão passa por ser um grupo hoteleiro que procura criar valor e marcar a diferença pelo amor, conhecimento e a dedicação com que se entrega diariamente e fazer a felicidade dos nossos colaboradores, hóspedes e comunidade. Pretende proporcionar a todos os colaboradores elevados padrões de qualidade do serviço que possibilitem aos clientes experiências consistentes com as suas expectativas. Fazer a felicidade de todos aqueles que nos visitam, criar o desejo de regresso e da recomendação sentida com base na experiência vivida connosco.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Lisbon?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Lisbon, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Lisbon?

Aplicar a una oferta de trabajo en Lisbon es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Lisbon.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Lisbon?

Los requisitos para trabajar en Lisbon dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Lisbon.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Lisbon?

El salario medio en Lisbon suele rondar los 0€. Los salarios en Lisbon oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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