Publicada hoy
Empresa confidencial
Barcelona, España
1 vacante
1 personas inscritas a este empleo
Descripción del empleo
Últimas 24h
Indefinido
Jornada completa
Agente de Revenue
Cadena hotelera
Empleado
20000-30000€ Anual/Bruto
Funciones que llevarás a cabo:
- Gestionar tarifas, disponibilidad y restricciones en todos los canales de distribución.
- Monitorear el pickup, la demanda y el comportamiento del mercado para ajustar estrategias.
- Analizar la competencia y mantener actualizado el compset.
- Operar el CRS, channel manager, RMS y otras herramientas, en el día a día.
- Elaborar reportes de desempeño y proponer acciones de mejora.
- Colaboración directa y estrecha con departamentos de Reservas, E-commerce y Comercial.
Suma puntos
- Experiencia con herramientas del tipo channel manager, RMS, Shoppers u otras similares.
- Capacidad de análisis y usabilidad de plataformas tipo Power BI u otras herramientas de visualización.
- Formación en Hotelería.
- Gestionar tarifas, disponibilidad y restricciones en todos los canales de distribución.
- Monitorear el pickup, la demanda y el comportamiento del mercado para ajustar estrategias.
- Analizar la competencia y mantener actualizado el compset.
- Operar el CRS, channel manager, RMS y otras herramientas, en el día a día.
- Elaborar reportes de desempeño y proponer acciones de mejora.
- Colaboración directa y estrecha con departamentos de Reservas, E-commerce y Comercial.
Suma puntos
- Experiencia con herramientas del tipo channel manager, RMS, Shoppers u otras similares.
- Capacidad de análisis y usabilidad de plataformas tipo Power BI u otras herramientas de visualización.
- Formación en Hotelería.
Requisitos
Titulación mínima
Sin titulación
Experiencia
De 1 a 2 años
Permiso de trabajo
Unión Europea
- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en Revenue Management, hotelería o distribución.
- Conocimiento práctico de CRS, channel managers y RMS (indica cuáles has usado).
- Capacidad de análisis de datos y conocimientos de Excel.
- Entendimiento de KPIs hoteleros y de canales de distribución (OTAs, directo).
- Pensamiento analítico, orden y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y tomar decisiones basadas en datos.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Conocimiento práctico de CRS, channel managers y RMS (indica cuáles has usado).
- Capacidad de análisis de datos y conocimientos de Excel.
- Entendimiento de KPIs hoteleros y de canales de distribución (OTAs, directo).
- Pensamiento analítico, orden y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y tomar decisiones basadas en datos.
- Inglés intermedio o avanzado.