En Room00 Group estamos en pleno crecimiento y buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de Administración de Personal. Si te apasiona el área laboral, el detalle, el cumplimiento normativo y el trabajo con personas, esta es tu oportunidad. Funciones: • Gestión completa del ciclo de vida laboral del empleado: altas, bajas, variaciones, contratos y finiquitos. • Revisión de nóminas: variables, incentivos, dietas, embargos, anticipos y regularizaciones. • Comunicación con la Seguridad Social, Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Delta y otras plataformas oficiales. • Gestión documental: expedientes, contratos, anexos, certificados, comunicaciones. • Apoyo en auditorías internas y externas (laborales, PRL, inspecciones). • Generación de informes y reportes periódicos en Excel u otras herramientas. • Coordinación con el área de Relaciones Laborales, Finanzas y Operaciones. • Propuesta de mejoras en procesos administrativos y automatización. Requisitos del puesto Imprescindibles: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar. • Experiencia de mínimo 2–3 años en administración de personal y nómina. • Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF. • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. • Experiencia en sistemas de nómina (A3, SAP HR, Meta4, Sage, etc.) Valorable: • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados. • Conocimiento de convenios colectivos multicentro. • Inglés u otros idiomas. • Experiencia previa en asesoría laboral o empresa multinacional. Ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata. • Salario competitivo acorde con la experiencia (Fijo + variable) • Flexibilidad horaria • Tarifas especiales para alojarte en nuestros hoteles. Estamos construyendo un departamento sólido y preparado para los próximos años. Tu experiencia puede marcar la diferencia. ¿Te unes al reto?

Requisitos

Experiencia

De 2 a 3 años

Residencia

Provincia vacante

Titulación mínima

Diplomatura

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Sobre la empresa

Room00 Hotels & Hostels

Madrid, España

Cadena hotelera

Website

Empresa dedicada a la explotación de establecimientos hoteleros con diversas marcas como Room007, Saporem y Room007Select. En plena expansión nacional e internacional.

¿Cuál es el salario promedio de un Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

salario promedio por año30.000 €

El salario medio anual para esta posición se sitúa en torno a los 30.000€. Los salarios para un Coordinador de Recursos Humanos en Madrid suelen oscilar entre 28.000€ y 32.000€.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Coordinador de Recursos Humanos en Madrid.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Coordinador de Recursos Humanos puedo encontrar en Madrid?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid?

El salario medio para un Coordinador de Recursos Humanos en Madrid suele rondar los 28,168€. Los salarios de Coordinador de Recursos Humanos en Madrid oscilan entre 15,876€ y 40,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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