Descripción del empleo
¡Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Administrativo/a Laboral para Best Hotels Lo Que Ofrecemos: • Ambiente de Trabajo Inclusivo: Te integrarás en un equipo profesional y cercano, donde la colaboración, el respeto y la mejora continua son parte del día a día. Desarrollo y Crecimiento: Apostamos por tu desarrollo con formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de administración y RRHH. Estabilidad Laboral: Ofrecemos un contrato con continuidad y un entorno laboral seguro y profesional. • Condiciones Competitivas: Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, bajo convenio y con posibilidad de beneficios adicionales. • Cultura de Trabajo Positiva: Promovemos el compromiso, la proactividad y el trabajo en equipo como pilares fundamentales del departamento.
Requisitos
Lo Que Buscamos en Ti: • Formación y Experiencia: Relaciones Laborales o similar. • Conocimientos Técnicos: Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios colectivos, altas y bajas en Seguridad Social, nóminas, contratos y finiquitos. • Dominio de Herramientas: Manejo de Excel, ERP laborales (como A3, Meta4, NominaPlus o similares) y plataformas como SILTRA y Contrat@. • Atención al Detalle: Persona meticulosa, organizada y con capacidad de análisis. • Habilidades Comunicativas: Buena capacidad para la gestión documental y comunicación fluida con trabajadores y administración pública. • Trabajo en Equipo: Proactividad, discreción, compromiso y capacidad para trabajar en coordinación con otros departamentos. ¿Qué Harás en Este Rol? • Gestión Administrativa Laboral: Elaborarás contratos, prórrogas, bajas, altas, finiquitos y demás documentación laboral. • Relación con Organismos Oficiales: Tramitación y seguimiento de documentación ante la Seguridad Social, SEPE, Mutuas y otros entes. • Soporte al Departamento de RRHH: Apoyarás en el control de presencia, incidencias de nómina y gestión de personal. • Cumplimiento Normativo: Velarás por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables. • Archivo y Gestión Documental: Mantendrás actualizados los expedientes laborales del personal y la base de datos. • Atención al Empleado: Resolverás dudas laborales del personal y colaborarás en procesos de acogida o finalización de contrato. Sobre Nosotros: En Best Hotels, creemos firmemente que nuestro equipo humano es el pilar que sostiene nuestra excelencia operativa. Apostamos por un modelo de gestión cercano, profesional y en constante evolución. Si te apasiona el ámbito laboral, eres una persona responsable, organizada y con atención al detalle, ¡te estamos esperando! ¡Forma parte de Best Hotels y contribuye al bienestar y buen funcionamiento de nuestros equipos desde el corazón de la gestión laboral!
Ubicación de la vacante
Sobre la empresa
Best Hotels es una cadena hotelera española que empieza su actividad en el sector hotelero el año 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles -la mayoría de 4 estrellas- repartidos por la geografía española, Andorra y República Dominicana. Actualmente, Best Hotels se sitúa en el TOP10 en los rankings de cadenas con más presencia en España, situándose como cadena líder con más habitaciones en Cataluña y la segunda en Andalucía, dos de los destinos claves para el turismo en España.