Técnico/a de Mantenimiento en Hotel
placeAlicante/Alacant, Alicante, España
event_available19/05/25
En el Hotel Daniya Alicante*** estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo.
Funciones:
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, fontanería, climatización y otros equipos generales.
Mantener y reparar sistemas de fontanería, eléctricos, de climatización y de habitaciones, areas comunes, cocinas, piscinas y otras instalaciones del hotel.
Colaborar con proveedores en la reparación, mantenimiento y sustitución de equipos
Cumplir con los estándares de salud, seguridad y normativas medioambientales.
Responder con rapidez y eficiencia a las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes y otros departamentos.
Ofrecemos:
Contrato fijo discontinuo.
Salario según convenio.
Desarrollo profesional.
Un ambiente dinámico y de trabajo en equipo
Descuentos exclusivos en los servicios del hotel para ti y tus familiares .
Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
REQUISITOS:
Titulación mínima: ESO / EGB (valorable formación en Electricidad/Fontaneria o Mantenimiento Industrial)
Experiencia de 1 a 2 años preferiblemente en el mantenimiento del sector hotelero.
Habilidades para solucionar problemas de manera autónoma y trabajar bajo presión.
Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con otros departamentos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote