Recepcionista (m/f)
placeAlbufeira, Faro, Portugal
event_available13/05/25
As equipas Smy Sta. Eulália estão à procura de profissionais talentosos, com orientação para o cliente e excelência de serviço, vontade de evoluir e superar desafios.
Porquê a Smy Hotels?
Vem fazer parte de uma empresa jovem e dinâmica, em plena expansão e presente em cinco países. Apostamos em oferecer aos nossos clientes um serviço de qualidade, responsável e sustentável.
Na Smy Hotels, encontrarás um ambiente de inclusão e diversidade, onde valorizamos a confiança, a cooperação e a responsabilidade. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer e desenvolver-se.
O que te oferecemos?
. Formação contínua e acompanhamento constante
. Oportunidade de progressão na carreira
. Desenvolvimento pessoal e profissional
Se gostas de proporcionar experiências únicas aos clientes, este desafio pode ser para ti !
Titulación mínima: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experiencia: 1 ano
Categoría profesional: Empregado
Residencia: Distrito
O que procuramos?
. Formação e experiência profissional na área de Hotelaria / Turismo (obrigatório);
. Experiência com o Programa Host (factor preferencial);
. Fluentes em Português e Inglês (outras línguas são uma vantagem);
. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
. Atitude flexível, dinâmica e proactiva;
. Capacidade para oferecer um atendimento profissional e personalizado;
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote