Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

 ¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés!




Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en el Vallés Oriental.




¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!




¿Qué harás en este rol?

Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada.

Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción.

Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes.

Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo.

Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales.

Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección.

Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.




 ¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada.

Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos+ dietas y vehículo de empresa.

Formación continua y acompañamiento desde Dirección.




 ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Director/a Comercial Oficina ETT

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Quieres formar parte de una empresa joven y dinámica en Palencia, que es un referente nacional en la fabricación de grandes estructuras metálicas?

¡Esto te va a interesar!

Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos ELECTRICISTA para una importante empresa de Palencia.

Los principales beneficios de que encontrarás en este puesto de trabajo son:

* Trabajarás en un ambiente dinámico y en continuo desarrollo.
* Posibilidad de pasar a plantilla de la empresa.
* El salario según el convenio de aplicación de la empresa.
* Excelentes condiciones laborales (horario en ornada continua de 6 a 14 o de 7 a 15 horas.

Electricista

En PACTO ETT seleccionamos Ayudantes de Cocina y personal de friegue para trabajar como personal extra en hoteles de 4 y 5 estrellas en Valencia durante todo el año.




Buscamos profesionales con experiencia y motivación para formar parte de equipos de cocina de alto nivel, que quieran compaginar su empleo con otros trabajos o estudios, o dar un paso adelante en su trayectoria profesional en hostelería.




Funciones principales:

-Apoyo en la preparación de platos según los estándares del hotel

-Emplatado y presentación cuidada de los alimentos

-Montaje de buffets y estaciones de show cooking

-Preparación de ingredientes y control de materia prima

-Mantenimiento de limpieza y orden en cocina

-Gestión de cuartos fríos y partidas calientes

-Colaboración directa con el resto del equipo de cocina




Requisitos:

-Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de nivel similar

-Buena actitud, dinamismo y capacidad de adaptación

-Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (desayunos, comidas, cenas, eventos)

-Residencia en Valencia o alrededores

-Carnet de manipulacion de alimentos 




Se valorará:

-Formación en cocina o restauración

-Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de comensales


Condiciones:

-Contrato fijo-discontinuo a través de ETT

-Salario: 10,54 € brutos/hora + pluses por nocturnidad y festivos

-Horarios variables según eventos y necesidades del hotel

-Posibilidad de incorporación a plantilla estable si se demuestra rendimiento y compromiso




PACTO ETT garantiza procesos de selección basados en criterios de profesionalidad y méritos, en un entorno que respeta la igualdad de oportunidades y la diversidad.




Si te interesa formar parte de un equipo profesional en hoteles de alta categoría, ¡inscríbete a esta oferta y te contactaremos!

AYUDANTE DE COCINA HOTEL 4 Y 5 ESTRELLAS

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos con formación práctica desde el primer día? 


En PACTO ETT, buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina central en Parets del Vallès.




¿Qué te ofrecemos?





- Tipo de contrato: Becario/a.





- Duración: Según convenio

- Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante.

- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.

- Incorporación Octubre 2025




¿Qué aprenderás con nosotros?


- Gestión de la contratación del personal (altas y bajas a través de Contrat@).


- Administración de nóminas y procesos de pago.


- Resolución de incidencias relacionadas con seguros sociales.


- Envío y seguimiento de embargos a las delegaciones correspondientes.


- Atención y soporte a la plantilla interna en temas de nóminas.


- Gestión administrativa.




¿A quién buscamos?


- Personas con ganas de aprender y crecer en el área de RRHH.


- Motivación, compromiso y actitud positiva.


- Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle.




Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Becario/a RRHH (dpto RRHH oficinas centrales)

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





En Pacto  estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Gran Canaria, en la zona de Vecindario.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


-Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.


-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.


-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.


-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.


-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.


-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.


-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.





¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18.000-22.000 e/brutos anuales + variable por objetivos.

-Incorporación: Diciembre/Enero 2026.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a RRHH

En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada.




Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.




Funciones principales:

Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo. Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.

- Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.

- Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.

- Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.

- Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.

- Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.

- Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.

- Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.

- Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.

Condiciones:

Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.

Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00

Ubicación: Madrid.

Incorporación: Inmediata.

Retribución: 22k - 23k SBA

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





CITIUS somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH-Selección para incorporar en nuestra oficina de Madrid.


Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.

-Solicitud, gestión y archivo de documentación.




¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18k-20k brutos anuales.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a selección

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





En Pacto  estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Barcelona.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


-Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.


-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.


-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.


-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.


-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.


-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.


-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.





¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18.000-22.000 e/brutos anuales + variable por objetivos.

-Incorporación inmediata.





Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a RRHH -Industria

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgobernanta/e para el equipo de limpieza para trabajar en un hotel de Pamplona, realizando tanto labores de camarera de pisos (3dias) como de supervisión (2dias).

Sus funciones principales serán:

- Limpieza y orden de habitaciones y zonas comunes.


- Cambio de ropa de cama y toallas.


- Reposición de amenities y productos de limpieza.


- Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad establecidos por el hotel.

- Acondicionamiento de las zonas comunes.

Camarera/o de pisos

En Citius Outsourcing creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Detrás de cada habitación impecable, de cada detalle cuidado, hay un equipo humano que trabaja con pasión.




Y ahí es donde entras tú. Buscamos a un/a Gestor/a de Servicios de Housekeeping que comparta nuestra visión de excelencia y compromiso con el cliente, que disfrute de coordinar equipos, anticiparse a las necesidades y convertir cada reto en una oportunidad para mejorar.




Serás el hilo conductor entre los equipos de gobernantas/es, el área corporativa y los responsables territoriales. Tu labor será esencial para garantizar que nuestros servicios de housekeeping en los hoteles que gestiones funcionen con precisión, calidad y armonía.




Cada día será diferente, pero tus responsabilidades principales incluirán:

-Acompañar y apoyar a las/os Gobernantas/es de los hoteles a tu cargo, atendiendo sus incidencias y necesidades operativas.

-Coordinarte con la/el Responsable Territorial y la/el Gobernanta/e Corporativa/o en nuevas aperturas de servicios.

-Auditar el cumplimiento de los procedimientos y la calidad del servicio, reportando resultados e incidencias.

-Gestionar pedidos de materiales, productos químicos y maquinaria junto al área de Compras.

-Implementar herramientas tecnológicas como HUB para optimizar la gestión del servicio.

-Analizar la estacionalidad y dimensionar los equipos según la demanda.

-Supervisar la situación contractual del personal operativo y coordinar con el área de Contratación y RRHH.

-Controlar incidencias, vacaciones y anticipos del personal operativo, asegurando una gestión ordenada y humana.

-Conocer la rentabilidad de los servicios a tu cargo, garantizando un equilibrio entre calidad y eficiencia.

-Mantener contacto directo con el interlocutor del cliente, velando por la satisfacción y la mejora continua.

-Promover buenas prácticas ambientales y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.




¿Qué podemos ofrecerte?

-Un proyecto estable en una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector servicios.

-Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba.

-Horario: de Lunes a Domingo con 2 festivos semanales.

-SB acorde a la experiencia aportada.

-Autonomía y acompañamiento para liderar tu área.

-Formación continua y oportunidades de crecimiento.

-Un entorno de trabajo donde la cercanía, el respeto y la colaboración son nuestra forma de hacer las cosas.

Gestora de Servicios de Housekeeping

Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Camarero/a de pisos para cubrir vacaciones.

Sus funciones principales serán:

- Limpieza y orden de habitaciones y zonas comunes.


- Cambio de ropa de cama y toallas.


- Reposición de amenities y productos de limpieza.


- Cumplimiento de los estándares de higiene y calidad establecidos por el hotel.

- Acondicionamiento de las zonas comunes.

Camarera/o de pisos

Descripción del empleo

Requisitos

Ubicación de la vacante

Sobre la empresa

Ofertas de Iman Temporing

Director/a Comercial Oficina ETT

Electricista

AYUDANTE DE COCINA HOTEL 4 Y 5 ESTRELLAS

Becario/a RRHH (dpto RRHH oficinas centrales)

Consultor/a RRHH

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

Consultor/a selección

Consultor/a RRHH -Industria

Camarera/o de pisos

Gestora de Servicios de Housekeeping