Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Misión del puesto:  Responsable de supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, de su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño del mismo sea eficiente y que se ofrezca un trato esmerado hacia huéspedes y clientes. Apoya y asiste al Maître-Restaurant Manager, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para lograr la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio y los alimentos y bebidas, promoviendo la venta para aumentar el ingreso y alcanzar los objetivos establecidos. ¿Qué tendrás que hacer?<div><div><ul><li>Conocer la implantación de la metodología del Bar/bares y banquetes. (productos, pedidos, estándares de servicio). </li><li>Conocer y dar seguimiento de los productos del Bar/bares y banquetes en el hotel. </li><li>Procedimientos VIPS. </li><li>Herramientas nuevo proyecto F&amp;B.  </li><li>Participar en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma. </li><li>Asegurar conocimiento del equipo de las fichas técnicas para los distintos outlets. </li><li>Crear planes de acción para su hotel, a nivel implantación para la propuesta de productos en el bar/bares del hotel. </li><li>Reporting &amp; monitorización- Revo</li><li>Revisar y dar seguimiento de las actuaciones en mantenimiento en las instalaciones. </li><li>Es responsable del equipo y maquinaria de restaurantes y bares del hotel, coordina el mantenimiento, decoración, limpieza y buen estado de las instalaciones. Verifica las reposiciones de mantelería y cubiertos en mal estado. </li><li>Coordinar la limpieza de su zona de trabajo y asegura el correcto estado de vajillas, cubiertos, copas, botellas y equipo en genera. </li><li>Atender al cliente en la barra y/o las mesas del bar, prepara las bebidas que solicita y hace sugerencias de acuerdo a su carta. </li><li>Hacer labor de ventas al promover los productos y hace sugerencias a los clientes, diseña una carta atractiva de acuerdo a la estacionalidad y marca del hotel y la presenta a su jefe inmediato para su aprobación. </li><li>Mantener actualizado respecto a la oferta de productos en el mercado y elaboración de cocteles. Asegura que la preparación de bebidas se haga de acuerdo al recetario para conservar la uniformidad en gramaje, imagen y sabores. </li><li>Coordinar montajes especiales del bar y banquetes, según lo acordado con el departamento de Actividades. </li><li>Operar los sistemas informáticos de gestión de su área (TPV) y los programas básicos de Microsoft Office: Word y Excel. </li><li>Es responsable del cumplimiento de las obligaciones legales que competen a su área y atiende inspecciones en caso de presentarse. </li><li>Controlar de consumos y realización de nuevos pedidos. </li><li>Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento.  </li><li>Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios.  </li><li>Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y  superando sus expectativas.  </li><li>Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto. </li><li>Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario. </li><li>Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento. </li><li>Conocer los servicios e instalaciones de sus hoteles asi como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes. </li></ul></div></div><div><div>¿Qué buscamos?<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Idiomas: Español e inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión     global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Creatividad e innovación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experiencia mínima de 2-4 años en una posición similar.</li></ul></div></div>

Bar Manager - Meliá Sevilla

¿Cuáles serán tus principales funciones?  Área de RRHH:<ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.</li></ol>Área de RRLL: <ol><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Contratación y tipos de contrato.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Nóminas y cierre nóminas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales…</li></ol> ¿Qué buscamos? <ul style="list-style-type:disc"><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.</li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...</li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Máster en Dirección de Recursos Humanos.</li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.</li></ul>

Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur

MISIÓN: Organiza y supervisa las actividades del personal de bares del hotel para garantizar una calidad óptima en el servicio ofrecido al cliente, el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.   FUNCIONES:<div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por la implantación, en los bares del hotel, de la estrategia, normas y procedimientos de F&amp;B de la compañía (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's). </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por la implantación, en el hotel, de proyectos, programas, herramientas en base al nuevo escenario de F&amp;B en la compañía. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Comunicar necesidades operativas, herramientas, mejoras de producto y calidades al F&amp;B Director </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en los bares del hotel.        </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por que el equipo de bares conozca las fichas técnicas de los distintos outlets. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Participar en los Briefing diarios para estar al tanto de las situaciones del hotel, en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma y en las reuniones mensuales del hotel con los resultados actualizados del departamento. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Cuidar del equipo y maquinaria de bares del hotel, coordina el mantenimiento, decoración, limpieza y buen estado de las instalaciones. Verifica las reposiciones de mantelería y cubiertos en mal estado y en caso de averías hace el parte al departamento de servicios técnicos. </li></ul></div>

Bar/Restaurant Manager (Outlet Manager) - Paradisus Salinas Lanzarote

MISIÓN: Responsable de supervisar al personal de Sala a su cargo en el Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao. Se responsabiliza de su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño del mismo sea eficiente y que se ofrezca un trato esmerado hacia clientes. Se asegura que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para lograr la satisfacción de clientes con el servicio.Requisitos· Grado superior o/y Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar. Valorable formación en enologia / viticultura· Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar preferiblemente en restaurantes gastronómicos· Inglés avanzado. Se valorarán idiomas adicionales· Conocimiento de las últimas tendencias en sala / sumillería, gestión de coste y control de stocks· Conocimientos de REVO, y manejo de TPV, manejo avanzado del paquete Office· Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad.

Outlet Manager - Restaurante Sumendi

MISIÓN:  Como parte de la Dirección General de Strategy &amp; Transformation este rol será clave en la ejecución y supervisión de la estrategia corporativa. Su objetivo principal será identificar áreas de mejora internas y generar propuestas de valor basadas en tendencias del mercado, comportamiento de la industria y mejores prácticas del sector. Asimismo, garantizará la alineación efectiva del Plan Estratégico con los objetivos organizacionales, facilitando su implementación en todos los niveles de gestión y contribuyendo a una toma de decisiones informada y óptima en el ámbito estratégico.    #LI-AC1 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:<ul><li>Impulsar y gestionar el proceso de planificación estratégica, incluyendo el análisis de mercado, evaluación de riesgos y oportunidades de negocio.</li><li>Desarrollar modelos financieros y escenarios prospectivos que aseguren el correcto seguimiento de los compromisos estratégicos así cómo disponibilizar la información para soportar una toma de decisiones eficiente</li><li>Colaborar con equipos multifuncionales para la ejecución de proyectos estratégicos y garantizar alineación con los objetivos de la empresa.</li><li>Monitorear y evaluar el desempeño de las iniciativas clave mediante KPI’s y métricas de negocio elaborando modelos que permitan el seguimiento adecuado del plan estratégico</li><li>Identificar tendencias y disrupciones en la industria para recomendar estrategias innovadoras y competitivas.</li><li>Presentar informes y recomendaciones a la alta dirección, respaldados por análisis de datos y benchmarks del sector.</li><li>Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectiva para asegurar la alineación organizacional.</li></ul> ¿QUÉ BUSCAMOS?<ul><li>Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas u otro campo relacionado.</li><li>MBA o posgrado es un plus.</li><li>Experiencia de 3+ años en consultoría, planificación estratégica o roles similares.</li><li>Experiencia en la gestión e implantación de Planes Estratégicos, así como en la Gestión de Proyectos estratégicos críticos.</li><li>Gran capacidad de comunicación tanto interna como externa, capacidad de síntesis y claridad en la comunicación</li><li>Habilidades analíticas, con la capacidad de articular y definir KPI´s de resultados y medición del desempeño.</li><li>Visión estratégica y mentalidad innovadora, siempre orientado a resultados.</li><li>Habilidades en planificación y gestión financiera, así como visión a largo plazo en entornos dinámicos y de alta incertidumbre.</li><li>Dominio de inglés.</li><li>Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse.</li></ul>

STRATEGIC PLANNING SENIOR PMO

OPERATIONSPRICING STRATEGY<ul><li>Support the implementation of the pricing strategy through all systems and channels.</li><li>Managing Duetto RMS on a daily basis by creating the pricing rules necessary to implement the hotel's strategy, also audits the accuracy of the data shown in the tool.</li><li>Ensure adequate inventory management of the hotels in the portfolio by ensuring that the inventory available for sale reflects the reality of the hotel, using the overbooking strategy when necessary.</li><li>Ensures that all hotels appear correctly in the different distribution channels, showing the parity and the desired positioning (or lack of parity), reporting to the sales team any possible errors in content or possible improvements in the content.</li><li>Lead channel management. Ensure that the pricing strategy defined by market segment is correctly implemented on each platform.</li><li>Set up and follow up on daily overbooking decisions.</li><li>Coordinate the uploading of participation defined for promotions and campaigns. Audit that this load is shown as agreed in all distribution channels.</li><li>Responsible for finding events at the destination that may influence demand, establishing together with event calendar together with the sales team.</li><li>Verify that the daily rate is correctly positioned taking into account competitors, the daily pick up and the hotel's goals.</li><li>Review and analyse the pricing strategy of the hotels in the compset and other relevant structures according to the different conditions (board, number of people, type of rate...).</li><li>Interact with the G&amp;E department to ensure that the Pricing guidelines and the strategy decided by revenue management are followed.</li></ul>FORECASTING AND BUDGET<ul><li>Introduce the weekly forecast appropriately within the necessary deadlines and on the internal platforms defined by MHI (DUETTO; IBR...).</li><li>Assist as necessary in the creation of "what if" scenarios and group relocation analysis.</li><li>Responsible for entering the annual budget into the system, ensuring the accuracy of the data entered, within the established deadlines.</li><li>Responsible for opening, managing and following up on requests in the Jira tool as well as all tickets related to RM.</li></ul>MARKET PENETRATION<ul><li>Monitor the hotel's market penetration on a daily basis, as well as other relevant ratios.</li><li>Closely monitor the pricing behaviour of the hotels in the compset using the rate shopping tools at their disposal, identifying practical opportunities.</li></ul>REPORTING AND DATA ACCURACY<ul><li>Responsible for the generation and updating of both regular and Ad-hoc reports for potential meetings and analysis.</li><li>Ensure the absolute accuracy of the data entered in the PMS as well as in the internal tools available to them (DUETTO, Melodia...) as well as in the MHI reports.</li><li>Generate the necessary alerts that report potential data integrity problems and reports immediately.</li></ul>DIRECT CHANNEL MANAGEMENT AND PROFITABILITY<ul><li>Prioritise direct channel sales over third parties, especially during times of high demand.</li><li>Use the tools at their disposal to disintermediate OTAs and other commissioned channels (LX, MR discount, MR programs...).</li></ul>CUSTOMER EXPERIENCE<ul><li>Be knowledgeable of the Brand philosophy and comply with the standards, operational and identity manuals that apply to their department.</li><li>Ensure the customer's experience and personalise their stay, anticipating their needs and exceeding their expectations.</li><li>Deal with customer incidents, communicating the actions taken to the person in charge. Escalate the incident to the person in charge if a solution cannot be found.</li><li>Be knowledgeable of the Voice of the Customer goals and to execute the necessary actions to achieve them.</li><li>Support their manager with the Sensory Architecture established for their areas.</li><li>Be knowledgeable and promote the hotel’s services and facilities as well as the entertainment programme, experiences and events.</li></ul> HEALTH &amp; SAFETY// HEALTHY WORKPLACE<ul><li>Be knowledgeable of the hotel’s evacuation plan.</li><li>Be knowledgeable of the personal protective equipment and use it correctly.</li><li>Be knowledgeable of the methods, work procedures and risks inherent to their activity.</li><li>Assume the responsibilities assigned in the Occupational Health and Safety Management System Manual.</li></ul>  REQUIREMENTS EDUCATION AND TRAINING:Degree or equivalent in business studies or hotel management.Revenue Management training will be valued positivelyLANGUAGES:Local language (depending on the geographical location of the property) and advanced English.SPECIFIC KNOWLEDGE:<ul><li>Knowledge and experience in pricing concepts, performance management optimisation, electronic distribution channels and commercial sales strategies.</li><li>Proficiency in Office package: Excel, dynamic tables, Pivot, PowerPoint, Word.</li><li>Knowledge of SAP; Opera valuable.</li><li>Knowledge of hotel operations.</li><li>Demonstrate analytical and numerical skills.</li><li>Ability to make decisions in the absence of the Manager and to lead and guide the team, if any, in the absence of the Manager.</li><li>Ability to work under pressure while always paying attention to detail.</li><li>Leadership, proactivity, and initiative.</li></ul>EXPERIENCE:1 year experience as revenue management executive.

Revenue Manager - Middle East & Africa

Camarero/a - Málaga Alameda Centro

Camarero/a - Málaga Alameda Centro

En el Hotel Meliá Madrid Princesa buscamos incorporar un/a Supervisor /a de Servicios Técnicos, que contribuya a garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y una experiencia excelente para nuestros clientes.Formarás parte del equipo de Servicios Técnicos en un entorno dinámico, donde la calidad, la rapidez de respuesta y la orientación al detalle son clave.Misión Principal:• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel • Ejecutar trabajos de fontanería: reparación de fugas, atascos y mantenimiento de redes de agua • Instalación y reparación de sanitarios, grifería y tuberías • Realizar trabajos de albañilería: reparación de paredes, suelos, alicatados y pequeñas reformas • Apoyo en tareas de mantenimiento general del hotel • Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales • Coordinar intervenciones con otros departamentos minimizando el impacto operativo • Registrar incidencias y hacer seguimiento de órdenes de trabajo¿Qué buscamos en tí?• Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles o edificios de alta ocupación • Conocimientos sólidos en fontanería y albañilería • Valorable experiencia en otras áreas técnicas como electricidad o climatización • Perfil resolutivo, organizado y con orientación al detalle • Capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad horaria • Valorable formación en PRL y mantenimiento¿Qué te ofrecemos?• Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero internacional • Contrato estable • Oportunidades reales de desarrollo profesional • Formación continua • Beneficios y descuentos para empleados • Entorno profesional dinámico, internacional y orientado a la excelencia

Supervisor/a de Mantenimiento- Meliá Madrid Princesa

En el hotel Meliá Madrid Barajas buscamos a un/a Assistant Front Office Manager capaz de apoyar al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.  Misión principal <ul><li>Asegurar la realización de todas las tareas del personal de recepción según sea necesario para facilitar el servicio. </li></ul><ul><li>Apoyar al Front Office Manager en la asignación de tareas específicas a los miembros del equipo según surjan. </li></ul><ul><li>Asegurar que todas las operaciones y el manejo de efectivo se realicen según las políticas y procedimientos. </li></ul><ul><li>Mantener una comunicación constante con el departamento de limpieza. </li></ul><ul><li>Mantener información sobre precios, tarifas, ofertas especiales, paquetes, programas, etc., asegurando que todo el personal esté formado en todas las áreas. </li></ul><ul><li>Analizar, investigar y resolver las quejas de los huéspedes. </li></ul><ul><li>Entender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes. </li></ul><ul><li>Realizar las tareas de un recepcionista según sea necesario para facilitar el servicio. </li></ul><ul><li>Asegurar que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Ser conocedor del proceso de Check-In digital para atender al huésped según el mismo. </li></ul><ul><li>Asegurar que todas las consultas o solicitudes de los clientes se manejen de manera educada y eficiente, dentro de los plazos aceptables. </li></ul><ul><li>Asegurar que se atienden de manera óptima y eficaz las solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.  </li></ul><ul><li>Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente. </li></ul><ul><li>Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel. </li></ul><ul><li>Asegurar la limpieza, disponibilidad y buen estado de funcionamiento del equipo y los suministros. </li></ul><ul><li>Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel, fomentando una cultura de ventas adicionales, promoción de establecimientos, servicios, etc. </li></ul> ¿Qué buscamos en ti?  EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación universitaria o Grado Superior preferiblemente en Turismo, Hostelería, o similar.  IDIOMAS:  Español e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de programas informáticos de gestión hotelera. Manejo avanzado del paquete Office. Habilidades para manejar quejas y reclamaciones. Comunicación efectiva. Manejo de equipos y supervisión Vocación de servicio. Organización y planificación. Proactividad e innovación.  EXPERIENCIA: 1/2 años en una posición similar en el sector hotelero.  ¿Qué te ofrecemos?  <ul><li>Incorporación a una cadena hotelera internacional </li></ul><ul><li>Formación continua y desarrollo profesional </li></ul><ul><li>Buen ambiente laboral </li></ul><ul><li>Posibilidades de crecimiento interno </li></ul><ul><li>Beneficios y descuentos para empleados (Meliá Rewards</li></ul>

Assistant Front Office Manager- Hotel Meliá Madrid Barajas

Técnico/a de Servicios Técnicos - Sol Málaga Guadalmar

Técnico/a de Servicios Técnicos - Sol Málaga Guadalmar

En Meliá Hotels International buscamos un/a Payroll Coordinator para el Centro de Operaciones de Palma donde gestionamos nueve hoteles. Misión del puesto: Apoyar en materia de Administración de Personal del Centro de Operaciones de Palma según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. ¿Qué buscamos? <ul><li>2 años de experiencia en Administración de Personal y Recursos Humanos.</li><li>Titulación Universitaria (Psicología, Derecho, RRLL, …) Muy valorable Master en Gestión de RRHH.</li><li>Valorable experiencia con convenios colectivos de Hostelería.</li><li>Nivel alto de Inglés y Español.</li><li>Experiencia en todas las áreas de RRHH (Comunicación, Motivación, Formación, desarrollo, Bienestar de colaboradores, …).</li><li>Habilidades de comunicación interpersonales, proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajar en equipo.</li><li>Conocimientos de PMS SAP y Office (Windows, Excel, PowerPoint).</li></ul>

Payroll Coordinador - Centro de Operaciones de Palma

¿Cuál será tu misión? Aprender cómo funciona el área de Sales &amp; Marketing desde dentro, dando apoyo en tareas de coordinación, procesos, seguimiento a los indicadores financieros del área, uso de herramientas internas de análisis de ingresos de los hoteles, y seguimiento de la cuenta de resultados de las áreas, aprendiendo una visión global del negocio, con inducciones a las áreas de Marketing Digital, analítica de Revenue, gestión de contenidos web y estrategia de marketing de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo y coordinación <ul><li>Dar soporte en la coordinación de equipos de Sales &amp; Marketing. </li></ul><ul><li>Ayudar en el seguimiento de tareas y proyectos del área. </li></ul><ul><li>Colaborar en la organización de información entre diferentes equipos. </li></ul>Herramientas y datos <ul><li>Aprender a utilizar herramientas corporativas de gestión y reporting. </li></ul><ul><li>Apoyar en la recopilación y actualización de datos. </li></ul><ul><li>Participar en la elaboración de informes sencillos. </li></ul>Visión de negocio <ul><li>Conocer cómo funciona la operativa de ventas y marketing a nivel global. </li></ul><ul><li>Estar en contacto con equipos internacionales, entendiendo sus necesidades. </li></ul><ul><li>Participar en reuniones y dinámicas del área para entender la toma de decisiones. </li></ul>¿Qué buscamos? <ul><li>Estudiante de ADE, Economía o similar. </li></ul><ul><li>Interés por el área de Sales &amp; Marketing. </li></ul><ul><li>Buen nivel de Excel. </li></ul><ul><li>Nivel de inglés avanzado </li></ul><ul><li>Posibilidad de hacer 6 meses de prácticas con convenio universitario </li></ul><ul><li>Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse </li></ul>¿Qué te ofrecemos? <ul><li>Visión global de cómo funcionan las áreas de Sales &amp; Marketing. </li></ul><ul><li>Contacto con equipos internacionales y directores del área. </li></ul><ul><li>Aprendizaje de herramientas y procesos corporativos. </li></ul><ul><li>Oportunidad de darte a conocer dentro de la compañía. </li></ul>

Técnico/a de Servicios Técnicos - Sol Málaga Guadalmar

Descripción del empleo

Requisitos

Sobre la empresa

Ofertas de Meliá Hotels International

Bar Manager - Meliá Sevilla

Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur

Bar/Restaurant Manager (Outlet Manager) - Paradisus Salinas Lanzarote

Outlet Manager - Restaurante Sumendi

STRATEGIC PLANNING SENIOR PMO

Revenue Manager - Middle East & Africa

Camarero/a - Málaga Alameda Centro

Supervisor/a de Mantenimiento- Meliá Madrid Princesa

Assistant Front Office Manager- Hotel Meliá Madrid Barajas

Técnico/a de Servicios Técnicos - Sol Málaga Guadalmar

Payroll Coordinador - Centro de Operaciones de Palma

Sales & Marketing Operations Trainee